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   OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15   

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OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15 (https://dejure.org/2015,15931)
OVG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 10.06.2015 - 6 B 11.15 (https://dejure.org/2015,15931)
OVG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 10. Juni 2015 - 6 B 11.15 (https://dejure.org/2015,15931)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de
  • Entscheidungsdatenbank Berlin

    § 88 VwGO, Art 3 Abs 1 GG, Art 33 Abs 5 GG, Art 125a Abs 1 S 1 GG
    Wechselschichtzulage im feuerwehrtechnischen Dienst

  • Entscheidungsdatenbank Brandenburg

    § 88 VwGO, Art ... 3 Abs 1 GG, Art 33 Abs 5 GG, Art 125a Abs 1 S 1 GG, § 1b Abs 1 Nr 1 BesG BE, § 1b Abs 1 Nr 4 BesG BE, § 20 Abs 1 EZulV, § 20 Abs 2 EZulV, § 20 Abs 3 S 1 EZulV, § 2 Abs 1 S 1 FwtDPolVDArbZV BE 2008, § 2 Abs 1 S 3 FwtDPolVDArbZV BE 2008, § 7 FwtDPolVDArbZV BE 2008, § 6 Abs 2 ArbZV BE, Art 6 Buchst b EGRL 88/2003
    Wechselschichtzulage im feuerwehrtechnischen Dienst - Leitstelle der Feuerwehr; Wechselschichtdienst; Schichtdienst; Schichtzulage; Arbeitszeit; Besoldung; unionsrechtliche Vorgaben; Bereitschaftsdienst; Volldienst

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (13)

  • VG Berlin, 19.02.2008 - 7 A 106.06

    Antrag eines Polizeibeamten auf Zulage für Wechselschichtdienst

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Der wesentliche Unterschied zwischen einem normalen Dienstplan und einem Schichtplan liegt darin, dass der Dienstherr die Arbeitsaufgabe "rundum-die-Uhr" bzw. während der Dauer der jeweiligen Schicht durchgehend gewährleistet sehen will und dafür entsprechende Arbeitsschichten vorsieht (VG Berlin, Urteil vom 19. Februar 2008 - 7 A 106.06 -, Rn. 18 bei juris).
  • OVG Mecklenburg-Vorpommern, 25.09.2012 - 2 L 228/10

    Gewährung einer Schichtzulage für Bereitschaftsdienst

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Auch eine Schichtzulage scheidet deshalb nach dem eindeutigen Willen des Verordnungsgebers (s.o.) in Fällen aus, in denen die Arbeitszeit durch Zeiten eines Bereitschaftsdienstes "unterbrochen" wird (ebenso: OVG Greifswald, Urteil vom 25. September 2012 - 2 L 228/10 -, NordÖR 2013, S. 257 f., Rn. 29 bei juris).
  • BAG, 11.12.2013 - 10 AZR 480/13

    Wechselschichtzulage im feuerwehrtechnischen Dienst

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Auch die Ausführungen im Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 11. Dezember 2013 - 10 AZR 480/13 -, (ZTR 2014, S. 271 ff., Rn. 21 bei juris), das über die Gewährung einer Wechselschichtzulage an feuerwehrtechnische Angestellte des hiesigen Beklagten zu entscheiden hatte, für die § 20 Abs. 1 EZulV entsprechend gilt, bestätigen diese Einschätzung.
  • BVerwG, 29.04.2004 - 2 C 9.03

    Alimentation; Arbeitszeit; Bereitschaftsdienst; Gemeinschaftsrecht;

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Das hat auch das Bundesverwaltungsgericht in seinem Urteil vom 29. April 2004 - 2 C 9/03 - (NVwZ 2004, S. 1255 f.) entschieden, indem es ausgeführt hat, die gemeinschaftsrechtliche Einbeziehung des Bereitschaftsdienstes in die Arbeitszeit habe ausschließlich arbeitszeitrechtliche, nicht dagegen besoldungsrechtliche Konsequenzen (Rn. 15 bei juris; vgl. auch Urteil vom 22. Januar 2009 - 2 C 90.07 -, Rn. 16 bei juris sowie VGH Kassel, Beschluss vom 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z -, ZBR 2012, S. 269 f., Rn. 8 bei juris).
  • VGH Hessen, 05.08.2011 - 1 A 381/11

    Keine Wechselschichtzulage für Feuerwehrbeamte mit Bereitschaftsdienst

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Das hat auch das Bundesverwaltungsgericht in seinem Urteil vom 29. April 2004 - 2 C 9/03 - (NVwZ 2004, S. 1255 f.) entschieden, indem es ausgeführt hat, die gemeinschaftsrechtliche Einbeziehung des Bereitschaftsdienstes in die Arbeitszeit habe ausschließlich arbeitszeitrechtliche, nicht dagegen besoldungsrechtliche Konsequenzen (Rn. 15 bei juris; vgl. auch Urteil vom 22. Januar 2009 - 2 C 90.07 -, Rn. 16 bei juris sowie VGH Kassel, Beschluss vom 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z -, ZBR 2012, S. 269 f., Rn. 8 bei juris).
  • BVerwG, 22.01.2009 - 2 C 90.07

