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   LSG Niedersachsen-Bremen, 01.10.2009 - L 11 AL 35/07   

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https://dejure.org/2009,17174
LSG Niedersachsen-Bremen, 01.10.2009 - L 11 AL 35/07 (https://dejure.org/2009,17174)
LSG Niedersachsen-Bremen, Entscheidung vom 01.10.2009 - L 11 AL 35/07 (https://dejure.org/2009,17174)
LSG Niedersachsen-Bremen, Entscheidung vom 01. Oktober 2009 - L 11 AL 35/07 (https://dejure.org/2009,17174)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Sozialgerichtsbarkeit.de

    Arbeitslosenversicherung

  • openjur.de

    Arbeitslosengeld - Bemessungsentgelt - Feiertagsvergütung während der Kurzarbeit - keine fiktive Berechnung

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    Bemessung der Höhe des Arbeitslosengeldes nach dem Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III); Bestimmung des Bemessungsentgelts für das Arbeitslosengeld nach dem SGB III

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Bemessung der Höhe des Arbeitslosengeldes nach dem Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III); Bestimmung des Bemessungsentgelts für das Arbeitslosengeld nach dem SGB III

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Bemessung des Arbeitslosengeldes; Berücksichtigung einer Feiertagsvergütung während Kurzarbeit

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZS 2010, 697 (Ls.)
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (2)

  • BSG, 08.02.2007 - B 7a AL 28/06 R

    Arbeitslosengeldanspruch - Bemessungsentgelt - Berücksichtigung nicht gezahlten

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 01.10.2009 - L 11 AL 35/07
    Auch im Geltungsbereich des SGB III beharrt das BSG auf seiner Auffassung, dass keine arbeitsrechtliche Überprüfung durchzuführen ist, ob ein Anspruch auf höheres Arbeitsentgelt bestanden hat (BSG vom 8. Februar 2007 - B 7a AL 28/06 R -).
  • BAG, 08.05.1984 - 3 AZR 622/82

    Anspruch auf einen in einer Kurzarbeitsperiode angefallenen Feiertagslohn ohne

    Auszug aus LSG Niedersachsen-Bremen, 01.10.2009 - L 11 AL 35/07
    Das muss aber auch für die Feiertagsbezahlung gelten, auch wenn diese vom Arbeitgeber auf der Basis des Urteils des BAG vom 8. Mai 1984 - 3 AZR 622/82 - nur in Höhe des Kurzarbeitergeldes zu erbringen ist.
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