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   VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20 MD   

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VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20 MD (https://dejure.org/2022,9426)
VG Magdeburg, Entscheidung vom 07.02.2022 - 5 A 357/20 MD (https://dejure.org/2022,9426)
VG Magdeburg, Entscheidung vom 07. Februar 2022 - 5 A 357/20 MD (https://dejure.org/2022,9426)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (11)

  • EuGH, 22.04.2010 - C-486/08

    Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols - Sozialpolitik -

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Zur weiteren Begründung berief sie sich auf die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom 22. April 2010 (Az. C-486/08).

    Nach der Rechtsprechung des EuGH ist § 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit dahin auszulegen, dass es einer nationalen Bestimmung entgegensteht, nach der bei einer Änderung des Beschäftigungsausmaßes eines Arbeitnehmers das Ausmaß des noch nicht verbrauchten Erholungsurlaubs in der Weise angepasst wird, dass der von einem Arbeitnehmer, der von einer Vollzeit- zu einer Teilzeitbeschäftigung übergeht, in der Zeit der Vollzeitbeschäftigung erworbene Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, dessen Ausübung dem Arbeitnehmer während dieser Zeit nicht möglich war, reduziert wird oder der Arbeitnehmer diesen Urlaub nur mehr mit einem geringeren Urlaubsentgelt verbrauchen kann (EuGH, Urteil vom 22. April 2010 - C-486/08 -, juris Rn. 35).

    Dies gilt auch für die Vergütung (zum Ganzen: EuGH, Urteil vom 22. April 2010, a.a.O., Rn. 28 ff. m.w.N.).

    Hingegen kann dieser Grundsatz nicht nachträglich auf einen Anspruch auf Jahresurlaub angewandt werden, der in einer Zeit der Vollzeitbeschäftigung erworben wurde (EuGH, Urteil vom 22. April 2010, a.a.O., Rn. 33).

  • BVerwG, 09.01.2007 - 20 F 1.06

    Verwaltungsrechtsstreit wegen der Genehmigung des Entgelts für Netzzugang;

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Der Grundsatz der europarechtskonformen Auslegung des nationalen Rechts verlangt dabei, dass das nationale Gericht nicht nur die zur Umsetzung der fraglichen Richtlinie erlassenen Bestimmungen, sondern das gesamte nationale Recht so auslegt, dass seine Anwendung nicht zu einem der Richtlinie widersprechenden Ergebnis führt (vgl. zum Ganzen: BVerwG, Beschluss vom 9. Januar 2007 - 20 F 1.06 u.a. -, juris Rn. 14).
  • VGH Bayern, 22.06.2020 - 3 BV 18.1447

    Wartezeit für die Versorgung aus dem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Aus diesem Grund fallen Beamte - als besondere Gruppe - ebenfalls unter diesen Begriff (zur Anwendbarkeit der RL 97/81 auf Beamte: OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2. Dezember 2020 - OVG 4 B 7.18 -, juris Rn. 32; VGH Baden-Württemberg, Urteil vom 5. August 2020 - 4 S 685/20 -, juris Rn. 28; VGH Bayern, Urteil vom 22. Juni 2020 - 3 BV 18.1447 -, juris Rn. 21; OVG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 23. Februar 2011 - 3 A 750/10 -, juris Rn. 59; vgl. auch BVerwG, Urteil vom 19. November 2015 - 2 C 3.15 -, juris Rn. 9 m.w.N.; Urteil vom 31. Januar 2013 - 2 C 10.12, juris Rn. 11).
  • OVG Berlin-Brandenburg, 02.12.2020 - 4 B 7.18

    Anerkennung von Erfahrungszeiten bei der erstmaligen Festsetzung der

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Aus diesem Grund fallen Beamte - als besondere Gruppe - ebenfalls unter diesen Begriff (zur Anwendbarkeit der RL 97/81 auf Beamte: OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2. Dezember 2020 - OVG 4 B 7.18 -, juris Rn. 32; VGH Baden-Württemberg, Urteil vom 5. August 2020 - 4 S 685/20 -, juris Rn. 28; VGH Bayern, Urteil vom 22. Juni 2020 - 3 BV 18.1447 -, juris Rn. 21; OVG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 23. Februar 2011 - 3 A 750/10 -, juris Rn. 59; vgl. auch BVerwG, Urteil vom 19. November 2015 - 2 C 3.15 -, juris Rn. 9 m.w.N.; Urteil vom 31. Januar 2013 - 2 C 10.12, juris Rn. 11).
  • BVerwG, 23.09.2010 - 2 C 27.09

