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   OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10   

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OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10 (https://dejure.org/2010,7648)
OVG Sachsen, Entscheidung vom 11.11.2010 - 2 B 126/10 (https://dejure.org/2010,7648)
OVG Sachsen, Entscheidung vom 11. November 2010 - 2 B 126/10 (https://dejure.org/2010,7648)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Justiz Sachsen

    VwGO § 123

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Erlass einer einstweiligen Anordnung im Konkurrentenrechtsstreit aufgrund eines gegen die dienstliche Beurteilung des ausgewählten Bewerbers gerichteten ausrichtsreichen Rechtsbehelfes; Maßgeblichkeit eines umfassenden Beurteilungszeitraums für eine dienstliche ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Erlass einer einstweiligen Anordnung im Konkurrentenrechtsstreit aufgrund eines gegen die dienstliche Beurteilung des ausgewählten Bewerbers gerichteten ausrichtsreichen Rechtsbehelfes; Maßgeblichkeit eines umfassenden Beurteilungszeitraums für eine dienstliche ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NVwZ-RR 2011, 208 (Ls.)
  • DÖV 2011, 283
 
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Wird zitiert von ... (15)Neu Zitiert selbst (13)

  • OVG Sachsen, 16.12.2008 - 2 B 254/08

    Einstweilige Anordnung; Dienstpostenbesetzung; Personalentwicklungskonzept;

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Zwar kann in einem solchen Fall die Auswahlentscheidung grundsätzlich ersetzt und die Übertragung eines Dienstpostens auf einen Mitbewerber rückgängig gemacht werden (Sächs- OVG, Beschl. v. 16.12.2008 - 2 B 254/08 -, juris; BVerwG, Urt. v. 16.8.2001, NVwZ-RR 2002, 47; vgl. auch - einen Anordnungsgrund verneinend - SächsOVG, Beschl. v. 15.8.2006 - 2 BS 56/06 - m. w. N.).

    Die streitgegenständliche Dienstpostenbesetzung stellt keine Verleihung eines anderen Amts i. S. der Regelung des § 52 Abs. 5 Satz 2 GKG dar, sondern eine Umsetzung, für welche der Auffangwert nach § 52 Abs. 2 GKG festzusetzen ist (st. Rspr. des Senats, vgl. etwa Beschl. v. 16.12.2008 - 2 B 254/08 -, juris; Beschl. v. 1.3.2006 - 2 E 324/05 -, juris).

  • BVerwG, 16.08.2001 - 2 A 3.00

    Anforderungsprofil eines Dienstpostens, Bindung des Dienstherrn an das - im

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Zwar kann in einem solchen Fall die Auswahlentscheidung grundsätzlich ersetzt und die Übertragung eines Dienstpostens auf einen Mitbewerber rückgängig gemacht werden (Sächs- OVG, Beschl. v. 16.12.2008 - 2 B 254/08 -, juris; BVerwG, Urt. v. 16.8.2001, NVwZ-RR 2002, 47; vgl. auch - einen Anordnungsgrund verneinend - SächsOVG, Beschl. v. 15.8.2006 - 2 BS 56/06 - m. w. N.).

    Die Auslese für Beförderungsämter wird hierdurch vorverlagert auf die Auswahl unter den Bewerbern um den Beförderungsdienstposten (BVerwG, Urt. v. 16.8.2001 a. a. O.).

  • OVG Sachsen, 19.02.2010 - 2 B 576/09

    Konkurrentenstreit, Regelbeurteilungen, Führungskompetenz, Überprüfung von

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Vor dem Hintergrund, dass in Stellenbesetzungsverfahren effektiver Rechtsschutz letztlich nur im Wege vorläufigen Rechtsschutzes erlangt werden kann, teilt der Senat die Auffassung des Verwaltungsgerichts, dass es für den Erlass einer einstweiligen Anordnung zur Sicherung des Anspruchs auf ermessensfehlerfreie Auswahl schon ausreicht, dass ein gegen die dienstliche Beurteilung gerichteter Rechtsbehelf aussichtsreich ist und die Auswahl des betreffenden Bewerbers nach rechtsfehlerfreier Beurteilung möglich erscheint (Beschl. des Senats v. 19.2.2010 - 2 B 576/09 -, juris ; SächsOVG, Beschl. v. 11.9.2006 - 3 BS 4/06 - ; VGH BW, Beschl. v. 12.4.2005 - 4 S 439/05 -, juris; vgl. auch BVerfG, Beschl. v. 24.9.2002, DVBl. 2002, 1633).
  • BVerwG, 24.11.1994 - 2 C 21.93

