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   VG Aachen, 11.07.2014 - 1 K 960/13   

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https://dejure.org/2014,18073
VG Aachen, 11.07.2014 - 1 K 960/13 (https://dejure.org/2014,18073)
VG Aachen, Entscheidung vom 11.07.2014 - 1 K 960/13 (https://dejure.org/2014,18073)
VG Aachen, Entscheidung vom 11. Juli 2014 - 1 K 960/13 (https://dejure.org/2014,18073)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Amt; Auswahl; Beamte; Befähigung; Beförderung; Beurteilung; Bewerbungsverfahrensanspruch; Dienstposten; Eignung; Entgeltgruppe; Konkurrent; Leistung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Amt; Auswahl; Beamte; Befähigung; Beförderung; Beurteilung; Bewerbungsverfahrensanspruch; Dienstposten; Eignung; Entgeltgruppe; Konkurrent; Leistung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtmäßigkeit einer Auswahlentscheidung zur Beförderung eines Konkurrenten; Maßgeblichkeit der auf das Amt im statusrechtlichen Sinne bezogenen dienstlichen Beurteilungen

  • ra.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Inhalt dienstlicher Beurteilungen ist auf Statusamt bezogen

  • Wolters Kluwer (Kurzinformation)

    Inhalt dienstlicher Beurteilungen ist auf Statusamt bezogen

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

  • BVerwG, 20.06.2013 - 2 VR 1.13

    Anforderungsprofil; Aufgabenbereich; Auswahlverfahren; Beförderungsdienstposten;

    Auszug aus VG Aachen, 11.07.2014 - 1 K 960/13
    Diese inhaltlichen Anforderungen des Art. 33 Abs. 2 GG für die Vergabe höherwertiger Ämter machen eine Bewerberauswahl nötig, in deren Rahmen der Dienstherr Bewerbungen von Beamten um das höherwertige Amt zulassen muss und das Amt nur demjenigen Bewerber verleihen darf, den er aufgrund eines den Vorgaben des Art. 33 Abs. 2 GG entsprechenden Leistungsvergleich als am besten geeignet ausgewählt hat, vgl. BVerwG, Beschluss vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1/13 -, BVerwGE 147, 20; juris Rn. 19.

    Hiermit ist eine Einengung des Bewerberfeldes aufgrund der besonderen Anforderungen eines bestimmten Dienstpostens grundsätzlich nicht vereinbar, vgl. BVerwG, Beschluss vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1/13 -, juris Rn. 22 und 24.

    Die an Art. 33 Abs. 2 GG zu messende Auswahlentscheidung darf daher grundsätzlich nicht anhand der Anforderungen eines konkreten Dienstpostens erfolgen, vgl. BVerwG, Beschluss vom 20. Juni 2013 - 2 VR 1/13 -, juris Rn. 28 m.w.N.

  • BVerwG, 04.11.2010 - 2 C 16.09

    Amt im statusrechtlichen Sinne; Ernennung; Beförderung; Bewerberauswahl;

    Auszug aus VG Aachen, 11.07.2014 - 1 K 960/13
    So kann er der dienstlichen Erfahrung, der Verwendungsbreite oder der Leistungsentwicklung, wie sie sich aus dem Vergleich der aktuellen mit früheren Beurteilungen ergibt, besondere Bedeutung beimessen, vgl. BVerwG, Urteil vom 4. November 2010 - 2 C 16/09 -, BVerwGE 138, 102; juris Rn. 46 m.w.N.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 27.11.2013 - 6 B 1057/13

    Stützen einer Auswahlentscheidung auf spezielleres Fachwissen und den beruflichen

    Auszug aus VG Aachen, 11.07.2014 - 1 K 960/13
    Damit stand fest, dass der Kläger nach Maßgabe des Grundsatzes der Bestenauslese nicht übergangen werden durfte, vgl. OVG NRW, Beschluss vom 27. November 2013 - 6 B 1057/13 -, juris Rn. 5.
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