Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• rewis.io

  Auswahlverfahren - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, keine ausreichende normative Grundlage für die persönliche und charakterliche Eignungsprüfung

• ra.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (16)

• BVerwG, 01.06.1995 - 2 C 16.94

  Beamtenrecht - Laufbahnprüfung - Beamtenanwärter - Einwendungen gegen …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Die vorliegend von dem Beklagten aufgestellte Anforderung, die Einstellung in den Vorbereitungsdienst vom Bestehen eines Vorstellungsgesprächs zur Feststellung der persönlichen Eignung abhängig zu machen, stellt eine Regelung des Zugangs zum Vorbereitungsdienst und damit letztlich für den Einstieg in die entsprechende Fachlaufbahn dar und berührt damit das Grundrecht der Berufsfreiheit aus Art. 12 Abs. 1 GG, das vorliegend durch das Recht auf gleichen Zugang zu öffentlichen Ämtern nach Maßgabe der Eignung und Befähigung (Art. 33 Abs. 2 GG) gewährleistet wird (vgl. BVerwG, U.v. 1.6.1995 - 2 C 16/94 - juris).

  Dagegen wäre eine Regelung insbesondere der Bestehensanforderungen in Verwaltungsvorschriften nicht ausreichend (vgl. BVerwG, U.v. 1.6.1995 a.a.O.; BayVGH, U.v. 19.3.2004 - 7 BV 03.1953 - juris; BayVGH, B.v. 17.6.2010 - 7 ZB 10.375 - juris).

  Denn aus verfassungsrechtlicher Sicht reichen das Leistungsprinzip und die sonstigen hergebrachten Grundsätze des Berufsbeamtentums (Art. 33 Abs. 2, Abs. 5 GG) unter Berücksichtigung der verfassungs- und gesetzmäßigen Aufgaben der Verwaltung zur gebotenen normativen Konkretisierung als Rechtsgrundlage nicht aus (vgl. BVerwG, U.v. 1.6.1995 - 2 C 16/94 - juris).

• VGH Bayern, 17.06.2010 - 7 ZB 10.375

  Auswahlgespräch als Einstellungskriterium bei der Einstellung von …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Dagegen wäre eine Regelung insbesondere der Bestehensanforderungen in Verwaltungsvorschriften nicht ausreichend (…vgl. BVerwG, U.v. 1.6.1995 a.a.O.; BayVGH, U.v. 19.3.2004 - 7 BV 03.1953 - juris; BayVGH, B.v. 17.6.2010 - 7 ZB 10.375 - juris).

  Das Erfordernis einer normativen Ermächtigung wird darüber hinaus nicht dadurch obsolet, dass dem mit dem Kläger geführten Vorstellungsgespräch nur eine "abrundende Bedeutung" im Sinne der Rechtsprechung des Bayer. Verwaltungsgerichtshofs im Beschluss vom 17. Juni 2010 (Az: 7 ZB 10.375 - juris Rn. 20) zukäme.

• VG Ansbach, 28.08.2013 - AN 1 E 13.01075

  Einstellung als Steuersekretäranwärter; fehlende persönlich charakterliche …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Für Berufe außerhalb des öffentlichen Dienstes ist vielmehr eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten zu absolvieren (vgl. BayVGH, B.v. 13.11.2014 - 3 CS 14.1864 - juris; VG Ansbach, B.v. 28.8.2013 - AN 1 E 13.01075 - juris).

 
• VGH Bayern, 13.11.2014 - 3 CS 14.1864

  Steuerinspektoranwärter; Entlassung aus dem Beamtenverhältnis auf Widerruf; …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Für Berufe außerhalb des öffentlichen Dienstes ist vielmehr eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten zu absolvieren (vgl. BayVGH, B.v. 13.11.2014 - 3 CS 14.1864 - juris; VG Ansbach, B.v. 28.8.2013 - AN 1 E 13.01075 - juris).
• VGH Bayern, 17.09.2009 - 3 CE 09.1383

  Antrag auf einstweilige Anordnung, wonach der Dienstherr verpflichtet werden …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Voraussetzung dafür ist jedoch, dass angesichts der besonderen Umstände des zu entscheidenden konkreten Falles überhaupt nur eine einzige Entscheidung - nämlich die Einstellung - ermessensfehlerfrei sein könnte (vgl. u.a. BayVGH, B.v. 17.9.2009 - 3 CE 09.1383 - juris).
• VGH Bayern, 14.08.2015 - 3 CE 15.993

  Stellenbesetzung, periodische Beurteilung, Beurteilungszeitraum, …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Jeder Bewerber hat ein formelles subjektives Recht auf sachgerechte Auswahl unter Einhaltung eines rechtsstaatlichen Verfahrens (…stRspr, vgl. etwa BVerfG, B.v. 4.10.2012 - 2 BvR 1120/12 - juris Rn. 11; BVerwG, B.v. 20.6.2013 - 2 VR 1/13 - juris; BayVGH, B.v. 14.8.2015 - 3 CE 15.993 - juris Rn. 21).
• BVerwG, 20.06.2013 - 2 VR 1.13

  Anforderungsprofil; Aufgabenbereich; Auswahlverfahren; Beförderungsdienstposten; …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Jeder Bewerber hat ein formelles subjektives Recht auf sachgerechte Auswahl unter Einhaltung eines rechtsstaatlichen Verfahrens (…stRspr, vgl. etwa BVerfG, B.v. 4.10.2012 - 2 BvR 1120/12 - juris Rn. 11; BVerwG, B.v. 20.6.2013 - 2 VR 1/13 - juris;… BayVGH, B.v. 14.8.2015 - 3 CE 15.993 - juris Rn. 21).
• OVG Bremen, 18.03.2013 - 2 B 294/12

