Volltextveröffentlichungen (7)

• Sozialgerichtsbarkeit.de

  Rentenversicherung

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung sowie nach dem Recht der Arbeitsförderung bei Tätigkeit als mitarbeitender Treugeber ("Director Finance and Operations") eines Stammkapitalanteils (von 50%) einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH); Nach dem Treuhandvertrag bestehende Anweisungsbefugnisse des Treugebers gegenüber dem Treuhänder und allein vertretungsberechtigten Geschäftsführer; Weisungsfreie Ausübung der Tätigkeit; Lockerung des Weisungsrechts im Falle eines leitenden Angestellten; Rechtliche Folgen fehlender Ausübung des tatsächlich bestehenden Weisungsrechts gegenüber leitenden Mitarbeitern; Prüfung einer faktisch beherrschenden Stellung in der Gesellschaft; Gewährung einer Tantieme an Arbeitnehmer als Abgrenzungskriterium; Prüfung eines maßgeblichen Einflusses auf die Willensbildung der Gesellschaft durch den Treugeber; Feststellung des Gesamtbilds der Arbeitsleistung des Treugebers; Prüfung des "Mitarbeitervertrages" des Treugebers (Kündigung, Vergütung, Urlaubsgeld, Krankengeld, Unfallversicherung, Jahresurlaub etc.) und des Treuhandvertrages

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig)
• Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung sowie nach dem Recht der Arbeitsförderung bei Tätigkeit als mitarbeitender Treugeber ("Director Finance and Operations") eines Stammkapitalanteils (von 50%) einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH); Nach dem Treuhandvertrag bestehende Anweisungsbefugnisse des Treugebers gegenüber dem Treuhänder und allein vertretungsberechtigten Geschäftsführer; Weisungsfreie Ausübung der Tätigkeit; Lockerung des Weisungsrechts im Falle eines leitenden Angestellten; Rechtliche Folgen fehlender Ausübung des tatsächlich bestehenden Weisungsrechts gegenüber leitenden Mitarbeitern; Prüfung einer faktisch beherrschenden Stellung in der Gesellschaft; Gewährung einer Tantieme an Arbeitnehmer als Abgrenzungskriterium; Prüfung eines maßgeblichen Einflusses auf die Willensbildung der Gesellschaft durch den Treugeber; Feststellung des Gesamtbilds der Arbeitsleistung des Treugebers; Prüfung des "Mitarbeitervertrages" des Treugebers (Kündigung, Vergütung, Urlaubsgeld, Krankengeld, Unfallversicherung, Jahresurlaub etc.) und des Treuhandvertrages

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (2)  

• LSG Nordrhein-Westfalen, 11.04.2018 - L 8 R 1026/16
  Entgegen der Auffassung des Klägers sprechen die überwiegenden Gesichtspunkte gegen eine rechtliche Einordnung als Treuhandvertrag (vgl. Senat, Urt. v. 14.5.2014, L 8 R 311/13, …und Urt. v. 5.7.2017, L 8 R 622/16, juris).
• BSG, 28.04.2015 - B 12 R 36/14 B

  Versicherungspflicht eines GmbH-Gesellschafters in der gesetzlichen …

  L 8 R 311/13 (LSG Nordrhein-Westfalen).