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   LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147 c/02   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2002,4415
LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147 c/02 (https://dejure.org/2002,4415)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 05.11.2002 - 5 Sa 147 c/02 (https://dejure.org/2002,4415)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 05. November 2002 - 5 Sa 147 c/02 (https://dejure.org/2002,4415)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Mehrarbeitspauschale; Voraussetzungen und Darlegung einer sittenwidrigen Lohnabrede; Anspruchsvoraussetzungen für Mehrarbeitsvergütung; Kürzung einer Anwesenheitsprämie für Krankheitsfehlzeiten; Auslegung des § 4 Abs. 1 a EFZG

  • Judicialis

    BGB § 138; ; EFZG § 4; ; EFZG § 4a

     
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 138; EFZG § 4; EFZG § 4a
    Mehrarbeitspauschale; Voraussetzungen und Darlegung einer sittenwidrigen Lohnabrede; Anspruchsvoraussetzungen für Mehrarbeitsvergütung; Kürzung einer Anwesenheitsprämie für Krankheitsfehlzeiten; Auslegung des § 4 Abs. 1 a EFZG

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Überstundenpauschale ist zulässig

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2003, 242 (Ls.)
 
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Wird zitiert von ... (8)Neu Zitiert selbst (13)

  • BAG, 26.06.2002 - 5 AZR 500/00

    Entgeltfortzahlung - regelmäßige Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Hiernach sind von der Entgeltfortzahlung sowohl die Grundvergütung als auch die Zuschläge für Überstunden ausgeklammert (…BAG, Urt. v. 21.11.2001 aaO.; Urt. v. 26.06.2002 - 5 AZR 500/00 -, zit. n. juris).

    Diese richten sich nach seiner regelmäßigen Arbeitszeit (BAG, Urt. v. 26.06.2002, aaO.).

  • BAG, 29.05.2002 - 5 AZR 370/01

    Betriebliche Übung - Pauschale Überstundenvergütung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Eine einzelvertragliche Vereinbarung, in welcher mit dem vereinbarten Gehalt auch etwaige Mehrarbeit abgegolten ist, ist grundsätzlich zulässig (vgl. BAG Urt. v. 29.05.2002 5 AZR 370/01 -, zit. n. juris;… LAG Köln, Urt. v. 05.03.1999 - 4 Sa 1395/98 -, zit. n. juris;… LAG Frankfurt, Urt. v. 11.11.1963 - 1 Sa 432/63 -, zit. n. juris;… LAG München, Urt. v. 30.05.1956 - N 108/56 V; zit. n. juris;… ArbG Berlin, Urt. v. 31.05.1988 - 30 Ca 214/88 -, zit. n. juris).

    Der Arbeitnehmer muss darlegen, welche geschuldete Tätigkeit er an den konkreten Tagen ausgeführt hat (BAG, Urt. v. 29.05.2002 - 5 AZR 370/01 - zit. n. juris).

  • BAG, 25.01.2001 - 8 AZR 465/00

    Erstattung einer Geldbuße durch den Arbeitgeber

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Die von der Beklagten zitierte Rechtsprechung (BAG, Urt. v. 25.01.2001 - 8 AZR 465/00 -n NZA 2001 653 f.) ist hier nicht einschlägig.
     
  • LAG Köln, 16.10.2000 - 8 (12) Sa 853/99

    Überstunden; Vergütung; Darlegungs- und Beweislast; Anlagenkonvolut; Bezugnahme

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Die Bezugnahme auf Anlagenkonvolute genügt den Anforderungen einer substantiierten Anspruchsbegründung dann nicht, wenn sie erforderlich macht, dass das Gericht den zur Begründung erforderlichen Sachvortrag erst aus umfangreichen Anlagen heraussuchen muss (BVerfG, Beschl. v. 30.04.1994 - 1 BvR 2112/93 -, NJW 1994, 2683 ff.; LAG Köln Urt. v. 16.10.2000 - 8 (12) Sa 853/99 -, zit. n. juris).
  • BAG, 25.07.2001 - 10 AZR 502/00

