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   VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09.F   

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https://dejure.org/2009,28353
VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09.F (https://dejure.org/2009,28353)
VG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 29.12.2009 - 9 L 2614/09.F (https://dejure.org/2009,28353)
VG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 29. Dezember 2009 - 9 L 2614/09.F (https://dejure.org/2009,28353)
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  • VG Frankfurt/Main, 09.12.2009 - 9 L 3454/09

    Richterbeförderung - Bewerbungsverfahrensanspruch

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Dabei folgt das Gericht den Erwägungen, die es bereit im Beschluss vom 9. Dezember 2009 (9 L 3454/09) angestellt hat.
  • BVerfG, 02.10.2007 - 2 BvR 2457/04

    Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs gem Art 33 Abs 2 GG iVm Art 19 Abs 4

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Danach können Fehler eines Auswahlverfahrens insbesondere in der Feststellung der Qualifikation der abgelehnten Bewerberin, des abgelehnten Bewerbers liegen wie auch in der Feststellung der Qualifikation der ausgewählten Bewerber oder Bewerberinnen (BVerfG 1. Kammer 2. Senat B. v. 20.9.2007 - 2 BvR 1972/07 - ZBR 2008, 167, 167; 2.10.2007 - 2 BvR 2437/04 - ZBR 2008, 164, 165; 8.10.2007 - 2 BvR 1856/07 - ZBR 2008, 162, 163).
  • VGH Hessen, 02.07.1996 - 1 TG 1445/96

    Personalauswahlentscheidung: Bewerbung um ein höheres Richteramt - Eignungs- und

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Dementsprechend hat der HessVGH eine strikte Bindung an die als Gesamturteile in dienstlichen Beurteilungen vergebenen Prädikate verneint (B. v. 2.7.1996 - 1 TG 1445/96 - ZBR 1997, 137, 138).
  • BVerfG, 08.10.2007 - 2 BvR 1846/07

    Zu den Anforderungen aufgrund Art 33 Abs 2 GG an die Festlegung des

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Danach können Fehler eines Auswahlverfahrens insbesondere in der Feststellung der Qualifikation der abgelehnten Bewerberin, des abgelehnten Bewerbers liegen wie auch in der Feststellung der Qualifikation der ausgewählten Bewerber oder Bewerberinnen (BVerfG 1. Kammer 2. Senat B. v. 20.9.2007 - 2 BvR 1972/07 - ZBR 2008, 167, 167; 2.10.2007 - 2 BvR 2437/04 - ZBR 2008, 164, 165; 8.10.2007 - 2 BvR 1856/07 - ZBR 2008, 162, 163).
  • BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

    Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Ein Anordnungsanspruch besteht folglich dann, wenn der übergangene Bewerber glaubhaft machen kann, dass das Auswahlverfahren oder die hierauf beruhende Auswahlentscheidung fehlerhaft ist und seine Bewerbung bei Durchführung eines ordnungsgemäßen Auswahlverfahrens möglicherweise erfolgreich gewesen wäre (BVerfG 1. Kammer 2. Senat B. v. 29.3.2003 - 2 BvR 31/03 - ZBR 2004, 46, 47: 24.9.2002 - 2 BvR 857/02 - NVwZ 2003, 200, 201).
  • BVerfG, 20.09.2007 - 2 BvR 1972/07

    Von Art 33 Abs 2 GG geforderter Leistungsbezug ist auch bei Festlegung des

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Danach können Fehler eines Auswahlverfahrens insbesondere in der Feststellung der Qualifikation der abgelehnten Bewerberin, des abgelehnten Bewerbers liegen wie auch in der Feststellung der Qualifikation der ausgewählten Bewerber oder Bewerberinnen (BVerfG 1. Kammer 2. Senat B. v. 20.9.2007 - 2 BvR 1972/07 - ZBR 2008, 167, 167; 2.10.2007 - 2 BvR 2437/04 - ZBR 2008, 164, 165; 8.10.2007 - 2 BvR 1856/07 - ZBR 2008, 162, 163).
  • VG Gelsenkirchen, 16.11.2009 - 12 L 862/09

    Beförderung, Stellenbesetzung, Dokumentation, Personalrat

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Dies setzt entsprechende eigenständige zusätzliche Erwägungen voraus (vgl. VG Gelsenkirchen B. v. 16.11.2009 - 12 L 862/09 - juris).
  • VGH Hessen, 28.03.2006 - 1 UE 981/05

    Beförderung, Bewerberauswahl, Dienstpostenvergabe; Beförderung,

    Auszug aus VG Frankfurt/Main, 29.12.2009 - 9 L 2614/09
    Die Ernennungsbehörde darf die ihr gesetzlich zugewiesene Entscheidung über Ernennungen und damit auch die vorgelagerte Auswahl der dafür in Betracht kommenden Bewerber, Bewerberinnen einschließlich der Ablehnung der unberücksichtigt gebliebenen Personen nicht auf andere Stellen übertragen, soweit sie dazu nicht besonders ermächtigt ist (HessVGH B. v. 28.3.2006 - 1 UE 981/05 - ZBR 2007, 271, 272 m.w.N.).
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