    Bereitschaftsdienst; Erschwerniszulage; Dienst zu ungünstigen Zeiten;

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Das hat auch das Bundesverwaltungsgericht in seinem Urteil vom 29. April 2004 - 2 C 9/03 - (NVwZ 2004, S. 1255 f.) entschieden, indem es ausgeführt hat, die gemeinschaftsrechtliche Einbeziehung des Bereitschaftsdienstes in die Arbeitszeit habe ausschließlich arbeitszeitrechtliche, nicht dagegen besoldungsrechtliche Konsequenzen (Rn. 15 bei juris; vgl. auch Urteil vom 22. Januar 2009 - 2 C 90.07 -, Rn. 16 bei juris sowie VGH Kassel, Beschluss vom 5. August 2011 - 1 A 381/11.Z -, ZBR 2012, S. 269 f., Rn. 8 bei juris).
  • BVerwG, 21.08.1997 - 2 C 37.96

    Beschlüsse - Tatsächliche Grundlagen - Wechsel der täglichen Arbeitszeit -

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Das Bundesverwaltungsgericht schließt an seine Entscheidung vom 21.08.1997 (Az.: 2 C 37.96) an.
  • BVerwG, 11.12.1997 - 2 C 36.96

    Erschwerniszulage für Justizvollzugsbeamte;; Wechselschichtzulage, Volldienst und

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Demgegenüber hat das Bundesverwaltungsgericht mit Urteil vom 11.12.1997 (Az.: 2 C 36.96) entschieden, daß der Begriff der Arbeitszeit bei der Wechselschichtzulage sowohl den "Volldienst ´als auch den "Bereitschaftsdienst´ erfaßt.
  • EuGH, 25.11.2010 - C-429/09

    Fuß - Sozialpolitik - Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer -

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Der EuGH hat sich in dem in diesem Zusammenhang angeführten Urteil vom 25. November 2010 - C-429/09 - mit einem Verstoß gegen Artikel 6 Buchstabe b der Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung vom 4. November 2003 befasst.
  • BVerwG, 03.12.1998 - 2 C 27.97

    Erschwerniszulage - "Bunkerzulage"; , Ausweichsitz der Verfassungsorgane des

    Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 10.06.2015 - 6 B 11.15
    Gegen eine solche Auslegung spricht zudem die strenge Gesetzesbindung der Besoldung, die als hergebrachter Grundsatz des Berufsbeamtentums im Sinne des Artikels 33 Abs. 5 GG Verfassungsrang hat und die besagt, dass Ansprüche auf Besoldung nach Grund und Höhe durch formell zwingende Vorschriften im Einzelnen festgelegt sind (BVerwG, Urteil vom 3. Dezember 1998 - 2 C 27/97 -, ZBR 1999, S. 190, Rn. 16 bei juris).
  • BVerwG, 26.03.2009 - 2 C 12.08

    Wechselschichtzulage; Polizeizulage; Begriff der Dienstbezüge;

  • OVG Saarland, 27.04.2007 - 1 R 22/06

    Rechtscharakter von Besoldungszahlungen an Beamte - Rückforderung von Bezügen -

  • BAG, 19.02.2014 - 10 AZR 293/13

    Wechselschichtzulage im feuerwehrtechnischen Dienst - Leitstelle der Feuerwehr

  • BVerwG, 23.02.2017 - 1 WB 1.16

    Vorzeitige Beendigung einer bewilligten Elternzeit

    Weder die Eintragung im Personalwirtschaftssystem noch die (faktische) Auszahlung von Dienstbezügen bzw. die entsprechenden Bezügemitteilungen haben - mangels Regelungscharakters - die Qualität eines Verwaltungsakts im Sinne von § 35 VwVfG (vgl. für die Bezügemitteilung z.B. OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 10. Juni 2015 - 6 B 11.15 - NVwZ-RR 2015, 901 Rn. 12 m.w.N.).
  • OVG Berlin-Brandenburg, 30.08.2023 - 4 B 7.21

    Sonderzahlung 2008; Aufstockungsbetrag; Steuermehreinnahmen; Gebot zeitnaher

    Eine Bezügemitteilung ist kein Verwaltungsakt (BVerwG, Beschluss vom 23. Februar 2017 - 1 WB 1.16 - juris Rn. 34; OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 10. Juni 2015 - OVG 6 B 11.15 - juris Rn. 12 m.w.N.), der nach § 58 Abs. 2 VwGO binnen Jahresfrist bestandskräftig geworden sein könnte.
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