  Zumessung einer ausschlaggebenden Bedeutung für die Beurteilung der persönlichen …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Soweit anderweitig in der Rechtsprechung die Nichteignung auf ein Vorstellungsgespräch ohne normative Grundlage gestützt wurde (vgl. BVerwG, U.v. 30.1.2003 - 2 A/02 - juris; OVG Bremen, B.v. 18.3.2013 - 2 B 294/12 - juris), so unterscheiden sich die dortigen Fallgestaltungen von der vorliegenden dadurch, dass dem Vorstellungsgespräch dort kein Prüfungscharakter zukam (…vgl. insoweit ausdrücklich OVG Bremen, a.a.O., Rn. 29), was jedoch - wie oben dargelegt - hier zur Überzeugung des Gerichts der Fall war, so dass es entsprechend obiger Ausführungen einer normativen Grundlage bedarf.
• BVerfG, 04.10.2012 - 2 BvR 1120/12

  Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit - Maßgeblichkeit des Gesamturteils der …

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Jeder Bewerber hat ein formelles subjektives Recht auf sachgerechte Auswahl unter Einhaltung eines rechtsstaatlichen Verfahrens (stRspr, vgl. etwa BVerfG, B.v. 4.10.2012 - 2 BvR 1120/12 - juris Rn. 11; BVerwG, B.v. 20.6.2013 - 2 VR 1/13 - juris;… BayVGH, B.v. 14.8.2015 - 3 CE 15.993 - juris Rn. 21).
• BVerfG, 17.04.1991 - 1 BvR 419/81

  Gerichtliche Prüfungskontrolle

  Auszug aus VG Würzburg, 06.12.2016 - W 1 K 15.402

  Dieser Grundsatz gilt auch für das Prüfungswesen (vgl. BVerfG, B.v. 20.10.1981 - 1 BvR 640/80 - juris; BVerfG, B.v. 17.4.1991 - 1 BvR 419/81, 1 BvR 213/83 - juris).
• VGH Bayern, 26.06.2014 - 7 BV 14.191

  Das der Feststellung der persönlichen Eignung für öffentliche Ämter dienende …
• BVerfG, 20.10.1981 - 1 BvR 640/80

  Schulentlassung
• VerfGH Bayern, 28.01.1988 - 13-VII-86
• BVerwG, 01.12.1978 - 7 C 68.77

  Ausbildungsnote - Anrechnung auf Gesamtnote - Zweite juristische Staatsprüfung - …
• VG Würzburg, 28.08.2015 - W 1 E 15.787

  Einstellung als Beamter auf Widerruf im Vorbereitungsdienst
• VGH Bayern, 19.03.2004 - 7 BV 03.1953

  Zweite Juristische Staatsprüfung, Antrag auf Aufhebung und Zurückverweisung; …

• VG Frankfurt/Oder, 14.06.2021 - 2 L 96/21

  Pflicht zur Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch …

  Für die Zulassung eines "Noch-nicht-Beamten" zum Vorbereitungsdienst wird deshalb ebenfalls gefordert, dass die wesentlichen Aspekte eines besonderen Auswahlverfahrens für die Zulassung zum Vorbereitungsdienst normativ, also in einem Gesetz oder in einer Rechtsverordnung, geregelt sein müssen, zumal wenn sie - wie hier - Prüfungscharakter haben (vgl. OVG Nordrhein-Westfalen…, Beschluss vom 16. August 1999 - 6 A 3061/97 -, juris, Rn. 40 ff.; VGH Bayern…, Beschluss vom 17. Juni 2010 - 7 ZB 10.375 -, juris, Rn. 13 ff.; VG München…, Urteil vom 22. November 2013 - M 21 K 12.4103 -, juris, Rn. 38 ff.; VG Düsseldorf…, Urteil vom 2. April 2014 - 10 K 3549/13 -, juris, Rn. 31 ff.; VG Würzburg, Urteil vom 6. Dezember 2016 - W 1 K 15.402 -, juris, Rn. 28 ff.; VG Schleswig…, Beschluss vom 25. April 2018 - 12 B 16/18 -, juris, Rn. 8 ff.; a.A. - allerdings für den hier nicht vorliegenden Fall der Zulassung zu einer Aufstiegsausbildung für bereits eingestellte Beamte - VGH Hessen…, Beschluss vom 29. Juni 2017 - 1 A 2394/15 -, juris, Rn. 31 ff.).
• VG Würzburg, 28.08.2015 - W 1 E 15.787
  Hiergegen erhob der Antragsteller mit am 7. Mai 2015 beim Verwaltungsgericht Würzburg eingegangenem Schriftsatz Klage (Az.: W 1 K 15.402), über die noch nicht entschieden ist.

  Die Prozessakten des Verfahrens Az.: W 1 K 15.402 wurden zum vorliegenden Verfahren beigezogen.

• VG Trier, 03.01.2018 - 7 L 14107/17

  Auswahlverfahren zur Besetzung von Ausbildungsstellen zum Brandmeister muss in …

  Aufgrund seines Beurteilungsspielraums steht es dem Dienstherrn frei, den Vorstellungsgesprächen lediglich abrundenden Charakter oder wie vorliegend - zur Feststellung der persönlichen Eignung - ausschlaggebendes Gewicht beizumessen (vgl. VG Würzburg, Urteil vom 06. Dezember 2016 - W 1 K 15.402 -, juris).