Rechtsprechung
| VG Köln, 19.10.2017 - 15 K 4959/16 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- VG Köln, 19.10.2017 - 15 K 4959/16
- OVG Nordrhein-Westfalen, 12.09.2019 - 1 A 2783/17
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BVerwG, 17.09.2015 - 2 C 26.14
Unionsrechtlicher Haftungsanspruch; unionsrechtswidrige Zuvielarbeit; …
Auszug aus VG Köln, 19.10.2017 - 15 K 4959/16
Nach der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts, Urteil vom 17.09.2015 - 2 C 26/14 -, hat der Dienstherr auch auf der Grundlage des unionsrechtlichen Haftungsanspruchs nur die rechtswidrige Zuvielarbeit auszugleichen, die ab dem auf die erstmalige Geltendmachung folgenden Monat geleistet wurde. - VG München, 18.10.2016 - M 5 K 13.5959
Dienstrechtliche Individualvereinbarung - Wochenarbeitszeit und …
Auszug aus VG Köln, 19.10.2017 - 15 K 4959/16
Bei der geschlossenen Opt-Out-Vereinbarung handelt es sich um eine Individualvereinbarung im Sinne von § 13 Abs. 2 Arbeitszeitverordnung (AzV), die nach Art. 22 der Richtlinie 2003/88/EG zulässig ist, vgl. Verwaltungsgericht München, Urteil vom 18.10.2016 - M 5 K 13.5959 - Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen (OVG NRW), Beschluss vom 06.03.2015 - 6 A 2272/13 -. - OVG Nordrhein-Westfalen, 06.03.2015 - 6 A 2272/13
Freizeitausgleich und finanzieller Ausgleich eines Oberbrandmeisters für …
Auszug aus VG Köln, 19.10.2017 - 15 K 4959/16
Bei der geschlossenen Opt-Out-Vereinbarung handelt es sich um eine Individualvereinbarung im Sinne von § 13 Abs. 2 Arbeitszeitverordnung (AzV), die nach Art. 22 der Richtlinie 2003/88/EG zulässig ist, vgl. Verwaltungsgericht München, Urteil vom 18.10.2016 - M 5 K 13.5959 - Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen (OVG NRW), Beschluss vom 06.03.2015 - 6 A 2272/13 -.