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   OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05   

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https://dejure.org/2006,18736
OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05 (https://dejure.org/2006,18736)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 10.05.2006 - 1 B 2103/05 (https://dejure.org/2006,18736)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 10. Mai 2006 - 1 B 2103/05 (https://dejure.org/2006,18736)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs ; Beachtlichkeit von Fehlern im Beurteilungsverfahren ; Konkurrenz von Beamten um Beförderungsstellen ; Einholung einer Beurteilung nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung für eine Teilnahme am Auswahlverfahren ; ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

  • VG Köln - 15 L 1238/05
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
 
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Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (9)

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 20.10.2005 - 1 B 1388/05
    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    Dass nach einer solchen nachträglichen Einbeziehung bzw. Fehlerheilung jedenfalls in aller Regel eine erneute Befassung des zuständigen Entscheidungsträgers mit der Besetzung der Stelle bzw. des Dienstpostens erfolgen muss, vgl. in diesem Zusammenhang etwa Beschluss des Senats vom 20. Oktober 2005 - 1 B 1388/05 - (Seiten 5/6 des amtlichen Umdrucks), verdeutlicht, dass in Wirklichkeit die befürchtete zeitliche Umkehrung der Verfahrensschritte (im Ergebnis) gar nicht stattfindet.

    vgl. auch Beschluss des Senats vom 20. Oktober 2005 - 1 B 1388/05 -, Seiten 6/7 des amtlichen Umdrucks.

    Mit Blick darauf, dass nicht jeder Rechtsverstoß im Beurteilungsverfahren (wie auch im Besetzungsverfahren) einen Anordnungsanspruch des unterlegenen Bewerbers begründet, der Rechtsverstoß vielmehr einen hinreichenden Bezug zu dem maßgeblich an den Rechten aus Art. 33 Abs. 2 GG orientierten Bewerbungsverfahrensanspruch aufweisen muss, was auch im Fall der Rüge unterschiedlicher Beurteilungszeiträume gilt, vgl. Beschluss des Senats vom 20. Oktober 2005 - 1 B 1388/05 -, Seite 8 des amtlichen Umdrucks, m.w.N, entbehrt das Beschwerdevorbringen im Übrigen diesbezüglicher hinreichender Darlegungen.

  • BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

    Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    vgl. dazu BVerfG, Kammerbeschluss vom 24. September 2002 - 2 BvR 857/02 -, ZBR 2002, 427; BVerwG, Urteil vom 21. August 2003 - 2 C 14.02 -, BVerwGE 118, 370.

    vgl. insbesondere zu Letzterem auch BVerfG, Kammerbeschluss vom 24. September 2002 - 2 BvR 857/02 -, a.a.O.; Senatsbeschluss vom 11. Mai 2005 - 1 B 301/05 -, RiA 2005, 253, sowie Juris (Rn. 8).

  • BVerwG, 24.11.2005 - 2 C 34.04

    Dienstliche Beurteilung; während des Beurteilungszeitraums in Kraft getretene

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    vgl. Beschluss des Senats vom 20. April 2006 - 1 B 51/06 - ferner OVG NRW, Beschluss vom 2. Mai 2003 - 6 A 2131/00 -, DÖD 2003, 292; zur Orientierung von dienstlichen Beurteilungen bzw. deren Fehlerhaftigkeit an den tatsächlich gezeigten Leistungen, dort im Zusammenhang mit möglichen Auswirkungen eines Personalführungsgesprächs, auch BVerwG, Beschluss vom 24. November 2005 - 2 C 34.04 -, Rn. 10 des amtlichen Umdrucks.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 02.03.2006 - 1 B 1934/05

    Vorläufiger Rechtsschutz im sog. beamtenrechtlichen Konkurrentenstreit;

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    Die geltend gemachte Sachlage einer (bewussten) Unterbeschäftigung" oder Unterforderung" ist nämlich mit Konstellationen, für die eine Nachzeichnung eines früheren Leistungsstandes anerkannt wird, wie z.B. bei einem voll freigestellten Personalratsmitglied, vgl. zur Frage der Vergleichbarkeit der (nicht im Wege der Nachzeichnung erfolgten) Beurteilung eines zu 70 % freigestellten Personalratsmitglieds mit derjenigen von vollzeitbeschäftigten Mitbewerbern aber auch Beschluss des Senats vom 2. März 2006 - 1 B 1934/05 -, nicht hinreichend vergleichbar.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 08.07.2003 - 1 B 349/03

    Auswirkungen eines Verfahrensfehlers in einem Auswahlverfahren für einen

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    vgl. dazu, dass das (ggf.) rechtswidrige Fehlen einer früheren Regelbeurteilung jedenfalls nicht allgemein zur Rechtswidrigkeit einer nachfolgend erstellten Anlassbeurteilung führt, bereits Beschluss des Senats vom 8. Juli 2003 - 1 B 349/03 - , NWVBl. 2005, 183.
  • BVerwG, 21.08.2003 - 2 C 14.02

    Bestenauslese; Bewerbungsverfahrensanspruch; materielle Beweislast;

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    vgl. dazu BVerfG, Kammerbeschluss vom 24. September 2002 - 2 BvR 857/02 -, ZBR 2002, 427; BVerwG, Urteil vom 21. August 2003 - 2 C 14.02 -, BVerwGE 118, 370.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 02.05.2003 - 6 A 2131/00

    Gebot der Gelegenheit zur Stellungnahme; Darlegungen zum Erfordernis eines

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    vgl. Beschluss des Senats vom 20. April 2006 - 1 B 51/06 - ferner OVG NRW, Beschluss vom 2. Mai 2003 - 6 A 2131/00 -, DÖD 2003, 292; zur Orientierung von dienstlichen Beurteilungen bzw. deren Fehlerhaftigkeit an den tatsächlich gezeigten Leistungen, dort im Zusammenhang mit möglichen Auswirkungen eines Personalführungsgesprächs, auch BVerwG, Beschluss vom 24. November 2005 - 2 C 34.04 -, Rn. 10 des amtlichen Umdrucks.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 11.05.2005 - 1 B 301/05

    Eignung zur Wahrnehmung eines Beförderungsdienstpostens; Auswirkungen

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    vgl. insbesondere zu Letzterem auch BVerfG, Kammerbeschluss vom 24. September 2002 - 2 BvR 857/02 -, a.a.O.; Senatsbeschluss vom 11. Mai 2005 - 1 B 301/05 -, RiA 2005, 253, sowie Juris (Rn. 8).
  • VG Lüneburg, 15.01.2007 - 1 B 51/06

    Erfolgloser Rechtsschutzantrag wegen Ermittlungsverfahren (Körperverletzung im

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 10.05.2006 - 1 B 2103/05
    vgl. Beschluss des Senats vom 20. April 2006 - 1 B 51/06 - ferner OVG NRW, Beschluss vom 2. Mai 2003 - 6 A 2131/00 -, DÖD 2003, 292; zur Orientierung von dienstlichen Beurteilungen bzw. deren Fehlerhaftigkeit an den tatsächlich gezeigten Leistungen, dort im Zusammenhang mit möglichen Auswirkungen eines Personalführungsgesprächs, auch BVerwG, Beschluss vom 24. November 2005 - 2 C 34.04 -, Rn. 10 des amtlichen Umdrucks.
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