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   LAG Schleswig-Holstein, 13.10.1998 - 1 Sa 205/98   

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https://dejure.org/1998,11074
LAG Schleswig-Holstein, 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 (https://dejure.org/1998,11074)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 (https://dejure.org/1998,11074)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 13. Oktober 1998 - 1 Sa 205/98 (https://dejure.org/1998,11074)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeitsanforderungen für eine betriebsbedingte Kündigung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 1999, 269 (Ls.)
 
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (7)

  • ArbG Berlin, 24.03.2016 - 28 Ca 283/16

    Kündigung aufgrund dringender betrieblicher Erfordernisse

    zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

    Kündigungsschutz im Wege einer bloßen Missbrauchskontrolle im Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers ist bei Kündigungen geboten, die nicht dem Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes unterfallen"; s. zu neuerer Kritik ferner statt vieler Jürgen Kühling ArbuR 2003, 92 ff. und Peter Stein ArbuR 2003, 99 ff.S. zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

    53) S. zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

  • ArbG Berlin, 03.01.2014 - 28 Ca 19481/12

    Auf dringende betriebliche Erfordernisse gestützte Kündigung

    zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

    Kündigungsschutz im Wege einer bloßen Missbrauchskontrolle im Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers ist bei Kündigungen geboten, die nicht dem Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes unterfallen"; s. zu neuerer Kritik ferner statt vieler Jürgen Kühling ArbuR 2003, 92 ff. und Peter Stein ArbuR 2003, 99 ff.S. zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

    73) S. zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein 13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

  • ArbG Berlin, 12.04.2013 - 28 Ca 1028/13

    Kündigung - dringende betriebliche Erfordernisse - Vorrang der Änderungskündigung

    Aus dieser heute oft als "Missbrauchskontrolle" bezeichneten Selbstbeschränkung der Gerichte für Arbeitssachen bei der Überprüfung personalbedarfsrelevanter "Unternehmerentscheidungen" ist in den Folgejahren die weitere bemerkenswerte 44 S. zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

    Kündigungsschutz im Wege einer bloßen Missbrauchskontrolle im Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers ist bei Kündigungen geboten, die nicht dem Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes unterfallen"; s. zu neuerer Kritik ferner statt vieler Jürgen Kühling ArbuR 2003, 92 ff. und Peter Stein ArbuR 2003, 99 ff.S. zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

    44 ) S. zur Kritik nur LAG Schleswig-Holstein13.10.1998 - 1 Sa 205/98 - LAGE § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 52 = ArbuR 1999, 37 = RzK I 5 c Nr. 122 [I.d.]: "Der Ansatz des BAG begegnet allerdings Bedenken.

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