    Sondervergütung - Kürzung bei Krankheit

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Demzufolge war die Beklagte in den Monaten mit krankheitsbedingten Fehlzeiten befugt, die Anwesenheitsprämie anteilmäßig zu kürzen, § 4 a EFZG (BAG, Urt. v. 25.07.2001 - 10 AZR 502/00 -, AP Nr. 1 zu § 4 a EFZG).
  • LAG Köln, 25.06.1999 - 11 Sa 1488/98

    Arzt; Assistenzarzt zur Weiterbildung; Überstunden; Substantiierung; …

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Sofern sich der Arbeitnehmer auf die Erforderlichkeit der Arbeit beruft, müssen die Tätigkeiten und ihre Veranlassung jeweils geschildert werden, ansonsten kann das Gericht keine Subsumtion unter dem Begriff der "Erforderlichkeit" vornehmen, mithin die gestellte Frage nicht beantworten (LAG Köln, Urt. v. 25.06.1999 - 11 Sa 1488/98 - zit. n. juris).
  • BAG, 21.11.2001 - 5 AZR 296/00

    Entgeltfortzahlung- regelmäßige Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Bei Schwankungen der individuellen Arbeitszeit ist bei der Bestimmung der "regelmäßigen" Arbeitszeit eine vergangenheitsbezogene Betrachtung zulässig und geboten (BAG, Urt. v. 05.11.2001 - 5 AZR 296/00 -, AP Nr. 56 zu § 4 EFZG).
  • BVerfG, 30.06.1994 - 1 BvR 2112/93

    Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör durch Nichtberücksichtigung eines …

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Die Bezugnahme auf Anlagenkonvolute genügt den Anforderungen einer substantiierten Anspruchsbegründung dann nicht, wenn sie erforderlich macht, dass das Gericht den zur Begründung erforderlichen Sachvortrag erst aus umfangreichen Anlagen heraussuchen muss (BVerfG, Beschl. v. 30.04.1994 - 1 BvR 2112/93 -, NJW 1994, 2683 ff.;… LAG Köln Urt. v. 16.10.2000 - 8 (12) Sa 853/99 -, zit. n. juris).
  • LAG Hessen, 11.11.1963 - 1 Sa 432/63
    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Eine einzelvertragliche Vereinbarung, in welcher mit dem vereinbarten Gehalt auch etwaige Mehrarbeit abgegolten ist, ist grundsätzlich zulässig (…vgl. BAG Urt. v. 29.05.2002 5 AZR 370/01 -, zit. n. juris;… LAG Köln, Urt. v. 05.03.1999 - 4 Sa 1395/98 -, zit. n. juris; LAG Frankfurt, Urt. v. 11.11.1963 - 1 Sa 432/63 -, zit. n. juris;… LAG München, Urt. v. 30.05.1956 - N 108/56 V; zit. n. juris;… ArbG Berlin, Urt. v. 31.05.1988 - 30 Ca 214/88 -, zit. n. juris).
  • BAG, 16.11.1961 - 5 AZR 483/60

    Mehrarbeit - Pauschalvereinbarung - Vergütung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 05.11.2002 - 5 Sa 147c/02
    Aus der vertraglichen Vereinbarung geht auch eindeutig hervor, dass mit der vereinbarten Vergütung auch etwa anfallende Mehrarbeit abgegolten ist (vgl. BAG, Urt. v. 16.11.1961 - 5 AZR 483/60 -, zit. n. juris), sodass das Bestimmtheitsgebot gewahrt ist.
  • BAG, 23.05.2001 - 5 AZR 527/99

    Lohnwucher

  • ArbG Berlin, 31.10.1988 - 30 Ca 214/88

    Grundlohn; Mehrarbeitsvergütung

  • LAG Köln, 05.03.1999 - 4 Sa 1395/98

    Wirksamkeit eines Widerrufs einer Nebenabrede über eine Überstundenpauschale bei …

