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   VG Augsburg, 12.12.2022 - Au 9 K 22.1751   

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VG Augsburg, 12.12.2022 - Au 9 K 22.1751 (https://dejure.org/2022,46194)
VG Augsburg, Entscheidung vom 12.12.2022 - Au 9 K 22.1751 (https://dejure.org/2022,46194)
VG Augsburg, Entscheidung vom 12. Dezember 2022 - Au 9 K 22.1751 (https://dejure.org/2022,46194)
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Volltextveröffentlichung

  • BAYERN | RECHT

    VwGO § 101 Abs. 2; VwGO § 113 Abs. 5 Satz 1; IfSG § 56 Abs. 1; IfSG § 56 Abs. 5; IfSG § 57 Abs. 1 Satz 4
    Verdienstausfallentschädigung für den Quarantänezeitraum eines angestellten Geschäftsführers bei Infektion mit SARS-CoV-2

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (4)

  • VG Würzburg, 15.11.2021 - W 8 K 21.864

    Entgeltschutz bei Absonderung nach dem Infektionsschutzgesetz

    Auszug aus VG Augsburg, 12.12.2022 - Au 9 K 22.1751
    b) An einem Verdienstausfall fehlt es, wenn der Arbeitgeber für die Dauer des Quarantänezeitraums - insbesondere arbeits- oder tarifvertragsrechtlich - zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist (vgl. VG Würzburg, U.v. 15.11.2021 - W 8 K 21.864 - juris Rn. 24; BGH, U.v. 31.11.1978 - III ZR 43/77 - NJW 1979, 422 ff.; BGH, U.v. 1.2.1979 - III ZR 88/77 - NJW 1979, 1460; Eckart/Kruse in: BeckOK Infektionsschutzrecht InfSchR, 9. Ed. 20.12.2021, IfSG § 56 Rn. 37).

    In der Folge besteht aber auch kein Anspruch auf Erstattung der für den Arbeitnehmer abgeführten Sozialversicherungsbeiträge gemäß § 57 Abs. 1 Satz 4 Halbs. 2 IfSG, da hierfür ein Anspruch gemäß § 56 Abs. 5 Satz 2 i.V.m. § 56 Abs. 1 IfSG zwingende Voraussetzung wäre (vgl. VG Würzburg, U.v. 15.11.2021 - W 8 K 21.864 - juris Rn. 32).

  • BGH, 30.11.1978 - III ZR 43/77

    Seuchenpolizeiliches Tätigkeitsverbot

    Auszug aus VG Augsburg, 12.12.2022 - Au 9 K 22.1751
    b) An einem Verdienstausfall fehlt es, wenn der Arbeitgeber für die Dauer des Quarantänezeitraums - insbesondere arbeits- oder tarifvertragsrechtlich - zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist (vgl. VG Würzburg, U.v. 15.11.2021 - W 8 K 21.864 - juris Rn. 24; BGH, U.v. 31.11.1978 - III ZR 43/77 - NJW 1979, 422 ff.; BGH, U.v. 1.2.1979 - III ZR 88/77 - NJW 1979, 1460; Eckart/Kruse in: BeckOK Infektionsschutzrecht InfSchR, 9. Ed. 20.12.2021, IfSG § 56 Rn. 37).

    Weiter ist es nicht Ziel der Entschädigung, Arbeitgeber und Versicherungen zu entlasten und deren Verpflichtung zu Versicherungsleistungen oder zur Lohnfortzahlung auf die Allgemeinheit abzuwälzen (vgl. BGH, U.v. 30.11.1978 - III ZR 43/77 - NJW 1979, 422 ff.).

  • BGH, 01.02.1979 - III ZR 88/77

    Anspruch eines Arbeitnehmers auf Fortzahlung des Lohns - Anspruch eines mit einem

    Auszug aus VG Augsburg, 12.12.2022 - Au 9 K 22.1751
    b) An einem Verdienstausfall fehlt es, wenn der Arbeitgeber für die Dauer des Quarantänezeitraums - insbesondere arbeits- oder tarifvertragsrechtlich - zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist (vgl. VG Würzburg, U.v. 15.11.2021 - W 8 K 21.864 - juris Rn. 24; BGH, U.v. 31.11.1978 - III ZR 43/77 - NJW 1979, 422 ff.; BGH, U.v. 1.2.1979 - III ZR 88/77 - NJW 1979, 1460; Eckart/Kruse in: BeckOK Infektionsschutzrecht InfSchR, 9. Ed. 20.12.2021, IfSG § 56 Rn. 37).
  • BVerwG, 31.03.2004 - 8 C 5.03

    Maßgeblicher Zeitpunkt für die Beurteilung der Sach- und Rechtslage; Klage des

    Auszug aus VG Augsburg, 12.12.2022 - Au 9 K 22.1751
    Ob ein solcher Anspruch jedoch besteht, das heißt, ob ein belastender Verwaltungsakt die Klägerin im Sinne des § 113 Abs. 1 VwGO rechtswidrig in ihren Rechten verletzt oder die Ablehnung eines begehrten Verwaltungsakts im Sinne des § 113 Abs. 5 VwGO rechtswidrig ist, beurteilt sich nach dem materiellen Recht, dem nicht nur die tatbestandlichen Voraussetzungen einer Ermächtigungsgrundlage oder eines Anspruchs selbst, sondern auch die Antwort auf die Frage zu entnehmen ist, zu welchem Zeitpunkt diese Voraussetzungen erfüllt sein müssen (st.Rspr., vgl. BVerwG, U.v. 31.3.2004 - 8 C 5.03 - juris Rn. 35).
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