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   BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93   

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BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93 (https://dejure.org/1994,3029)
BAG, Entscheidung vom 22.03.1994 - 1 ABR 47/93 (https://dejure.org/1994,3029)
BAG, Entscheidung vom 22. März 1994 - 1 ABR 47/93 (https://dejure.org/1994,3029)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität - Mitbestimmung des Betriebsrats bei Eingruppierungen - Zustimmungsersetzungsverfahren über die Eingruppierung eines Arbeitnehmers - Mitbeurteilung der Rechtsanwendung des Arbeitgebers durch den Betriebsrat - Auswirkungen des ...

  • archive.org
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Mitbestimmung des Betriebsrats bei Eingruppierungen; Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (14)Neu Zitiert selbst (13)

  • BAG, 05.09.1990 - 4 AZR 59/90

    Mischbetrieb; Tarifpluralität

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Soweit sich die Geltungsbereiche von Tarifverträgen überschneiden, ist in Mischbetrieben, in denen Tätigkeiten verschiedener Fachrichtungen verrichtet werden, allein derjenige Tarifvertrag maßgebend, der der zeitlich überwiegenden Arbeitsleistung der Belegschaft entspricht (vgl. nur BAG Urteil vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - AP Nr. 19 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz; BAG Urteil vom 25. November 1987 - 4 AZR 361/87 - AP Nr. 18 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel - beide m.w.N.).

    Im einen wie im anderen Fall wird nach dem Grundsatz der Tarifeinheit der sachfernere Tarifvertrag vom sachnäheren Tarifvertrag verdrängt (BAG Urteile vom 14. Juni 1989 - 4 AZR 200/89 -, vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - und vom 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - AP Nr. 16, Nr. 19 und Nr. 20 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz).

    Nicht entscheidend sind hingegen wirtschaftliche Gesichtspunkte wie Umsatz oder Verdienst, aber auch handels- und gewerberechtliche Kriterien wie Handelsregistereintragungen, Firmierungen oder Gewerbeanmeldungen (vgl. nur BAG Urteil vom 25. November 1987 - 4 AZR 361/87 - AP Nr. 18 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel; Urteil vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - AP Nr. 19 zu § 1 TVG Tarifkonkurrenz).

    Eine solche tarifliche Regelung, die abweichend vom Grundsatz der Tarifeinheit zur Anwendung verschiedener Tarifverträge in einem Betrieb führen würde, wäre zwar zulässig (vgl. BAG Urteil vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - AP Nr. 19 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz).

  • BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 455/90

    Tarifkonkurrenz - Tarifpluralität bei Haustarifvertrag

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Im einen wie im anderen Fall wird nach dem Grundsatz der Tarifeinheit der sachfernere Tarifvertrag vom sachnäheren Tarifvertrag verdrängt (BAG Urteile vom 14. Juni 1989 - 4 AZR 200/89 -, vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - und vom 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - AP Nr. 16, Nr. 19 und Nr. 20 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz).

    Der Vierte Senat geht allerdings von einer nach den Grundsätzen der Tarifspezialität zu lösenden Tarifpluralität auch dann aus, wenn es erst durch einzelvertragliche Inbezugnahme zur Anwendung verschiedener Tarifverträge im Betrieb kommt (vgl. dazu zuletzt BAG Urteil vom 20. März 1991, BAGE 67, 330, 341 f. [BAG 20.03.1991 - 4 AZR 455/90] = AP Nr. 20 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz, zu B II 4 der Gründe).

  • BAG, 30.01.1990 - 1 ABR 98/88

    Mitbestimmung bei Eingruppierung

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Die der Mitbeurteilung unterliegende Rechtsanwendung des Arbeitgebers ist aber nicht nur dann unzutreffend, wenn bei der Subsumtion einer Tätigkeit unter bestimmte Tätigkeitsmerkmale Fehler unterlaufen, sondern auch dann, wenn die herangezogene Vergütungsordnung gar nicht diejenige ist, die als Teil der betrieblichen Lohngestaltung zur Anwendung kommen muß (Senatsbeschlüsse vom 15. April 1986 - 1 ABR 55/84 -, vom 27. Januar 1987 - 1 ABR 66/85 - und vom 30. Januar 1990 - 1 ABR 98/88 - AP Nr. 36, Nr. 42 und Nr. 78 zu § 99 BetrVG 1972).

