Rechtsprechung
   OVG Hamburg, 10.10.2017 - 5 Bs 111/17   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2017,53525
OVG Hamburg, 10.10.2017 - 5 Bs 111/17 (https://dejure.org/2017,53525)
OVG Hamburg, Entscheidung vom 10.10.2017 - 5 Bs 111/17 (https://dejure.org/2017,53525)
OVG Hamburg, Entscheidung vom 10. Januar 2017 - 5 Bs 111/17 (https://dejure.org/2017,53525)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • Justiz Hamburg

    Zulässigkeit strukturierter Auswahlverfahren als Grundlage für eine Beförderungsentscheidung - Anforderungen an die Aktualität und Vergleichbarkeit dienstlicher Beurteilungen - Dokumentation strukturierter Auswahlverfahren

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Zulässigkeit strukturierter Auswahlverfahren als Grundlage für eine Beförderungsentscheidung nach dem Hamburgischen Beamtenrecht; Anforderungen an die Aktualität und Vergleichbarkeit dienstlicher Beurteilungen; Anforderungen an die Dokumentation strukturierter Auswahlverfahren; Bildung einer Rangfolge zwischen den Bewerbern; Vergleichbarkeit dienstlicher Beurteilungen hinsichtlich des Beurteilungsstichtags und des Beurteilungszeitraums

  • rechtsportal.de

    Zulässigkeit strukturierter Auswahlverfahren als Grundlage für eine Beförderungsentscheidung nach dem Hamburgischen Beamtenrecht; Anforderungen an die Aktualität und Vergleichbarkeit dienstlicher Beurteilungen; Anforderungen an die Dokumentation strukturierter Auswahlverfahren; Bildung einer Rangfolge zwischen den Bewerbern; Vergleichbarkeit dienstlicher Beurteilungen hinsichtlich des Beurteilungsstichtags und des Beurteilungszeitraums

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Zulässigkeit strukturierter Auswahlverfahren als Grundlage für eine Beförderungsentscheidung nach dem Hamburgischen Beamtenrecht; Anforderungen an die Aktualität und Vergleichbarkeit dienstlicher Beurteilungen; Anforderungen an die Dokumentation strukturierter Auswahlverfahren; Bildung einer Rangfolge zwischen den Bewerbern; Vergleichbarkeit dienstlicher Beurteilungen hinsichtlich des Beurteilungsstichtags und des Beurteilungszeitraums

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (4)  

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 11.04.2019 - 6 B 1769/18

    Anforderungn an die Geltendmachung einer Verletzung des

    vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 26. November 2018 - 6 B 1135/18 -, juris Rn. 10 ff., vom 27. Januar 2016 - 6 B 1358/15 -, juris Rn. 17, vom 30. Oktober 2015 - 6 B 865/15 -, juris Rn. 6 ff., vom 1. Oktober 2015 - 6 B 1027/15 -, juris Rn. 5 f., vom 27. Februar 2012 - 6 B 181/12 -, DÖD 2012, 137 = juris Rn. 5 f., jeweils mit weiteren Nachweisen; Hamb. OVG, Beschlüsse vom 10. Oktober 2017 - 5 Bs 111/17 -, NordÖR 2018, 113 = juris Rn. 86, und vom 25. April 2008 - 1 Bs 52/08 -, DÖD 2008, 263 = juris Rn. 4.
  • VG Hannover, 06.02.2018 - 13 B 10917/17

    Beamtenrechtliches Eilverfahren - Konkurrenz um höherwertigen Dienstposten

    Die an die Stellenbewerber gerichteten Fragen bzw. die besprochenen Themen, die Antworten der Bewerber, die Bewertung dieser Antworten durch die Auswahlkommission sowie der persönliche Eindruck von den Bewerbern müssen zumindest in den Grundzügen festgehalten werden (vgl. BVerfG, Beschluss vom 11. Mai 2011 - 2 BvR 764/11 -, juris Rn. 12; OVG Lüneburg, Beschluss vom 01. Dezember 2016 - 5 ME 153/16 -, juris Rn. 58 - 69; Beschl. v. 18.8.2011, 5 ME 212/11, juris Rn. 13; OVG Hamburg, Beschluss vom 10. Oktober 2017 - 5 Bs 111/17 -, juris Rn. 95; OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 27.1.2012, 6 S 50.11, juris Rn. 5; OVG Münster, Beschl. v. 3.8.2017, 6 B 831/17, juris Rn. 10 ff.; Beschl. v. 13.5.2004, 1 B 300/04, NVwZ-RR 2004, 771, juris Rn. 17).

    Dies kann mit Protokollen oder Bewertungsbögen, aber auch in einer schriftlichen Begründung des abschließenden Vorschlags des Auswahlgremiums erfolgen (OVG Hamburg, Beschluss vom 10. Oktober 2017 - 5 Bs 111/17 -, juris Rn. 97; OVG Münster, Beschluss vom 03. August 2017 - 6 B 831/17 -, juris Rn. 12; Beschluss vom 13. Mai 2004 - 1 B 300/04 -, juris Rn. 17).

    Eine wortgenaue Protokollierung der Antworten der Bewerber ist ebenso wenig zwingend erforderlich wie eine Vorlage auch der internen Bewertungsbögen der einzelnen Kommissionsmitglieder (vgl. auch BVerwG, Beschl. v. 8.2.2016, 2 WDS-VR 10/15, juris Rn. 30 f.; Beschl. v. 20.11.2012, 1 WB 4/12, juris Rn. 30; Hamburgisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 10. Oktober 2017 - 5 Bs 111/17 -, juris Rn. 95, 98).

  • VG Düsseldorf, 13.02.2019 - 13 L 3662/18
    OVG Hamburg, Beschluss vom 10. Oktober 2017 - 5 Bs 111/17 -, juris, Rn. 95, 98; OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 10. März 2017 - OVG 10 S 38.16 -, juris, Rn. 23; VG Hannover, Beschluss vom 6. Februar 2018 - 13 B 10917/17 -, juris, Rn. 127 f. m.w.N.; vgl. auch OVG NRW, Beschluss vom 8. Mai 2018 - 6 B 119/18 -, juris, Rn. 20.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 26.11.2018 - 6 B 1135/18

    Anordnungsanspruch des nicht ausgewählten Bewerbers um eine Beförderungsstelle

    vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 27. Januar 2016 - 6 B 1358/15 -, juris Rn. 17, vom 30. Oktober 2015 - 6 B 865/15 -, juris Rn. 6 ff., vom 1. Oktober 2015 - 6 B 1027/15 -, juris Rn. 5 f., vom 27. Februar 2012 - 6 B 181/12 -, DÖD 2012, 137 = juris Rn. 5 f., jeweils mit weiteren Nachweisen; Hamb. OVG, Beschlüsse vom 10. Oktober 2017 - 5 Bs 111/17 -, NordÖR 2018, 113 = juris Rn. 86, und vom 25. April 2008 - 1 Bs 52/08 -, DÖD 2008, 263 = juris Rn. 4.
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