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   VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10.F   

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https://dejure.org/2010,26303
VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10.F (https://dejure.org/2010,26303)
VG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 27.08.2010 - 9 L 1404/10.F (https://dejure.org/2010,26303)
VG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 27. August 2010 - 9 L 1404/10.F (https://dejure.org/2010,26303)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    Art 19 Abs 4 GG, Art 33 Abs 2 GG
    Anforderungen an die Entwicklung des Gesamturteils für das angestrebte Amt aus der Beurteilung für das ausgeübte Amt im Richterdienst

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • Wolters Kluwer

    Anforderungen an die Entwicklung des Gesamturteils für das angestrebte Amt aus der Beurteilung für das ausgeübte Amt im Richterdienst

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (7)

  • BVerfG, 08.10.2007 - 2 BvR 1846/07

    Zu den Anforderungen aufgrund Art 33 Abs 2 GG an die Festlegung des

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10
    Ein Anordnungsanspruch besteht folglich dann, wenn der übergangene Bewerber glaubhaft machen kann, dass das Auswahlverfahren oder die hierauf beruhende Auswahlentscheidung fehlerhaft ist und seine Bewerbung bei Durchführung eines ordnungsgemäßen Auswahlverfahrens möglicherweise erfolgreich gewesen wäre (BVerfG 3. Kammer 2. Senat B. v. 13.1.2010 - 2 BvR 811/09 - BayVBl. 2010, 303, 304 Rn. 6; 1. Kammer 2. Senat B. v. 8.10.2007 - 2 BvR 1846/07 - ZBR 2008, 162, 163; 29.3.2003 - 2 BvR 31/03 - ZBR 2004, 46, 47: 24.9.2002 - 2 BvR 857/02 - NVwZ 2003, 200, 201).

    Vor diesem Hintergrund ergeben auch die Ausführungen in anderen Kammerbeschlüssen des BVerfG Sinn, wonach ein abgelehnter Bewerber rügen kann, er sei unrichtig beurteilt worden, wie er rügen kann, die ausgewählte Person sei unrichtig beurteilt worden (BVerfG 1. Kammer 2. Senat B. v. 8.10.2007, a.a.O.; 2.10.2007 - 2 BvR 2457/04 - ZBR 2008, 164, 165 m.w.N.).

  • BVerfG, 09.07.2007 - 2 BvR 206/07

    Schaffung "vollendeter Tatsachen" im beamtenrechtlichen Konkurrentenstreit durch

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10
    Für deren Gehalt und Struktur kommt es allein auf die schriftlichen Aussagen im Besetzungsbericht und in den ministeriellen Auswahlvermerken an (BVerfG 1. Kammer 2. Senat B. v. 9.7.2007 - 2 BvR 206/07 - NVwZ 2007, 1178, 1179).
  • BVerwG, 27.02.2003 - 2 C 16.02

    Aufstieg; Beförderung; Beurteilung; Binnendifferenzierung; Dienstalter;

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10
    Das BVerwG hat in seinem Urteil vom 27.2.2003 (2 C 16.02 - ZBR 2003, 420 f.) entschieden, dass Binnendifferenzierungen bei Noten von dienstlichen Beurteilungen nur dann zu berücksichtigen sind, wenn sie in den Beurteilungsrichtlinien vorgesehen sind.
  • BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

    Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10
    Ein Anordnungsanspruch besteht folglich dann, wenn der übergangene Bewerber glaubhaft machen kann, dass das Auswahlverfahren oder die hierauf beruhende Auswahlentscheidung fehlerhaft ist und seine Bewerbung bei Durchführung eines ordnungsgemäßen Auswahlverfahrens möglicherweise erfolgreich gewesen wäre (BVerfG 3. Kammer 2. Senat B. v. 13.1.2010 - 2 BvR 811/09 - BayVBl. 2010, 303, 304 Rn. 6; 1. Kammer 2. Senat B. v. 8.10.2007 - 2 BvR 1846/07 - ZBR 2008, 162, 163; 29.3.2003 - 2 BvR 31/03 - ZBR 2004, 46, 47: 24.9.2002 - 2 BvR 857/02 - NVwZ 2003, 200, 201).
  • BVerfG, 13.01.2010 - 2 BvR 811/09

    Keine Absenkung der Kausalitätsanforderungen für Schadensersatzanspruch eines

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10
    Ein Anordnungsanspruch besteht folglich dann, wenn der übergangene Bewerber glaubhaft machen kann, dass das Auswahlverfahren oder die hierauf beruhende Auswahlentscheidung fehlerhaft ist und seine Bewerbung bei Durchführung eines ordnungsgemäßen Auswahlverfahrens möglicherweise erfolgreich gewesen wäre (BVerfG 3. Kammer 2. Senat B. v. 13.1.2010 - 2 BvR 811/09 - BayVBl. 2010, 303, 304 Rn. 6; 1. Kammer 2. Senat B. v. 8.10.2007 - 2 BvR 1846/07 - ZBR 2008, 162, 163; 29.3.2003 - 2 BvR 31/03 - ZBR 2004, 46, 47: 24.9.2002 - 2 BvR 857/02 - NVwZ 2003, 200, 201).
  • VGH Hessen, 20.04.1993 - 1 TG 709/93

    Auswahlentscheidung bei Besetzung eines Beförderungsdienstpostens - Konkurrenz

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10
    Hätte der Antragsteller ungeachtet dessen eine neue Beurteilung erhalten wollen, wäre es an ihm gewesen, sie zu entsprechend Ziff. II.2.1.4 der Beurteilungsrichtlinien beantragen oder von seinem Recht aus § 109 HBG Gebrauch zu machen (vgl. HessVGH B. v. 20.4.1994 - 1 TG 709/93 - ZBR 1994, 82).
  • BVerfG, 02.10.2007 - 2 BvR 2457/04

    Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs gem Art 33 Abs 2 GG iVm Art 19 Abs 4

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 27.08.2010 - 9 L 1404/10
    Vor diesem Hintergrund ergeben auch die Ausführungen in anderen Kammerbeschlüssen des BVerfG Sinn, wonach ein abgelehnter Bewerber rügen kann, er sei unrichtig beurteilt worden, wie er rügen kann, die ausgewählte Person sei unrichtig beurteilt worden (BVerfG 1. Kammer 2. Senat B. v. 8.10.2007, a.a.O.; 2.10.2007 - 2 BvR 2457/04 - ZBR 2008, 164, 165 m.w.N.).
  • VG Stuttgart, 01.02.2011 - 6 K 4882/10

    Erkenntnisgrundlage einer Auswahlentscheidung im Beförderungsverfahren

    Ob es hingegen bei dem Vergleich der letzten (aktuellen) dienstlichen Beurteilungen notwendig und sachgerecht ist, wenn beim Leistungsvergleich nicht lediglich auf das zusammengefasste Urteil, sondern zugleich auf einzelne, in den dienstlichen Beurteilungen zum Ausdruck kommende Leistungsprofile abgestellt wird (so OVG Sachen-Anhalt, Beschluss vom 28.11.2006 - 1 M 216/06 - und VG Frankfurt, Beschluss vom 27.08.2010 - 9 L 1404/10. F - beide Entscheidungen in juris), kann bei summarischer Prüfung offen bleiben.
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