    Es hätte weiter prüfen müssen, warum der GTV-Verlag auch die für das Arbeitsverhältnis der Angestellten G maßgebliche Gehaltsgruppenordnung enthält (vgl. BAG Beschluß vom 30. Januar 1990, BAGE 64, 94 = AP Nr. 78 zu § 99 BetrVG 1972).

  • BAG, 25.11.1987 - 4 AZR 361/87

    Mischbetrieb - Inzidentfeststellungsklage

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Soweit sich die Geltungsbereiche von Tarifverträgen überschneiden, ist in Mischbetrieben, in denen Tätigkeiten verschiedener Fachrichtungen verrichtet werden, allein derjenige Tarifvertrag maßgebend, der der zeitlich überwiegenden Arbeitsleistung der Belegschaft entspricht (vgl. nur BAG Urteil vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - AP Nr. 19 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz; BAG Urteil vom 25. November 1987 - 4 AZR 361/87 - AP Nr. 18 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel - beide m.w.N.).

    Nicht entscheidend sind hingegen wirtschaftliche Gesichtspunkte wie Umsatz oder Verdienst, aber auch handels- und gewerberechtliche Kriterien wie Handelsregistereintragungen, Firmierungen oder Gewerbeanmeldungen (vgl. nur BAG Urteil vom 25. November 1987 - 4 AZR 361/87 - AP Nr. 18 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel; Urteil vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - AP Nr. 19 zu § 1 TVG Tarifkonkurrenz).

  • BAG, 23.06.1992 - 1 ABR 9/92

    Verpflichtung zur Eingruppierung - Verweisung auf Tarifvertrag

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Dies ergibt sich hier schon aus dem Grundsatz, daß jedenfalls dynamische Blankettverweisungen auf Tarifverträge in Betriebsvereinbarungen unzulässig sind (vgl. Senatsbeschluß vom 23. Juni 1992 - 1 ABR 9/92 - AP Nr. 55 zu § 77 BetrVG 1972).
  • BAG, 22.10.1985 - 1 ABR 42/84

    Betriebsrat - Beschlußverfahren - Rechtsbeschwerde - Gehaltsgruppe

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Sie ist zwar nicht innerhalb der Wochenfrist des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG erfolgt, aber nach der zwischen den Tarifvertragsparteien vereinbarten Protokollnotiz zum GTV-Verlag vom 23. April 1992 war die Frist zur Stellungnahme auf vier Wochen verlängert (vgl. dazu Senatsbeschluß vom 22. Oktober 1985, BAGE 50, 55 = AP Nr. 23 zu § 99 BetrVG 1972).
  • BAG, 22.09.1993 - 10 AZR 207/92

    Tarifgeltung bei Allgemeinverbindlicherklärung und einzelvertraglicher

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Gegen die Lösung der Tarifpluralität nach den Grundsätzen der Tarifeinheit entsprechend der Rechtsprechung des Vierten Senats ist beachtliche Kritik erhoben worden (vgl. insbesondere Kraft, RdA 1992, 161, 165 ff.; Reuter, JuS 1992, 105; Salje, SAE 1993, 79; vgl. weiter allgemein Hagemeier/Kempen/Zachert/Zilius, TVG, 2. Aufl., § 4 Rz 111 ff.; Löwisch/Rieble, TVG, § 4 Rz 290 ff.; Müller, NZA 1989, 449 - alle m.w.N.; kritisch zuletzt auch der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 22. September 1993 - 10 AZR 207/92 -, zur Veröffentlichung vorgesehen, zu II 4 c der Gründe).
  • LAG Köln, 09.07.1993 - 13 TaBV 8/93

    Mischbetrieb; Tarifvertrag; Tarifkonkurrenz; Betriebszweck; Betrieb

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluß des Landesarbeitsgerichts Köln vom 9. Juli 1993 - 13 TaBV 8/93 - aufgehoben.
  • BAG, 26.10.1983 - 4 AZR 219/81