    Laufbahnrecht - Gesamtbeurteilung - Berechnungsmethode

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 24.11.1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24.11.2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13.5.1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Urt. v. 27.6.2006 - 2 B 455/05 - Urt. v. 24.8.1999 - 2 S 187/99 -, SächsVBl. 2000, 10, 11) sind dienstliche Beurteilungen nur beschränkt überprüfbar.
  • OVG Rheinland-Pfalz, 26.05.1982 - 2 A 102/81
    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Zwar mag den gegen Ende des Beurteilungszeitraums gezeigten Leistungen ein größeres Gewicht zukommen als den früheren Leistungen (so OVG Rh.-Pf., Beschl. v. 26.5.1982 - 2 A 102/81 -, juris).
  • BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

    Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Vor dem Hintergrund, dass in Stellenbesetzungsverfahren effektiver Rechtsschutz letztlich nur im Wege vorläufigen Rechtsschutzes erlangt werden kann, teilt der Senat die Auffassung des Verwaltungsgerichts, dass es für den Erlass einer einstweiligen Anordnung zur Sicherung des Anspruchs auf ermessensfehlerfreie Auswahl schon ausreicht, dass ein gegen die dienstliche Beurteilung gerichteter Rechtsbehelf aussichtsreich ist und die Auswahl des betreffenden Bewerbers nach rechtsfehlerfreier Beurteilung möglich erscheint (Beschl. des Senats v. 19.2.2010 - 2 B 576/09 -, juris ; SächsOVG, Beschl. v. 11.9.2006 - 3 BS 4/06 - ; VGH BW, Beschl. v. 12.4.2005 - 4 S 439/05 -, juris; vgl. auch BVerfG, Beschl. v. 24.9.2002, DVBl. 2002, 1633).
  • VGH Baden-Württemberg, 12.04.2005 - 4 S 439/05

    Richter; Stellenbesetzungsverfahren; Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Vor dem Hintergrund, dass in Stellenbesetzungsverfahren effektiver Rechtsschutz letztlich nur im Wege vorläufigen Rechtsschutzes erlangt werden kann, teilt der Senat die Auffassung des Verwaltungsgerichts, dass es für den Erlass einer einstweiligen Anordnung zur Sicherung des Anspruchs auf ermessensfehlerfreie Auswahl schon ausreicht, dass ein gegen die dienstliche Beurteilung gerichteter Rechtsbehelf aussichtsreich ist und die Auswahl des betreffenden Bewerbers nach rechtsfehlerfreier Beurteilung möglich erscheint (Beschl. des Senats v. 19.2.2010 - 2 B 576/09 -, juris ; SächsOVG, Beschl. v. 11.9.2006 - 3 BS 4/06 - ; VGH BW, Beschl. v. 12.4.2005 - 4 S 439/05 -, juris; vgl. auch BVerfG, Beschl. v. 24.9.2002, DVBl. 2002, 1633).
  • OVG Sachsen, 24.08.1999 - 2 S 187/99
    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 24.11.1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24.11.2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13.5.1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Urt. v. 27.6.2006 - 2 B 455/05 - Urt. v. 24.8.1999 - 2 S 187/99 -, SächsVBl. 2000, 10, 11) sind dienstliche Beurteilungen nur beschränkt überprüfbar.
  • BVerfG, 08.10.2007 - 2 BvR 1846/07

    Zu den Anforderungen aufgrund Art 33 Abs 2 GG an die Festlegung des

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Effektiver Rechtsschutz zur Sicherung der Bestenauslesegrundsätze des Art. 33 Abs. 2 GG gebietet es deshalb in diesem Fall, bereits gegen die Auswahlentscheidung hinsichtlich der Dienstpostenvergabe vorläufigen Rechtsschutz im Wege der einstweiligen Anordnung zuzulassen (vgl. BVerfG, Kammerbeschl. v. 8.10.2007 - 2 BvR 1846/07 -, BayVBl. 2008, 628).
  • OVG Sachsen, 05.06.2009 - 2 B 282/09

    Konkurrentenstreit; Richter; Ermessensspielraum; Streitwert

    Auszug aus OVG Sachsen, 11.11.2010 - 2 B 126/10
    Hierbei kommt neben den aktuellen Anlassbeurteilungen den aktuellen Regelbeurteilungen eine besondere Bedeutung zu (st. Rspr. des Senats, etwa Beschl. v. 5.6.2009 - 2 B 282/09 -, juris m. w. N.).
  • BVerwG, 24.11.2005 - 2 C 34.04

