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   OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1990,4732
OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89 (https://dejure.org/1990,4732)
OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 14.12.1990 - 14 L 60/89 (https://dejure.org/1990,4732)
OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 14. Dezember 1990 - 14 L 60/89 (https://dejure.org/1990,4732)
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Volltextveröffentlichung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen (Leitsatz)

    Kündigung; Behinderungsbedingtes Fehlverhalten; Würde; Persönlichkeitsrecht; Verletzung; Rechtfertigung

  • REHADAT Informationssystem (Leitsatz)

    Kündigung eines Schwerbehinderten - behinderungsbedingtes Fehlverhalten

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Kündigung; Behinderungsbedingtes Fehlverhalten; Würde; Persönlichkeitsrecht; Verletzung; Rechtfertigung

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (9)

  • BVerwG, 12.01.1966 - V C 67.64

    Rechtsmittel

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Auch in einem derartigen Fall ist jedoch zu beachten, daß der Schwerbehindertenschutz nicht den Zweck verfolgt, die Schwerbehinderten praktisch unkündbar zu machen (BVerwGE 23, 127; 29, 142).
  • BVerwG, 18.12.1958 - V C 56.56

    Kündigung eines Schwerbeschädigten und die Zustimmung der Hauptfürsorgestelle

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Die Entscheidung, ob sie die Zustimmung erteilt oder nicht, hat die Hauptfürsorgestelle nach ihrem pflichtgemäßen Ermessen zu treffen (BVerwG, Urt. v. 28.11.1958 - V C 32.56 - E 8, 46; Urt. v. 17.12.1958 - V C 177.56 - BB 1959, 780; Urt. v. 18.12.1958 - V C 56.56 - BB 1959, 234).
  • BVerwG, 12.01.1966 - V C 62.64

    Zum Begriff des anderen angemessenen Arbeitsplatzes eines schwerbeschädigten

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Bei der Ausübung des Ermessens ist dem Fürsorgecharakter des Schwerbehindertengesetzes (BVerwG, Urt. v. 15.4.1964 - V C 45.63 - E 18, 216, 221) Rechnung zu tragen, um die Nachteile des Schwerbeschädigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt auszugleichen; damit er nicht gegenüber gesunden Arbeitnehmern "ins Hintertreffen" gerät (BVerwG, Urt. v. 12.1.1966 - V C 62.64 - E 23, 123, 127; Urt. v. 28.2.1968 - V C 33.66 - E 29, 140 141).
  • BVerwG, 21.10.1964 - V C 14.63

    Verfahrensvorschriften des SchwbG

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Der Gesetzeszweck erfordert danach, daß bei der Entscheidung über den Antrag auf Zustimmung zur Kündigung das Interesse des Arbeitgebers an der wirtschaftlichen Nutzung der vorhandenen Arbeitsplätze gegen das Interesse des Schwerbeschädigten an der Erhaltung seines Arbeitsplatzes abgewogen wird (BVerwG, Urt. v. 21.10.1964 - 5 C 14.63 - E 19, 327, 328; BVerwGE 29, 141).
  • BVerwG, 17.12.1958 - V C 177.56

    Berücksichtigung der Gruppeninteressen bei der Zustimmung zur Kündigung eines

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Die Entscheidung, ob sie die Zustimmung erteilt oder nicht, hat die Hauptfürsorgestelle nach ihrem pflichtgemäßen Ermessen zu treffen (BVerwG, Urt. v. 28.11.1958 - V C 32.56 - E 8, 46; Urt. v. 17.12.1958 - V C 177.56 - BB 1959, 780; Urt. v. 18.12.1958 - V C 56.56 - BB 1959, 234).
  • BVerwG, 28.11.1958 - V C 32.56

    Anfechtungsklage eines Schwerbeschädigten gegen Zustimmung der

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Die Entscheidung, ob sie die Zustimmung erteilt oder nicht, hat die Hauptfürsorgestelle nach ihrem pflichtgemäßen Ermessen zu treffen (BVerwG, Urt. v. 28.11.1958 - V C 32.56 - E 8, 46; Urt. v. 17.12.1958 - V C 177.56 - BB 1959, 780; Urt. v. 18.12.1958 - V C 56.56 - BB 1959, 234).
  • BVerwG, 28.02.1968 - V C 33.66

    Behördliche Ermessenserwägungen und gerichtliche Ermessenskontrolle bei der

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Bei der Ausübung des Ermessens ist dem Fürsorgecharakter des Schwerbehindertengesetzes (BVerwG, Urt. v. 15.4.1964 - V C 45.63 - E 18, 216, 221) Rechnung zu tragen, um die Nachteile des Schwerbeschädigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt auszugleichen; damit er nicht gegenüber gesunden Arbeitnehmern "ins Hintertreffen" gerät (BVerwG, Urt. v. 12.1.1966 - V C 62.64 - E 23, 123, 127; Urt. v. 28.2.1968 - V C 33.66 - E 29, 140 141).
  • BVerwG, 15.04.1964 - V C 45.63

    Verfahrensmangel - Ladung des Sachverständigen - Ärztliches Gutachten -

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Bei der Ausübung des Ermessens ist dem Fürsorgecharakter des Schwerbehindertengesetzes (BVerwG, Urt. v. 15.4.1964 - V C 45.63 - E 18, 216, 221) Rechnung zu tragen, um die Nachteile des Schwerbeschädigten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt auszugleichen; damit er nicht gegenüber gesunden Arbeitnehmern "ins Hintertreffen" gerät (BVerwG, Urt. v. 12.1.1966 - V C 62.64 - E 23, 123, 127; Urt. v. 28.2.1968 - V C 33.66 - E 29, 140 141).
  • BVerwG, 27.10.1971 - V C 78.70

    Vorliegen eines besonderen Kündigungsschutzes bei der Kündigung des

    Auszug aus OVG Niedersachsen-Schleswig-Holstein, 14.12.1990 - 14 L 60/89
    Dabei ist dem Schwerbehindertenschutz in erhöhtem Maße Rechnung zu tragen, wenn das dem behinderten Arbeitnehmer zum Vorwurf gemachte Verhalten seine Ursache gerade in der Behinderung hat (BVerwG, Urt. v. 27.10.1971 - V C 78.70 - E 39, 36, 38).
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