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   OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17.OVG   

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https://dejure.org/2018,19459
OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17.OVG (https://dejure.org/2018,19459)
OVG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 08.06.2018 - 2 A 11817/17.OVG (https://dejure.org/2018,19459)
OVG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 08. Juni 2018 - 2 A 11817/17.OVG (https://dejure.org/2018,19459)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de
  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 1 AGG, § 22 AGG, § 7 AGG, Art 3 Abs 1 GG
    Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot; Kausalzusammenhang zwischen einem Nachteil und einem Merkmal nach AGG § 1; Absenkung des Maßstabes der Kausalität

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot - Kausalzusammenhang zwischen einem Nachteil und einem Merkmal nach

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Kausalzusammenhang zwischen einem Nachteil und einem Merkmal nach § 1 AGG als Voraussetzung für einen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot; Absenken des Maßstabs in Bezug auf den Nachweis der Kausalität in doppelter Hinsicht hinsichtlich Beweiserleichterung und ...

  • rewis.io
  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kausalzusammenhang zwischen einem Nachteil und einem Merkmal nach § 1 AGG als Voraussetzung für einen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot; Absenken des Maßstabs in Bezug auf den Nachweis der Kausalität in doppelter Hinsicht hinsichtlich Beweiserleichterung und ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • DÖV 2018, 915
 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (12)

  • BAG, 23.07.2015 - 6 AZR 457/14

    Kündigung im Kleinbetrieb - Altersdiskriminierung

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Nach dieser Regelung trat die Beweislastumkehr nämlich ein, wenn der Arbeitnehmer "Tatsachen glaubhaft macht, die eine Benachteiligung wegen des Geschlechts vermuten lassen" (vgl. BT-Drucks. 16/1780, S. 47; ausführlich hierzu Schlachter, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 18. Aufl. 2018, § 22 AGG, Rn. 1; Thüsing, in: Säcker/Rixecker/Oetker/Limperg [Hrsg.], MüKo-BGB [AGG], § 1 Rn. 656; ArbG Berlin, Urteil vom 12. November 2007 - 86 Ca 4035/07 -, NZA 2008, 492 und juris Rn. 45 ff.; enger offenbar BAG, Urteil vom 23. Juli 2015 - 6 AZR 457/14 -, juris Rn. 25; siehe auch Stein, NZA 2016, 849).

    Besteht die Vermutung, so trägt die andere Partei die volle Darlegungs- und Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz vorliegt (BAG, Urteil vom 23. Juli 2015 - 6 AZR 457/14 -, BAGE 152, 134 und juris Rn. 25; BAG, Urteil vom 19. Mai 2016 - 8 AZR 470/14 -, NZA 2016, 1394 und juris Rn. 54; Schlachter, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 18. Aufl. 2018, § 22 AGG, Rn. 2 ff.; Roloff, in: Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udsching [Hrsg.], BeckOK Arbeitsrecht, 47. Edition mit Stand März 2018, Rn. 4 ff.).

  • BVerwG, 16.04.2013 - 2 B 145.11

    Entschädigung und Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichheitsgesetz;

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Eine wirksame Geltendmachung setzt voraus, dass die ungefähre Höhe des Anspruchs mitgeteilt wird (BVerwG, Beschluss vom 16. April 2013 - 2 B 145.11 -, Buchholz 272 GleichstellungsR Nr. 12 und juris Rn. 14).

    Für den Fristbeginn kommt es nach dem klaren Wortlaut der Vorschrift - anders als die Klägerin meint - also nicht darauf an, ob zuvor ein Widerspruchsverfahren gegen den vermeintlich benachteiligenden Akt durchzuführen ist (BVerwG, Beschluss vom 16. April 2013 - 2 B 145.11 -, a.a.O. und juris Rn. 12).

  • EuGH, 07.01.2004 - C-117/01

    EINE NATIONALE REGELUNG, DIE DIE NEUE SEXUELLE IDENTITÄT VON TRANSSEXUELLEN NACH

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Die Klägerin ist außerdem transident und diesbezüglich in ihrer sexuellen Identität im Sinne des § 1 AGG geschützt (vgl. Adomeit/Mohr, AGG, 2. Aufl. 2011, § 1 Rn. 165; Bauer/Krieger, 4. Aufl. 2015, § 1 Rn. 49; z.T. wird Transidentität auch als Merkmal des Geschlechts erfasst, vgl. hierzu Thüsing, in: Säcker/Rixecker/Oetker/Limperg [Hrsg.], MüKo-BGB [AGG], 7. Aufl. 2015, § 1 Rn. 58 f.; siehe auch EuGH, Urteil vom 30. April 1996 - C-13/94 -, NJW 1996, 2421 Rn. 13 und EuGH, Urteil vom 7. Januar 2004 - C-117/01 -, NJW 2004, 1440).
  • EuGH, 30.04.1996 - C-13/94