    Teilzeitbeschäftigung; Lehrer; Mehrarbeit; Ungleichbehandlung; ausgleichsfreie

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Die Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit im Anhang der RL 97/81 (im Folgenden: Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit) ist Bestandteil dieser Richtlinie und kann deshalb wie diese gegenüber den Mitgliedstaaten Geltung und nach Ablauf der Umsetzungsfrist gegebenenfalls auch unmittelbare Anwendung im innerstaatlichen Recht beanspruchen (vgl. BVerwG, Urteile vom 23. September 2010 - 2 C 27.09 -, juris Rn. 19 m.w.N.).
  • EuGH, 10.06.2010 - C-395/08

    Bruno und Pettini - Richtlinie 97/81/EG - Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Inhaltlich soll die RL 97/81 und ihre Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit zum einen die Teilzeitarbeit fördern und zum anderen die Ungleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten beseitigen (EuGH, Urteil vom 10. Juni 2010 - C-395/08 und C-396/08 -, juris Rn. 24).
  • BVerwG, 31.01.2013 - 2 C 10.12

    Urlaubsanspruch; Urlaubsabgeltungsanspruch; Krankheit; Dienstunfähigkeit;

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Aus diesem Grund fallen Beamte - als besondere Gruppe - ebenfalls unter diesen Begriff (zur Anwendbarkeit der RL 97/81 auf Beamte: OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2. Dezember 2020 - OVG 4 B 7.18 -, juris Rn. 32; VGH Baden-Württemberg, Urteil vom 5. August 2020 - 4 S 685/20 -, juris Rn. 28; VGH Bayern, Urteil vom 22. Juni 2020 - 3 BV 18.1447 -, juris Rn. 21; OVG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 23. Februar 2011 - 3 A 750/10 -, juris Rn. 59; vgl. auch BVerwG, Urteil vom 19. November 2015 - 2 C 3.15 -, juris Rn. 9 m.w.N.; Urteil vom 31. Januar 2013 - 2 C 10.12, juris Rn. 11).
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 23.02.2011 - 3 A 750/10

    Ein amtsunabhängiges Mindestruhegehalt i.S.d. § 14 Abs. 4 S. 2 BeamtVG ist trotz

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Aus diesem Grund fallen Beamte - als besondere Gruppe - ebenfalls unter diesen Begriff (zur Anwendbarkeit der RL 97/81 auf Beamte: OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2. Dezember 2020 - OVG 4 B 7.18 -, juris Rn. 32; VGH Baden-Württemberg, Urteil vom 5. August 2020 - 4 S 685/20 -, juris Rn. 28; VGH Bayern, Urteil vom 22. Juni 2020 - 3 BV 18.1447 -, juris Rn. 21; OVG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 23. Februar 2011 - 3 A 750/10 -, juris Rn. 59; vgl. auch BVerwG, Urteil vom 19. November 2015 - 2 C 3.15 -, juris Rn. 9 m.w.N.; Urteil vom 31. Januar 2013 - 2 C 10.12, juris Rn. 11).
  • BVerwG, 06.04.2017 - 2 C 12.16

    Altersdiskriminierende Besoldung von Beamten begründet weiterhin Zahlungsanspruch

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Der Pro-rata-temporis-Grundsatz gibt vor, dass Teilzeitbeschäftigten Leistungen, insbesondere das Entgelt, entsprechend dem zeitlichen Verhältnis der Teilzeit zur Vollzeit, d.h. strikt zeitanteilig zu gewähren sind (BVerwG, Urteil vom 6. April 2017 - 2 C 12/16 -, juris Rn. 45).
  • VGH Baden-Württemberg, 05.08.2020 - 4 S 685/20

    Schichtzulage für der Deutschen Bahn AG zugewiesenen Beamten des

    Auszug aus VG Magdeburg, 07.02.2022 - 5 A 357/20
    Aus diesem Grund fallen Beamte - als besondere Gruppe - ebenfalls unter diesen Begriff (zur Anwendbarkeit der RL 97/81 auf Beamte: OVG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2. Dezember 2020 - OVG 4 B 7.18 -, juris Rn. 32; VGH Baden-Württemberg, Urteil vom 5. August 2020 - 4 S 685/20 -, juris Rn. 28; VGH Bayern, Urteil vom 22. Juni 2020 - 3 BV 18.1447 -, juris Rn. 21; OVG Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 23. Februar 2011 - 3 A 750/10 -, juris Rn. 59; vgl. auch BVerwG, Urteil vom 19. November 2015 - 2 C 3.15 -, juris Rn. 9 m.w.N.; Urteil vom 31. Januar 2013 - 2 C 10.12, juris Rn. 11).
  • BVerwG, 19.11.2015 - 2 C 3.15

    Abgeltung; Altersteilzeit; Arbeitnehmerbegriff; Beamter; Beendigung des

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