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   VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291   

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VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291 (https://dejure.org/2014,17847)
VG München, Entscheidung vom 16.06.2014 - M 5 E 14.1291 (https://dejure.org/2014,17847)
VG München, Entscheidung vom 16. Juni 2014 - M 5 E 14.1291 (https://dejure.org/2014,17847)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • openjur.de

    Dienstpostenbesetzung; Vorsitzender Richter am Bundesfinanzhof; Dienstliche Beurteilung; Anlassbeurteilung

  • ra.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Konkurrentenstreit um Richterstelle

Sonstiges

  • lto.de (Meldung mit Bezug zur Entscheidung, 10.03.2016)

    Baldiges Ende des Streits um BFH-Posten?: Senatsvorsitze offenbar kurz vor Wiederbesetzung

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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (23)

  • BVerfG, 26.11.2010 - 2 BvR 2435/10

    Zu den Maßgaben des Art 33 Abs 2 GG hinsichtlich der Fassung des

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    Der Antragsteller hat aber einen Bewerbungsverfahrensanspruch, d.h. einen Anspruch darauf, dass der Dienstherr den Dienstposten unter Berücksichtigung des in Art. 33 Abs. 2 des Grundgesetzes (GG), § 9 des Beamtenstatusgesetzes (BeamtStG) und § 9 des Bundesbeamtengesetzes (BBG) normierten Leistungsgrundsatzes vergibt und seine Auswahlentscheidung nur auf Gesichtspunkte stützt, die unmittelbar Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Bewerber betreffen (vgl. BVerfG, B.v. 26.11.2010 - 2 BvR 2435/10 - NVwZ 2011, 746 und vom B.v. 2.10.2007 - 2 BvR 2457/04 - NVwZ 2008, 194).

    Der unterlegene Bewerber kann aber eine erneute Entscheidung über seine Bewerbung beanspruchen, wenn seine Auswahl möglich erscheint (BVerfG, B. v. 26.11.2010 - 2 BvR 2435/10 - NVwZ 2011, 746).

  • VG München, 07.07.2010 - M 5 E 10.2428
    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    Diese im Beamtenrecht entwickelten Grundsätze gelten uneingeschränkt auch im Richterrecht (vgl. BayVGH. B.v. 29.11.2012 - 3 CE 12.2225 - juris Rn. 27 ff.; VG München, B.v. 7.7.2010 - M 5 E 10.2428 - BayVBl. 2011, 121).

    Solche ad-hoc-Beurteilungen sind ihrer Natur nach besonders geeignet festzustellen, ob bzw. wie gut ein Beamter für ein bestimmtes Amt im konkret-funktionellen Sinn nach dessen Anforderungsprofil geeignet ist (BayVerfGH, E.v. 4.7.2005 - Vf. 85-VI-02 - juris Rn. 19; BayVGH, B.v. 20.9.2002 - 3 CE 02.2056 - juris Rn. 38; OVG NRW, B.v. 15.4.2014 - 1 B 29/14 - juris Rn. 5 ff.; vgl. VG München, B.v. 7.7.2010 - M 5 E 10.2428 - BayVBl. 2011, 121).

  • VGH Bayern, 28.10.2013 - 3 CE 13.1518

    Verzicht auf periodische Beurteilung; Zwischenbeurteilung; Anlassbeurteilung;

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    c) Offen bleiben kann daher, ob die der Auswahlentscheidung zugrunde gelegten Anlassbeurteilungen der beiden Bewerber hinreichend vergleichbar sind, da kein Zeitraum angegeben wird, der der jeweiligen Leistungseinschätzung zugrunde liegt (vgl. zur Vergleichbarkeit von Anlassbeurteilungen BVerwG, B.v. 22.11.2012 - 2 VR 5/12 - juris; BayVGH, B.v. 28.10.2013 - 3 CE 13.1518 - juris, Rn. 32; zum Ganzen BayVGH, B.v. 28.2.2014 - 3 CE 14.32 - juris, Rn. 35 ff).
  • BVerwG, 27.09.2011 - 2 VR 3.11

    Umsetzung; personalwirtschaftliches Ermessen; Ausschreibung eines Dienstpostens;

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    (BVerwG, B.v. 27.9.2011 - 2 VR 3/11 - NVwZ-RR 2012, 71; vgl. zum Ganzen auch: BayVGH, B.v. 18.6.2012 - 3 CE 12.675 - juris; VG München, B.v. 26.10.2012 - M 5 E 12.03882 - juris; B.v. 24.10.2012 - M 5 E 12.2637 - juris).
  • VGH Bayern, 29.11.2012 - 3 CE 12.2225

    Richterrecht; Dienstpostenbesetzung (Vizepräsident des Oberlandesgerichts);