    Verbandsaustritt und Tarifkonkurrenz

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Waren die Tarifverträge der Druckindustrie also die sachnäheren, bleiben sie zunächst maßgebend (vgl. dazu auch BAG Urteil vom 26. Oktober 1983, BAGE 44, 191 = AP Nr. 3 zu § 3 TVG).
  • BAG, 14.06.1989 - 4 AZR 200/89

    Tarifkonkurrenz: BRTV-Bau - MTV für die gewerblichen Arbeitnehmer und

    Auszug aus BAG, 22.03.1994 - 1 ABR 47/93
    Im einen wie im anderen Fall wird nach dem Grundsatz der Tarifeinheit der sachfernere Tarifvertrag vom sachnäheren Tarifvertrag verdrängt (BAG Urteile vom 14. Juni 1989 - 4 AZR 200/89 -, vom 5. September 1990 - 4 AZR 59/90 - und vom 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - AP Nr. 16, Nr. 19 und Nr. 20 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz).
  • BAG, 27.01.1987 - 1 ABR 66/85

    Mitbestimmung bei Eingruppierung

  • BAG, 15.04.1986 - 1 ABR 55/84

    Zustimmungsersetzung zur Umgruppierung

  • BAG, 14.02.1991 - 8 AZR 166/90

    Tarifvertraglicher Urlaubsanspruch; Nachwirkung

  • BVerfG, 11.07.2017 - 1 BvR 1571/15

    Das Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar

    Diese Rechtsprechung stieß zunächst auf breite Zustimmung in der Arbeitsrechtswissenschaft (etwa Hromadka, NZA 2008, S. 384; m.w.N. Hopfner, Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität, 2015, S. 37, Fn. 72), doch mehrten sich die kritischen Stimmen (Zusammenstellung in BAG, Beschluss vom 27. Januar 2010 - 4 AZR 549/08 (A) -, juris, Rn. 42; Schliemann, in: Festschrift für Wolfgang Hromadka, 2008, S. 359 Fn. 4), auch innerhalb des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG, Urteil vom 26. Januar 1994 - 10 AZR 611/92 -, juris, Rn. 58 ff.; Beschluss vom 22. März 1994 - 1 ABR 47/93 -, juris, Rn. 36) und in den Instanzen (Hessisches LAG, Urteil vom 2. Mai 2003 - 9 SaGa 637/03 -, juris, Rn. 36; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 14. Juni 2007 - 11 Sa 208/07 -, juris, Rn. 71 ff.; Sächsisches LAG, Urteil vom 2. November 2007 - 7 SaGa 19/07 -, juris, Rn. 134 ff.).
  • BAG, 07.07.2010 - 4 AZR 549/08

    Grundsatz der Tarifeinheit - Rechtsprechungsänderung

    Das gilt auch für die Entscheidungen des Ersten Senats vom 22. März 1994 (- 1 ABR 47/93 - zu B III 1 a der Gründe, EzA TVG § 4 Geltungsbereich Nr. 10), vom 14. Dezember 2004 (- 1 ABR 51/03 - zu III 2 h der Gründe, BAGE 113, 82) und vom 28. März 2006 (- 1 ABR 58/04 - zu B III 3 b bb [1] [a] der Gründe, BAGE 117, 308).
  • BAG, 27.01.2010 - 4 AZR 549/08

    Grundsatz der Tarifeinheit - Anfragebeschluss

    Das gilt auch für die Entscheidungen des Ersten Senats vom 22. März 1994 (- 1 ABR 47/93 - zu B III 1 a der Gründe, EzA TVG § 4 Geltungsbereich Nr. 10) und vom 28. März 2006 (- 1 ABR 58/04 - zu B III 3 b bb [1] [a] der Gründe, BAGE 117, 308).
  • BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00

    Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt;

    a) Wegen des Grundsatzes der Vertragsfreiheit steht die Mitgliedschaft des Klägers in einer konkurrierenden Arbeitnehmerorganisation - hier IG-Metall - der vertraglichen Inbezugnahme eines von der CGM abgeschlossenen Tarifvertrages nicht entgegen (dazu Oetker in Wiedemann TVG 6. Aufl. § 3 Rn. 230 mwN; BAG 22. März 1994 - 1 ABR 47/93 - nv.).
  • BAG, 27.01.2010 - 4 AZR 537/08

