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| VG Berlin, 25.09.2007 - 37 A 33.06, 37 A 33.06, VG 37 A 33.06, 37 A 33.06 |
Zitiervorschläge
VG Berlin, 25.09.2007 - 37 A 33.06, 37 A 33.06, VG 37 A 33.06, 37 A 33.06 (https://dejure.org/2007,66343)
VG Berlin, Entscheidung vom 25.09.2007 - 37 A 33.06, 37 A 33.06, VG 37 A 33.06, 37 A 33.06 (https://dejure.org/2007,66343)
VG Berlin, Entscheidung vom 25. September 2007 - 37 A 33.06, 37 A 33.06, VG 37 A 33.06, 37 A 33.06 (https://dejure.org/2007,66343)
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Volltextveröffentlichung
- REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)
Zustimmung zur außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung - Antrag auf Zustimmung beim Integrationsamt per E-Mail - Schriftformerfordernis - Fristablauf
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- VGH Baden-Württemberg, 05.08.1996 - 7 S 483/95
Antragsfrist für die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines …
Auszug aus VG Berlin, 25.09.2007 - 37 A 33.06
Nach der herrschenden, insbesondere der höchstrichterlichen Rechtsprechung zu § 21 SchwbG , der durch § 91 SGB IX ersetzten, inhaltlich übereinstimmenden, durch die Eingliederung des Schwerbehindertenrechts in das SGB außer Kraft getretenen Regelung des Schwerbehindertengesetzes, die das Gericht der Auslegung von § 91 SGB IX zugrunde legt, hat das Versäumnis der Frist zur Folge, dass das Integrationsamt dem Antrag ohne weitere Prüfung abzulehnen hat und der Arbeitgeber sein Recht zur außerordentlichen Kündigung endgültig verliert (vgL BVelWG, Beschlüsse vom 5. Oktober 1995, Buchholz 436.91, § 21 Schwerbehindertengesetz Nr. 6, und vom 2. Mai 1996, 5 B 186.95, Buchholz 4.36.61, § 21 Schwerbehindertengesetz Nr. 7 m .w.N. auch zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts; VGH Mannheim, Urteil vom 5. August 1996, 7 S 483/95, ESVGH 47, ESVGH 47, 75 n.w.N.;… Griebeling in Hauck/Noftz, Kommentar zum SGB IX , 2. Band, § 91 Rdnr. 8 a, Neumann in Neumann/Palm/Maierfkie-Palen, SGB IX , 11. Aufl. 2005, § 91, Rdnr. 17). - BVerwG, 02.05.1996 - 5 B 186.95
Außerordentliche Kündigung eines Schwerbehinderten durch Arbeitgeber, …
Auszug aus VG Berlin, 25.09.2007 - 37 A 33.06
Nach der herrschenden, insbesondere der höchstrichterlichen Rechtsprechung zu § 21 SchwbG , der durch § 91 SGB IX ersetzten, inhaltlich übereinstimmenden, durch die Eingliederung des Schwerbehindertenrechts in das SGB außer Kraft getretenen Regelung des Schwerbehindertengesetzes, die das Gericht der Auslegung von § 91 SGB IX zugrunde legt, hat das Versäumnis der Frist zur Folge, dass das Integrationsamt dem Antrag ohne weitere Prüfung abzulehnen hat und der Arbeitgeber sein Recht zur außerordentlichen Kündigung endgültig verliert (vgL BVelWG, Beschlüsse vom 5. Oktober 1995, Buchholz 436.91, § 21 Schwerbehindertengesetz Nr. 6, und vom 2. Mai 1996, 5 B 186.95, Buchholz 4.36.61, § 21 Schwerbehindertengesetz Nr. 7 m .w.N. auch zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts; VGH Mannheim, Urteil vom 5. August 1996, 7 S 483/95, ESVGH 47, ESVGH 47, 75 n.w.N.;… Griebeling in Hauck/Noftz, Kommentar zum SGB IX , 2. Band, § 91 Rdnr. 8 a, Neumann in Neumann/Palm/Maierfkie-Palen, SGB IX , 11. Aufl. 2005, § 91, Rdnr. 17). - LAG Hamm, 31.10.1984 - 3 TaBV 40/84
Zustimmungsverweigerung; Betriebsrat; Fristlose Kündigung; Kündigung; …
Auszug aus VG Berlin, 25.09.2007 - 37 A 33.06
§ 91 Abs. 2 Satz 1 SGB IX ist, wie auch § 626 Abs. 2 BGB , eine materielle Ausschlussfrist, die auch bei unverschuIdetem Versäumen der Frist eine Wiedereinsetzung in den vorigen Stand ausschließt ( vgl. Landesarbeitsgericht Hamm (Westfahlen) Beschluss vom 31. Oktober 1984, Az: 3 TABV 40/84 zitiert nach juris;… GiebeIing in Hauck/Noftz, a.a.O., § 91 Rdnr. 8;… vgl. auch Hensler in Münchner Kommentar zum BGB 4. Aufl. 2005 § 626 Rdnr. 318 sowie Kraft in Staudinger Kommentar zum BGB an 4 Stand 1997, § 626 Rdnr. 86).