  • LAG Schleswig-Holstein, 31.05.2005 - 5 Sa 38/05

    Kraftfahrerin, Tachoscheibe, Beweiskraft, Höchstarbeitszeit

    Des Weiteren muss er vortragen, ob die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet, zumindest aber billigend geduldet oder aber zur Erledigung der geschuldeten Arbeit notwendig waren (…BAG, Urt. v. 03.11.2004 - 5 AZR 648/03 -, zit. n. Juris;… Urt. v. 29.05.2002 - 5 AZR 370/01 - EzA § 611 BGB 'Mehrarbeit' Nr. 10;… BAG, Urt. v. 17.04.2002 - 5 AZR 644/00 -, AP Nr. 40 zu § 611 'Mehrarbeitsvergütung'; LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 05.11.2002 - 5 Sa 147 c/02 -, NZA-RR 2003, 242 f.;… LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 18.06.2003 - 5 Sa 109/03 -).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2013 - 5 Sa 257/13

    Überstundenvergütung - Verwirkung

    Der Arbeitnehmer muss im Streitfall insoweit allerdings eindeutig vortragen (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; LAG Köln 03.07.2003 - 8 (3) Sa 220/03 - EzA-SD 2/04, S. 9 LS), - je nach Fallgestaltung - ob die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet oder zur Erledigung der ihm obliegenden Arbeit notwendig oder vom Arbeitgeber gebilligt oder geduldet worden sind (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; 25.11.1993 EzA§ 253 ZPO Nr. 14; 03.11.2004 - 5 AZR 648/03, EzA-SD 2/05 S. 8; 25.05.2005 EzA § 611 BGB 2002 Mehrarbeit Nr. 1; s. a. BAG 26.07.2006 EzA § 14 TzBfG Nr. 31; LAG Köln 25.06.1999 ZTR 2000, 128; 16.12.2000 ZTR 2001, 329 LS; LAG SchlH 05.11.2002 NZA-RR 2003, 242, 14.11.2007 - 6 Sa 492/06, EzA-SD 6/2008 S. 8 LS).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2014 - 3 Sa 113/14

    Vergütung von Überstunden - abgestufte Darlegungslast

    Der Arbeitnehmer muss im Streitfall insoweit allerdings eindeutig vortragen (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; LAG Köln 03.07.2003 - 8 (3) Sa 220/03 - EzA-SD 2/04, S. 9 LS), - je nach Fallgestaltung - ob die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet oder zur Erledigung der ihm obliegenden Arbeit notwendig oder vom Arbeitgeber gebilligt oder geduldet worden sind (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; 25.11.1993 EzA§ 253 ZPO Nr. 14; 03.11.2004 - 5 AZR 648/03, EzA-SD 2/05 S. 8; 25.05.2005 EzA § 611 BGB 2002 Mehrarbeit Nr. 1; s. a. BAG 26.07.2006 EzA § 14 TzBfG Nr. 31; LAG Köln 25.06.1999 ZTR 2000, 128; 16.12.2000 ZTR 2001, 329 LS; LAG SchlH 05.11.2002 NZA-RR 2003, 242, 14.11.2007 - 6 Sa 492/06, EzA-SD 6/2008 S. 8 LS).
     
  • LAG Rheinland-Pfalz, 24.07.2014 - 3 Sa 228/14

    Vergütung von Überstunden - abgestufte Beweislastverteilung

    Der Arbeitnehmer muss im Streitfall insoweit allerdings eindeutig vortragen (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; LAG Köln 03.07.2003 - 8 (3) Sa 220/03 - EzA-SD 2/04, S. 9 LS), - je nach Fallgestaltung - ob die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet oder zur Erledigung der ihm obliegenden Arbeit notwendig oder vom Arbeitgeber gebilligt oder geduldet worden sind (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; 25.11.1993 EzA§ 253 ZPO Nr. 14; 03.11.2004 - 5 AZR 648/03, EzA-SD 2/05 S. 8; 25.05.2005 EzA § 611 BGB 2002 Mehrarbeit Nr. 1; s. a. BAG 26.07.2006 EzA § 14 TzBfG Nr. 31; LAG Köln 25.06.1999 ZTR 2000, 128; 16.12.2000 ZTR 2001, 329 LS; LAG SchlH 05.11.2002 NZA-RR 2003, 242, 14.11.2007 - 6 Sa 492/06, EzA-SD 6/2008 S. 8 LS).
  • LAG München, 27.07.2005 - 10 Sa 199/05