    Dienstliche Beurteilung; während des Beurteilungszeitraums in Kraft getretene

  • OVG Sachsen, 01.03.2006 - 2 E 324/05

    Streitwert, Beschwerde, Erhöhung, Honorarvereinbarung

  • BVerwG, 13.05.1965 - II C 146.62

    Beamtenrechtliche Beurteilung

  • VGH Hessen, 25.02.2021 - 1 B 376/20

    Konkurrentenstreit um Direktorenstelle eines Amtsgericht

    Dies gilt allerdings nicht, soweit sich eine tragfähige Aussage zur Qualifikation des zu Beurteilenden - beispielsweise im Hinblick auf die Entwicklung seiner Leistungsstärke und seines Leistungswillens als für die Befähigung und Eignung relevante Aspekte - nur unter Berücksichtigung auch der Leistungen im länger als drei Jahre zurückliegenden Abschnitt des Beurteilungszeitraums treffen lässt (vgl. zu Vorstehendem: OVG Rheinland-Pfalz, Urteile vom 26. Mai 1982 - 2 A 102/81 -, juris und vom 22. Oktober 2008 - 2 A 10593/08 -, juris Rn. 30; Sächsisches OVG, Beschluss vom 11. November 2010 - 2 B 126/10 -, juris Rn. 14; im Zusammenhang mit der unterschiedlichen Länge von Beurteilungszeiträumen, die zu vergleichenden dienstlichen Berteilungen zugrunde liegen, vgl. auch Senatsbeschlüsse vom 29. Januar 2019 - 1 B 997/18 -, juris Rn. 9 = Schütz BeamtR ES/D I 2 Nr. 150 Rn. 9, vom 23. September 2015 - 1 B 707/15 -, juris Rn. 43 sowie vom 30. April 2012 - 1 B 679/12 -, juris Rn. 3 ; OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 28. Januar 2020 - 6 B 1120/19 -, juris Rn. 91; kritisch Schnellenbach/Bodanowitz, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und der Richter, Stand: April 2016/November 2017, Teil B VI Rn. 353 ff.).
  • OVG Sachsen, 03.03.2011 - 2 B 236/10

    Konkurrentenstreit, Abbruch des Auswahlverfahrens, Beurteilungen

    Grundsätzlich sind auch in einem Konkurrentenrechtsstreit Einwände gegen die der Auswahlentscheidung zugrunde gelegten Beurteilungen nicht unbeachtlich (SächsOVG, Beschl. v. 19. Februar 2010 - 2 B 576/09 - Beschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 - vgl. BVerwG, Urt. v. 4. November 2010 - 2 C 16.09 - Rn. 46 ff., jeweils juris).

    Allerdings sind nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (etwa Urt. v. 24. November 1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24. November 2005 - 2 C 34.04 -, jeweils juris) und des Senats (Urt. v. 27. Juni 2006 - 2 B 455/05 - vgl. auch Beschl. v. 11. November 2010 a. a. O.) dienstliche Beurteilungen nur beschränkt überprüfbar.

    Diese hat sich nämlich für den gesamten zu beurteilenden Zeitraum ein Bild zu machen; die Beurteilung darf keine Zeiträume innerhalb des Beurteilungszeitraum unberücksichtigt lassen (Beschl. d. Senats v. 11. November 2010 a. a. O.).

  • OVG Sachsen, 06.03.2013 - 2 B 357/12

    Konkurrentenstreit, Anlassbeurteilung, Bewerbungsverfahrensanspruch

    Mit Beschluss vom 11. November 2010 - 2 B 126/10 - untersagte der Senat dem Antragsgegner, den Dienstposten des Abteilungsleiters.

    Denn der Senat hatte mit Beschluss vom 11. November 2010 - 2 B 126/10 - dem Begehren der Antragstellerin auf vorläufigen Rechtsschutz entsprochen und dem Antragsgegner untersagt, den Dienstposten des Leiters der Abteilung.

  • OVG Sachsen, 28.01.2015 - 2 B 180/14

    Dienstliche Beurteilung, Voreingenommenheit, Auswahlentscheidung

    Die Auslese für Beförderungsämter wird hierdurch vorverlagert auf die Auswahl unter den Bewerbern um den Beförderungsdienstposten (vgl. Senatsbeschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 -, juris; Senatsbeschl. v. 16. Dezember 2008 - 2 B 254/08 -, juris).

