Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 626 Abs 2 BGB, § 151 Abs 1 SGB 9, § 168 SGB 9, § 170 SGB 9, § 174 Abs 2 SGB 9
  Fristberechnung bei der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Schwerbehinderten

• REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

  Fristberechnung bei der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines Schwerbehinderten

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

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• BAG, 23.10.2008 - 2 AZR 388/07

  Außerordentliche Kündigung - Ausschlussfrist - Umdeutung in ordentliche Kündigung …

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Dies gilt auch dann, wenn den Mitarbeitern Aufsichtsfunktionen übertragen worden sind (vgl. zum Ganzen: BAG, Urteil vom 23. Oktober 2008 - 2 AZR 388/07 -, juris, Rn. 21).

  Beide Voraussetzungen - ähnlich selbständige Stellung und schuldhafter Organisationsmangel - müssen kumulativ vorliegen (vgl. zum Ganzen: BAG, Urteil vom 23. Oktober 2008 - 2 AZR 388/07 -, juris, Rn. 22).

• BAG, 06.07.1972 - 2 AZR 386/71

  Verfassungsmäßigkeit der Ausschlussfrist des § 626 II BGB - Fristbeginn

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Dies ist grundsätzlich diejenige (natürliche) Person, die im konkreten Fall innerhalb der Organisation des Arbeitsgebers zum Ausspruch der außerordentlichen Kündigung berechtigt ist (vgl. BAG, Urteil vom 6. Juli 1972 - 2 AZR 386/71 -, BeckRS 9998, 151403;… Stoffels, in: BeckOK Arbeitsrecht, 54. Edition, Stand: 1. Dezember 2019, § 626 BGB, Rn. 180).

  Ausnahmsweise kann für eine Wissenszurechnung auch eine andere Person in Betracht kommen (vgl. BAG, Urteil vom 6. Juli 1972 - 2 AZR 386/71 -, BeckRS 9998, 151403;… Stoffels, in: BeckOK Arbeitsrecht, 54. Edition, Stand: 1. Dezember 2019, § 626 BGB, Rn. 181).

• BAG, 01.02.2007 - 2 AZR 333/06

  Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB - Verdachtskündigung

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Dahingehend ist hier die Beigeladene darlegungs- und beweisbelastet (vgl. BAG, Urteil vom 1. Februar 2007 - 2 AZR 333/06 -, juris, Rn. 21; VG Köln…, Urteil vom 15. Januar 2019 - 7 K 928/17 -, juris, Rn. 49;… zusammenfassend: Henssler, in: Münchener Kommentar zum BGB, 8. Auflage 2020, § 626, Rn. 381 ff.;… siehe auch Düwell, in: Dau/Düwell/Joussen, Sozialgesetzbuch IX, 5. Auflage 2019, § 174, Rn. 13;… Knittel, SGB IX, 11. Auflage 2017, § 91 a.F., Rn. 52).

  Sofern sich die Beigeladene - wie hier - auf eine Hemmung des Fristbeginns zu berufen scheint, hat sie substantiiert vorzutragen, weshalb noch weitere Ermittlungen erforderlich gewesen sind und welche Nachforschungen sie tatsächlich unternommen hat (vgl. BAG, Urteil vom 1. Februar 2007 - 2 AZR 333/06 -, NZA 2007, 744, Rn. 22;… Henssler, a.a.O.).

 
• BVerwG, 02.05.1996 - 5 B 186.95

  Außerordentliche Kündigung eines Schwerbehinderten durch Arbeitgeber, …

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Insoweit gelten die insbesondere durch das Bundesarbeitsgericht entwickelten Maßstäbe zu § 626 Abs. 2 BGB entsprechend (vgl. BVerwG, Beschluss vom 2. Mai 1996 - 5 B 186/95 -, juris, Rn. 2;… Rolfs, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 20. Auflage 2020, § 174 SGB IX, Rn. 3 m.w.N.).

  Der Antrag vom 20. August 2018 wahrt die Frist aus § 174 Abs. 2 SGB IX nicht, die letztlich analog zu § 626 Abs. 2 BGB (vgl. BVerwG, Beschluss vom 2. Mai 1996 - 5 B 186/95 -, juris, Rn. 2), aber dennoch eigenständig verwaltungsgerichtlich zu beurteilen ist (…vgl. Knittel, SGB IX, 11. Auflage 2017, § 91 a.F., Rn. 36).

