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   LAG Schleswig-Holstein, 23.12.2009 - 6 Sa 158/09   

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https://dejure.org/2009,3386
LAG Schleswig-Holstein, 23.12.2009 - 6 Sa 158/09 (https://dejure.org/2009,3386)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 23.12.2009 - 6 Sa 158/09 (https://dejure.org/2009,3386)
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 23. Dezember 2009 - 6 Sa 158/09 (https://dejure.org/2009,3386)
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Volltextveröffentlichungen (10)

  • LAG Schleswig-Holstein PDF

    Entschädigungsanspruch, Benachteiligungsverbot, Belästigung, Sprachschwierigkeiten, Sprachkurs, Besuch eines Sprachkurses, Aufforderung durch Arbeitgeber

  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Benachteiligung durch Belästigung; Entschädigungsklage bei wiederholter Aufforderung zum Besuch eines Deutschkurses

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Deutschkurs für Arbeitnehmer - Aufforderung durch Arbeitgeber

  • hensche.de

    Belästigung

  • iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

    Arbeitgeber darf seinen Arbeitnehmer zum Besuch eines Deutschkurses auffordern; § 1 AGG

  • streifler.de (Kurzinformation und Volltext)

    AGG: Aufforderung, einen Deutschkurs zu besuchen, löst keinen Entschädigungsanspruch aus

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    AGG § 1; AGG § 3 Abs. 3; AGG § 7; AGG § 15 Abs. 2
    Benachteiligung durch Belästigung; unbegründete Entschädigungsklage bei wiederholter Aufforderung zum Besuch eines Deutschkurses

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (8)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Keine Diskriminierung durch Aufforderung zur Teilnahme an einem Deutschkurs

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Ist Aufforderung zum Deutschkurs eine Diskriminierung?

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Kein Verstoß gegen dass AGG, wenn zur Teilnahme an einem Deutschkurs aufgefordert wird!

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Anordnung eines Deutschkurses für ausländische Arbeitnehmer

  • anwalt-kiel.com (Kurzinformation)

    Aufforderung einen Deutschkurs zu besuchen löst keinen Entschädigungsanspruch aus

  • busradar.de (Kurzinformation)

    Aufforderung zum Deutschkurs keine Diskriminierung

  • goerg.de (Kurzinformation)

    Neues Urteil zum Diskriminierungsrecht

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Aufforderung eines ausländischen Mitarbeiters zur Teilnahme an Deutschkurs stellt keine Diskriminierung dar - Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Entschädigung wegen angeblicher Diskriminierung aufgrund der Herkunft

Besprechungen u.ä.

  • reuter-arbeitsrecht.de (Kurzanmerkung)

    "Lernen Sie doch Deutsch” nicht diskriminierend? Das AGG gewinnt an Ernsthaftigkeit

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 25.10.2007 - 8 AZR 593/06

    Mobbing - Schmerzensgeld - Entlassung des Störers

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.12.2009 - 6 Sa 158/09
    Auch das Bundesarbeitsgericht geht in seiner Entscheidung vom 25.10.2007 (8 AZR 593/06, zitiert nach Juris) davon aus, dass ein Umfeld grundsätzlich nicht durch ein einmaliges, sondern nur durch ein fortdauerndes Verhalten geschaffen wird.
  • BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 635/03

    Diskriminierung wegen Schwerbehinderung

    Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 23.12.2009 - 6 Sa 158/09
    Ein Anspruch auf Entschädigung kann durch eine unbezifferte Leistungsklage geltend gemacht werden (BAG 15.02.2005 ­ 9 AZR 635/03 ­ BAGE 113, 361).
  • BAG, 22.06.2011 - 8 AZR 48/10

    Diskriminierung - ethnische Herkunft - Deutschkurs

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 23. Dezember 2009 - 6 Sa 158/09 - wird zurückgewiesen.
  • LAG Schleswig-Holstein, 13.11.2012 - 2 Sa 217/12

    Nichtbeantwortung von Stellenbewerbungen - Indiztatsache - dynamisches Team -

    Sowohl in einem bestehenden Arbeitsverhältnis als auch einem Bewerbungsverfahren ist es zulässig, von Bewerbern bestimmte Sprachkenntnisse zu verlangen (BAG vom 28.01.2010 - 2 AZR 764/08 - EzA AGG § 3 Nr. 2; LAG Schleswig-Holstein vom 23.12.2009 - 6 Sa 158/09 - LAGE AGG § 3 Nr. 2).
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