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    Diese im Beamtenrecht entwickelten Grundsätze gelten uneingeschränkt auch im Richterrecht (vgl. BayVGH. B.v. 29.11.2012 - 3 CE 12.2225 - juris Rn. 27 ff.; VG München, B.v. 7.7.2010 - M 5 E 10.2428 - BayVBl. 2011, 121).
  • BVerwG, 25.08.1988 - 2 C 28.85
    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    Ein Bewerber hat daher Anspruch auf rechtsfehlerfreie Anwendung (BVerwG, U. v. 25.8.1988 - 2 C 28/85 - juris; BayVGH, B.v. 25.5.2011 - 3 CE 11.605 - BayVBl 2011, 565; VG München, B.v. 24.10.2012 - M 5 E 12.2637 - juris).
  • VGH Bayern, 28.02.2014 - 3 CE 14.32

    Beamtenrecht; Dienstpostenbesetzung; Anlassbeurteilung; Überschneidung mit

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    c) Offen bleiben kann daher, ob die der Auswahlentscheidung zugrunde gelegten Anlassbeurteilungen der beiden Bewerber hinreichend vergleichbar sind, da kein Zeitraum angegeben wird, der der jeweiligen Leistungseinschätzung zugrunde liegt (vgl. zur Vergleichbarkeit von Anlassbeurteilungen BVerwG, B.v. 22.11.2012 - 2 VR 5/12 - juris; BayVGH, B.v. 28.10.2013 - 3 CE 13.1518 - juris, Rn. 32; zum Ganzen BayVGH, B.v. 28.2.2014 - 3 CE 14.32 - juris, Rn. 35 ff).
  • VGH Bayern, 21.01.2005 - 3 CE 04.2899

    Dienstpostenbesetzung; Auswahlentscheidung auf Grund von Rangliste; fehlende

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    Nach ständiger Rechtsprechung sind bei beamtenrechtlichen Besetzungs- und Beförderungsentscheidungen die hierfür maßgeblichen Auswahlerwägungen vor Abschluss des Verwaltungsverfahrens schriftlich niederzulegen, weil erst die Dokumentation der maßgeblichen Erwägungen neben dem unterlegenem Bewerber auch dem Gericht die Möglichkeit eröffnet, die angegriffene Entscheidung eigenständig nachzuvollziehen (BVerfG, B.v. 9.7.2007 - 2 BvR 206/07 - NVwZ 2007, 1178/1179; BVerwG, B.v. 16.12.2008 - 1 WB 19.08 - NVwZ-RR 2009, 604; BayVGH, B.v. 21.1.2005 - 3 CE 04.2899 - NVwZ-RR 2006, 346; VG München, U.v. 29.4.2014 - M 5 K 12.6073).
  • VGH Bayern, 11.05.2009 - 3 CE 09.596

    Dienstpostenbesetzung; beschreibendes oder konstitutives Anforderungsprofil;

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    Der Streitwert in einem beamtenrechtlichen Konkurrentenstreitverfahren, das auf die vorläufige Freihaltung der zu besetzenden Beförderungsstelle im Wege des Erlasses einer einstweiligen Anordnung gerichtet ist, wird nach § 53 Abs. 2 Nr. 1, § 52 Abs. 1 und 2 GKG mit dem vollen Auffangstreitwert von 5.000 EUR bemessen (BayVGH, B.v. 16.4.2013 - 3 CE 09.596 - juris).
  • BVerfG, 09.07.2007 - 2 BvR 206/07

    Schaffung "vollendeter Tatsachen" im beamtenrechtlichen Konkurrentenstreit durch

    Auszug aus VG München, 16.06.2014 - M 5 E 14.1291
    Nach ständiger Rechtsprechung sind bei beamtenrechtlichen Besetzungs- und Beförderungsentscheidungen die hierfür maßgeblichen Auswahlerwägungen vor Abschluss des Verwaltungsverfahrens schriftlich niederzulegen, weil erst die Dokumentation der maßgeblichen Erwägungen neben dem unterlegenem Bewerber auch dem Gericht die Möglichkeit eröffnet, die angegriffene Entscheidung eigenständig nachzuvollziehen (BVerfG, B.v. 9.7.2007 - 2 BvR 206/07 - NVwZ 2007, 1178/1179; BVerwG, B.v. 16.12.2008 - 1 WB 19.08 - NVwZ-RR 2009, 604; BayVGH, B.v. 21.1.2005 - 3 CE 04.2899 - NVwZ-RR 2006, 346; VG München, U.v. 29.4.2014 - M 5 K 12.6073).
  • VGH Bayern, 25.05.2011 - 3 CE 11.605

    Vorläufiger Rechtsschutz gegen Vergabe eines höherwertigen Dienstpostens

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 15.04.2014 - 1 B 29/14

    Besetzung der ausgeschriebenen Stelle "Präsident/in des LG" i.R.d. Bestenauslese

  • VG München, 29.04.2014 - M 5 K 12.6073

    Feststellung; Ausschreibung; Rechtsschutzvereitelung; Beförderung

  • VGH Bayern, 08.08.2007 - 3 CE 07.1050
  • BVerwG, 16.12.2008 - 1 WB 19.08

    Konkurrentenstreitigkeit; Auswahlerwägungen; Dokumentationspflicht.