• BVerwG, 07.03.1991 - 5 B 114.89

  Maßgeblicher Sachverhalt bei der Zustimmung zur Kündigung eines Schwerbehinderten

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Rechtsgrundlage für die zunächst vom Integrationsamt des Beklagten ausgesprochenen Zustimmung zu der ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers ist § 168 SGB IX (§ 85 SGB IX a.F.) in der ab dem 1. Januar 2018 geltenden Fassung (im Folgenden sind Normen des SGB IX in dieser Fassung zitiert), da grundsätzlich die Sach- und Rechtslage zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung (hier: 3. September 2018) maßgeblich ist (vgl. BVerwG…, Urteil vom 12. Juli 2012 - 5 C 16/11 -, juris, Rn. 14; Beschluss vom 7. März 1991 - 5 B 114/89 -, NZA 1991, 511; OVG NRW…, Beschluss vom 3. Juni 2014 - 12 A 1758/13 -, juris, Rn. 8;… Knittel, SGB IX, 11. Auflage 2017, § 85 a.F., Rn. 173).
• BAG, 27.01.1972 - 2 AZR 157/71

  Ausschlußfrist - Verdacht strafbarer Handlung - Verdachtskündigung - Zulässigkeit …

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Eine dadurch eintretende Verzögerung der Kündigungserklärung muss der Kündigungsgegner jedenfalls dann in Kauf nehmen, wenn die Zwischenzeit nach verständigen Maßstäben zur Vorbereitung einer abgewogenen Entscheidung genutzt worden ist, weil dies im beiderseitigen Interesse liegt (vgl. zu § 626 Abs. 2 BGB: BAG, Urteil vom 27. Januar 1972 - 2 AZR 157/71 -, NJW 1972, 1486 [1487]).
• BAG, 05.06.2008 - 2 AZR 234/07

  Außerordentliche Verdachtskündigung - Kündigungserklärungsfrist

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Der Ablauf der Ausschlussfrist ist allerdings nur solange gehemmt, wie der Arbeitgeber die nach pflichtgemäßem Ermessen erforderlichen Ermittlungen zügig in der gebotenen Eile durchführt (vgl. BAG, Urteil vom 5. Juni 2008 - 2 AZR 234/07 -, NZA-RR 2008, 630, Rn. 19 ff.;… siehe auch Niemann, in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 20. Auflage 2020, § 626 BGB, Rn. 209 ff.;… Vossen, in: Kündigungsrecht, 5. Auflage 2017, § 91 SGB IX, Rn. 7a).
• BAG, 02.02.2006 - 2 AZR 57/05

  Außerordentliche Kündigung - Kündigungserklärungsfrist - Beteiligung des …

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Die Beigeladene hat damit ihr Recht zur Antragstellung verwirkt (vgl. für § 626 Abs. 2 BGB: BAG, Urteil vom 2. Februar 2006 - 2 AZR 57/05 -, NZA-RR 2006, 440, Rn. 20).
• VG Köln, 15.01.2019 - 7 K 928/17

  Zustimmung des Integrationsamts zur außerordentlichen Kündigung des …

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Dahingehend ist hier die Beigeladene darlegungs- und beweisbelastet (vgl. BAG…, Urteil vom 1. Februar 2007 - 2 AZR 333/06 -, juris, Rn. 21; VG Köln, Urteil vom 15. Januar 2019 - 7 K 928/17 -, juris, Rn. 49;… zusammenfassend: Henssler, in: Münchener Kommentar zum BGB, 8. Auflage 2020, § 626, Rn. 381 ff.;… siehe auch Düwell, in: Dau/Düwell/Joussen, Sozialgesetzbuch IX, 5. Auflage 2019, § 174, Rn. 13;… Knittel, SGB IX, 11. Auflage 2017, § 91 a.F., Rn. 52).
• BVerwG, 12.07.2012 - 5 C 16.11

  Anfechtungsklage; Rechtsschutzinteresse; Fiktion; Fiktion eines Verwaltungsakts; …

  Auszug aus VG Mainz, 20.02.2020 - 1 K 560/19

  Rechtsgrundlage für die zunächst vom Integrationsamt des Beklagten ausgesprochenen Zustimmung zu der ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers ist § 168 SGB IX (§ 85 SGB IX a.F.) in der ab dem 1. Januar 2018 geltenden Fassung (im Folgenden sind Normen des SGB IX in dieser Fassung zitiert), da grundsätzlich die Sach- und Rechtslage zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung (hier: 3. September 2018) maßgeblich ist (vgl. BVerwG, Urteil vom 12. Juli 2012 - 5 C 16/11 -, juris, Rn. 14; Beschluss vom 7. März 1991 - 5 B 114/89 -, NZA 1991, 511; OVG NRW…, Beschluss vom 3. Juni 2014 - 12 A 1758/13 -, juris, Rn. 8;… Knittel, SGB IX, 11. Auflage 2017, § 85 a.F., Rn. 173).
• OVG Nordrhein-Westfalen, 03.06.2014 - 12 A 1758/13

  Änderungskündigung trotz vorhandenem Personalbedarf