    Grundsatz der Tarifeinheit - Anfragebeschluss nach § 45 ArbGG

    Das gilt auch für die Entscheidungen des Ersten Senats vom 22. März 1994 (- 1 ABR 47/93 - zu B III 1 a der Gründe, EzA TVG § 4 Geltungsbereich Nr. 10) und vom 28. März 2006 (- 1 ABR 58/04- zu B III 3 b bb [1] [a] der Gründe, BAGE 117, 308).
  • BAG, 23.11.2017 - 6 AZR 43/16

    Zusatzurlaub nach § 27 TVöD-K

    Zwar ist eine solche Möglichkeit von der Rechtsprechung anerkannt (vgl. BAG 19. Januar 1999 - 1 AZR 606/98 -; 22. März 1994 - 1 ABR 47/93 -) .
  • LAG Düsseldorf, 01.04.2005 - 18 Sa 1950/04

    Reichweite der Unterrichtungspflicht gemäß § 613 a V BGB

    Diese Betriebsvereinbarung ist jedoch aufgrund der Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG unwirksam (BAG vom 20.11.2001 - 1 AZR 12/01 in NZA 2002, 872; BAG GS vom 03.12.1991 - GS 2/90 in BAGE 69, 134; BAG vom 22.03.1994 - 1 ABR 47/93 in EzA § 4 TVG Geltungsbereich Nr. 10 unter III der Gründe; Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsemaier § 77 BetrVG Rdn. 98; Däubler/Kittner/Klebe-Berg § 77 BetrVG Rdn. 67).

    Unter die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG fallen auch Betriebsvereinbarungen, die sich darauf beschränken, eine bestehende tarifvertragliche Regelung unverändert zu übernehmen (BAG vom 20.11.2001 - 1 AZR 12/01 a. a. O.; BAG GS vom 03.12.1991 - GS 2/90 a. a. O.; BAG vom 22.03.1994 - 1 ABR 47/93 a. a. O.; Däubler/Kittner/Klebe § 77 BetrVG Rdn. 67; Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsemaier § 77 BetrVG Rdn. 98).

  • BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 12/01

    Einzelvertragliche Bezugnahme auf Gehaltstarifvertrag - Änderung durch

    Der Schutz der Tarifautonomie steht deshalb auch der Möglichkeit entgegen, durch Betriebsvereinbarung den Inhalt eines Tarifvertrags unverändert zu übernehmen (BAG GS 3. Dezember 1991 - GS 2/90 - BAGE 69, 134; BAG 22. März 1994 - 1 ABR 47/93 - EzA TVG § 4 Geltungsbereich Nr. 10, zu III 3 der Gründe).
  • BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 602/00

    Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt;

    a) Wegen des Grundsatzes der Vertragsfreiheit steht die Mitgliedschaft des Klägers in einer konkurrierenden Arbeitnehmerorganisation - hier IG-Metall - der vertraglichen Inbezugnahme eines von der CGM abgeschlossenen Tarifvertrages nicht entgegen (dazu Oetker in Wiedemann TVG 6. Aufl. § 3 Rn. 230 mwN; BAG 22. März 1994 - 1 ABR 47/93 - nv.).
  • BAG, 03.11.2004 - 4 AZR 541/03

    Bezugnahme auf Tarifvertrag

    Die Bezugnahme kann sich auch aus einer betrieblichen Übung ergeben (BAG 22. März 1994 1 ABR 47/93 - EzA TVG § 4 Geltungsbereich Nr. 10; 19. Januar 1999 - 1 AZR 606/98 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 9 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 10).
  • LAG Düsseldorf, 18.08.1998 - 3 TaBV 25/98

    Eingruppierung: Zustimmung des Betriebsrats - unzutreffender Tarifvertrag

  • LAG Düsseldorf, 01.03.1996 - 9 TaBV 78/95

    Tarifzuständigkeit konkurrierender Gewerkschaften

  • BAG, 28.05.1998 - 2 AZR 496/97

    Annahmeverzug des Arbeitgebers bei ordentlicher Kündigung mit unzutreffender

  • ArbG Ulm, 10.03.2004 - 7 BV 1/03

    Tarifvertrag: Zustimmungsersetzungsverfahren; Vorliegen eines

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