  • BVerwG, 25.08.1988 - 2 C 62.85

    Studiendirektorstelle - Art. 33 Abs. 2 GG, rechtswidrige Beamtenernennung ist

  • VerfGH Bayern, 04.07.2005 - 85-VI-02

    Prüfungsspielraum eines Verfassungsgerichtshofs bei der Überprüfung der

  • BVerwG, 04.11.2010 - 2 C 16.09

    Amt im statusrechtlichen Sinne; Ernennung; Beförderung; Bewerberauswahl;

  • BVerwG, 22.11.2012 - 2 VR 5.12

    Bewerbungsverfahrensanspruch; Rechtsschutzverhinderung; Ämterstabilität;

  • BVerfG, 02.10.2007 - 2 BvR 2457/04

    Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs gem Art 33 Abs 2 GG iVm Art 19 Abs 4

  • VGH Bayern, 14.03.2013 - 3 CE 12.2130

    Dienstpostenbesetzung

  • VGH Bayern, 18.06.2012 - 3 CE 12.675

    Richter; Dienstpostenvergabe; Berufserfahrung; Anforderungsprofil;

  • VG München, 28.04.2014 - M 5 E 14.1466

    Stellenbesetzung; Ausschreibung; Gesetzliche Voraussetzung; Fehlende

  • BVerfG, 24.09.2015 - 2 BvR 1686/15

    Der Abbruch des Auswahlverfahrens, durch welchen sich die Zusammensetzung des

    Auf seinen Antrag untersagte daraufhin das Bayerische Verwaltungsgericht München mit Beschluss vom 16. Juni 2014 - M 5 E 14.1291 - der Antragsgegnerin des fachgerichtlichen Verfahrens, die ausgeschriebene Stelle mit der Beigeladenen zu besetzen, bevor über die Bewerbung des Beschwerdeführers bestandskräftig entschieden worden sei.
  • VGH Bayern, 11.08.2015 - 6 CE 15.1379

    Zuständig für den Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens ist, wer bei dessen

    Auf seinen Antrag untersagte das Verwaltungsgericht der Antragsgegnerin mit Beschluss vom 16. Juni 2014 - M 5 E 14.1291 -, die ausgeschriebene Stelle mit der ausgewählten Richterin zu besetzen, bevor über die Bewerbung des Antragstellers bestandskräftig entschieden worden sei.

    Denn der damit angesprochene Auswahlvermerk vom 25. Februar 2014, mit dem sich der Dienstherr für Richterin X entschieden hatte, war vom Verwaltungsgericht mit Beschluss vom 16. Juni 2014 - M 5 E 14.1291 - als rechtsfehlerhaft bemängelt worden und konnte damit keine taugliche Grundlage für eine Bewerberauswahl mehr abgeben.

    Das gilt erst recht vor dem Hintergrund, dass das Verwaltungsgericht mit Beschluss vom 16. Juni 2014 - M 5 E 14.1291 - dem Dienstherrn im Wege der einstweiligen Anordnung untersagt hatte, die von ihm mit Vermerk vom 25. Februar 2014 ausgewählte Bewerberin zu ernennen.

  • VG München, 05.06.2015 - M 5 E 15.1577

    Stellenbesetzung, Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens, Vorsitzender Richter,

    Mit Beschluss vom 16. Juni 2014 (M 5 E 14.1291) untersagte das Verwaltungsgericht der Antragsgegnerin, die ausgeschriebene Stelle mit der ausgewählten Richterin zu besetzen, bevor über die Bewerbung des Antragstellers bestandskräftig entschieden worden sei.
  • VG München, 17.10.2014 - M 5 E 14.3188

    Dienstpostenbesetzung; Direktor eines Amtsgerichts; dienstliche Beurteilung;

    Solche adhoc-Beurteilungen sind ihrer Natur nach besonders geeignet festzustellen, ob bzw. wie gut ein Beamter für ein bestimmtes Amt im konkretfunktionellen Sinn nach dessen Anforderungsprofil geeignet ist (BayVerfGH, E. v. 4.7.2005 - Vf. 85-VI-02 - juris Rn. 19; BayVGH, B. v. 20.9.2002 - 3 CE 02.2056 - juris, Rn. 38; OVG NRW, B. v. 15.4.2014 - 1 B 29/14 - juris Rn. 5 ff.; vgl. VG München, B. v. 7.7.2010 - M 5 E 10.2428 - BayVBl. 2011, 121; B. v. 16.6.2014 - M 5 E 14.1291 - juris).
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