    Darlegungs- und Beweislast bei Überstundenvergütung - Reisezeiten im Außendienst

    Ebenso bedarf es keiner Entscheidung dazu, ob ein Vergütungsanspruch des Klägers bereits durch die Abgeltungsregelung in § 5 des Arbeitsvertrages der Parteien ausscheidet weil diese möglicherweise schon bisher einer Kontrolle nach § 138 BGB nicht standhielt (vgl. etwa: LAG Schleswig-Holstein NZA-RR 2003, 242; LAG Köln AuR 2002, 193) oder jetzt mit dem Transparenzgebot in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB genauso wenig zu vereinbaren ist, wie sie dem Gebot der Angemessenheit in § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB nicht genügt (vgl. dazu Seel DB 2005, 1330).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2013 - 5 Sa 222/13

    Überstundenvergütung - Haftung des Arbeitnehmers

    Der Arbeitnehmer muss im Streitfall insoweit allerdings eindeutig vortragen (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; LAG Köln 03.07.2003 - 8 (3) Sa 220/03 - EzA-SD 2/04, S. 9 LS), - je nach Fallgestaltung - ob die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet oder zur Erledigung der ihm obliegenden Arbeit notwendig oder vom Arbeitgeber gebilligt oder geduldet worden sind (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; 25.11.1993 EzA§ 253 ZPO Nr. 14; 03.11.2004 - 5 AZR 648/03, EzA-SD 2/05 S. 8; 25.05.2005 EzA § 611 BGB 2002 Mehrarbeit Nr. 1; s. a. BAG 26.07.2006 EzA § 14 TzBfG Nr. 31; LAG Köln 25.06.1999 ZTR 2000, 128; 16.12.2000 ZTR 2001, 329 LS; LAG SchlH 05.11.2002 NZA-RR 2003, 242, 14.11.2007 - 6 Sa 492/06, EzA-SD 6/2008 S. 8 LS).
  • LAG Hamm, 18.06.2004 - 10 Sa 6/04

    betriebsbedingte Kündigungfreie UnternehmerentscheidungAnforderungen an …

    Eine derartige Vereinbarung ist zwar in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte grundsätzlich für zulässig erachtet worden (vgl. zuletzt: LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 05.11.2002 - NZA-RR 2003, 242;… ErfK/Preis, 4. Aufl., § 611 BGB Rz. 828).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 12.08.2013 - 5 Sa 80/13

    Anspruch auf Überstundenvergütung - Darlegungs- und Beweislast

    Der Arbeitnehmer muss im Streitfall insoweit allerdings eindeutig vortragen (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; LAG Köln 03.07.2003 - 8 (3) Sa 220/03 - EzA-SD 2/04, S. 9 LS), - je nach Fallgestaltung - ob die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet oder zur Erledigung der ihm obliegenden Arbeit notwendig oder vom Arbeitgeber gebilligt oder geduldet worden sind (BAG 15.06.1961 AP Nr. 7 zu § 253 ZPO; 25.11.1993 EzA§ 253 ZPO Nr. 14; 03.11.2004 - 5 AZR 648/03, EzA-SD 2/05 S. 8; 25.05.2005 EzA § 611 BGB 2002 Mehrarbeit Nr. 1; s. a. BAG 26.07.2006 EzA § 14 TzBfG Nr. 31; LAG Köln 25.06.1999 ZTR 2000, 128; 16.12.2000 ZTR 2001, 329 LS; LAG SchlH 05.11.2002 NZA-RR 2003, 242, 14.11.2007 - 6 Sa 492/06, EzA-SD 6/2008 S. 8 LS).
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