    P / S und Cornwall County Council

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Die Klägerin ist außerdem transident und diesbezüglich in ihrer sexuellen Identität im Sinne des § 1 AGG geschützt (vgl. Adomeit/Mohr, AGG, 2. Aufl. 2011, § 1 Rn. 165; Bauer/Krieger, 4. Aufl. 2015, § 1 Rn. 49; z.T. wird Transidentität auch als Merkmal des Geschlechts erfasst, vgl. hierzu Thüsing, in: Säcker/Rixecker/Oetker/Limperg [Hrsg.], MüKo-BGB [AGG], 7. Aufl. 2015, § 1 Rn. 58 f.; siehe auch EuGH, Urteil vom 30. April 1996 - C-13/94 -, NJW 1996, 2421 Rn. 13 und EuGH, Urteil vom 7. Januar 2004 - C-117/01 -, NJW 2004, 1440).
  • BVerwG, 28.05.1998 - 2 C 29.97

    Beförderung, Schadenersatzanspruch eines Beamten für entgangene - und

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Nach ständiger höchstrichterlicher Rechtsprechung beansprucht im Beamtenrecht der in den genannten Normen niedergelegte Rechtsgedanke des mitwirkenden Verschuldens Geltung, wonach eine Ersatzpflicht für rechtswidriges staatliches Verhalten nicht eintritt, wenn der Verletzte es vorsätzlich oder fahrlässig unterlassen hat, den Schaden durch Gebrauch eines Rechtmittels abzuwenden (BVerwG, Urteil vom 28. Mai 1998 - 2 C 29.97 -, BVerwGE 107, 29 und juris Rn. 16; vgl. aus der neueren Rechtsprechung nur BVerwG, Urteil vom 19. März 2015 - 2 C 12.14 -, BVerwGE 151, 333 und juris Rn. 11).
  • BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 470/14

    Benachteiligung wegen des Alters - Entschädigung

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Besteht die Vermutung, so trägt die andere Partei die volle Darlegungs- und Beweislast dafür, dass kein Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz vorliegt (BAG, Urteil vom 23. Juli 2015 - 6 AZR 457/14 -, BAGE 152, 134 und juris Rn. 25; BAG, Urteil vom 19. Mai 2016 - 8 AZR 470/14 -, NZA 2016, 1394 und juris Rn. 54; Schlachter, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 18. Aufl. 2018, § 22 AGG, Rn. 2 ff.; Roloff, in: Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udsching [Hrsg.], BeckOK Arbeitsrecht, 47. Edition mit Stand März 2018, Rn. 4 ff.).
  • EuGH, 05.03.1996 - C-46/93

    Brasserie du pêcheur / Bundesrepublik Deutschland und The Queen / Secretary of

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Danach muss sich ein Geschädigter in angemessener Form um die Begrenzung des Schadensumfangs bemühen, wenn er nicht Gefahr laufen will, den Schaden selbst zu tragen (vgl. EuGH, Urteil vom 5. März 1996 - C-48/93 u.a. -, NJW 1996, 1267 und juris Rn. 85).
  • BVerwG, 18.04.2002 - 2 C 19.01

    Beförderung, unterbliebene - ohne Bewerbung; dienstliche Beurteilung, Streit um -

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Das gilt auch dann, wenn der Beamte sich von der Verfolgung des Primäranspruchs hat abhalten lassen, weil der Streit um eine Beurteilung noch nicht abgeschlossen war (BVerwG, Urteil vom 18. April 2002 - 2 C 19.01 -, DÖD 2002, 250 und juris Rn. 12 ff.).
  • BAG, 25.10.2007 - 8 AZR 593/06

    Mobbing - Schmerzensgeld - Entlassung des Störers

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Wesensmerkmal der als "Mobbing" bezeichneten Form der Rechtsverletzung des Beamten ist damit die systematische, sich aus vielen einzelnen Handlungen und Verhaltensweisen zusammensetzende Verletzung, die insgesamt die durch § 3 Abs. 3 AGG vorgegebene Erheblichkeitsschwelle erreicht (vgl. BAG, Urteil vom 25. Oktober 2007 - 8 AZR 593/06 -â , BAGE 124, 295 und juris Rn. 57 m.w.N.; Adomeit/Mohr, AGG, 2. Aufl. 2011, § 3 Rn. 217 ff).
  • BVerwG, 19.03.2015 - 2 C 12.14

    Adäquate Kausalität; Beamtenrechtlicher Schadensersatzanspruch; Befähigung;

    Auszug aus OVG Rheinland-Pfalz, 08.06.2018 - 2 A 11817/17
    Nach ständiger höchstrichterlicher Rechtsprechung beansprucht im Beamtenrecht der in den genannten Normen niedergelegte Rechtsgedanke des mitwirkenden Verschuldens Geltung, wonach eine Ersatzpflicht für rechtswidriges staatliches Verhalten nicht eintritt, wenn der Verletzte es vorsätzlich oder fahrlässig unterlassen hat, den Schaden durch Gebrauch eines Rechtmittels abzuwenden (BVerwG, Urteil vom 28. Mai 1998 - 2 C 29.97 -, BVerwGE 107, 29 und juris Rn. 16; vgl. aus der neueren Rechtsprechung nur BVerwG, Urteil vom 19. März 2015 - 2 C 12.14 -, BVerwGE 151, 333 und juris Rn. 11).
  • ArbG Berlin, 12.11.2007 - 86 Ca 4035/07

    Entschädigung wegen Einstellungsdiskriminierung - überwiegende Wahrscheinlichkeit

  • EuGH, 24.03.2009 - C-445/06

    Danske Slagterier - Maßnahmen gleicher Wirkung - Gesundheitspolizei -

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