    19 Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 24. November 1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24. November 2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13. Mai 1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Beschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 - juris m. w. N.) sind dienstliche Beurteilungen nur beschränkt überprüfbar.

  • OVG Sachsen, 28.04.2011 - 2 B 235/10

    Beamte, Konkurrentenstreit, Beschwerdebegründungsfrist

    Mit Schriftsatz vom 13. September 2010 ließ die Antragstellerin unter Bezugnahme auf den Beschluss des Senats vom 11. November 2010 - 2 B 126/10 - vortragen, dass die Beurteilung des Beigeladenen rechtswidrig sei, da sie für die Zeit vom 2. Februar 2007 bis zum 18. Juli 2008 weder aufgrund eines eigenen Eindrucks der Beurteilerin noch auf Grundlage eines verlässlichen Bildes über die in diesem Zeitraum erbrachten Leistungen erteilt worden sei.

    Der Fehler der Beurteilung, der darin liegt (vgl. dazu den den Prozessbevollmächtigten der Beteiligten bekannten Beschl. des Senats v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 - S. 6 u. 7), dass für einen Teil des Beurteilungszeitraums keine eigenen Erkenntnisse der Beurteilerin vorlagen noch versucht wurde, sich ein verlässliches Bild über die in diesem Zeitraum erbrachten Leistungen zu verschaffen, ist auch kein offensichtlicher Fehler, sondern ergibt sich erst nach eingehender Prüfung der Beurteilung und insbesondere der zu ihr führenden Umstände.

  • OVG Sachsen, 14.02.2020 - 2 B 259/19

    Konkurrentenstreit; Beschränkung des Bewerberfeldes; Anforderungsprofil;

    27 Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 24. November 1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24. November 2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13. Mai 1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Beschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 -, juris m. w. N.) sind dienstliche Beurteilungen nur eingeschränkt überprüfbar.
  • OVG Sachsen, 18.12.2020 - 2 B 169/20

    Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe; Tarifbeschäftigte;

    21 Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 28. Januar 2016 - 2 A 1.14 -, juris Rn. 13 f. m. w. N.; Urt. v. 24. November 1994 - 2 C 21.93 -; Urt. v. 24. November 2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13. Mai 1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Beschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 -, juris m. w. N.) sind dienstliche Beurteilungen nur eingeschränkt überprüfbar.
  • OVG Sachsen, 01.12.2015 - 2 B 257/15

    Stellenbesetzung, Ergebnisoffenheit, Personalentwicklungskonzept, Sächsische

    20 Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 24. November 1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24. November 2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13. Mai 1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Beschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 -, juris m. w. N.) sind dienstliche Beurteilungen nur beschränkt überprüfbar.
  • OVG Sachsen, 15.02.2018 - 2 B 363/17

    Beamter; Beurteilung; Zuständigkeit; Überprüfung; Dienstaufsicht;

    14 Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 24. November 1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24. November 2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13. Mai 1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Beschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 -, juris m. w. N.) sind dienstliche Beurteilungen nur eingeschränkt überprüfbar.
  • OVG Sachsen, 31.01.2017 - 2 B 285/16

    Stellenbesetzung; Beurteilung; Auswahlentscheidung

    14 Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (vgl. Urt. v. 24. November 1994 - 2 C 21.93 - Urt. v. 24. November 2005 - 2 C 34.04 - Urt. v. 13. Mai 1965 - II C 146.62 -, sämtlich zitiert nach juris) und des Senats (vgl. Beschl. v. 11. November 2010 - 2 B 126/10 - juris m. w. N.) sind dienstliche Beurteilungen nur eingeschränkt überprüfbar.
  • OVG Sachsen, 13.11.2013 - 2 B 347/13

    Anordnungsgrund, Konkurrentenstreit, Dienstposten

  • OVG Sachsen, 20.11.2018 - 2 B 355/18

    Konkurrentenstreit; Obergerichtsvollzieher mit Zulage; Dokumentation der

  • VG Bayreuth, 25.08.2015 - B 5 K 14.848

    Dienstliche Beurteilung

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 06.05.2014 - 1 A 448/13

    Rechtmäßigkeit einer dienstlichen Regelbeurteilung eines Beamten

  • VG Potsdam, 22.11.2017 - 2 L 732/17

    Einstweiliger Rechtsschutzantrag wegen Beförderung

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