Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• VersR (via Owlit)(Abodienst, Leitsatz frei)

  BetrVG 1972 § 37 Abs. 6; BetrVG 1972 § 40 Abs. 1

• soliserv.de (Volltext, ZIP-Datei)

  § 37 Abs. 2, Abs. 6, BetrVG; § 40 Abs. 1 BetrVG
  Erforderlichkeit für Schulungsveranstaltungen

  Teil einer Urteilssammlung, nach Entpacken: Dateiname entspricht Aktenzeichen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Schulungsveranstaltung - Grundsatz der Verhältnismäßigkeit - Lohnfortzahlungsanspruch - Gesamtschulung - Geprägetheorie

• dgb-bildungswerk-nrw.de (Leitsatz)

Papierfundstellen

• VersR 1977, 242

Wird zitiert von ... (40)

• BAG, 28.09.2016 - 7 AZR 699/14

  Betriebsratsschulung - Erforderlichkeit - betriebliches Eingliederungsmanagement …

  Ist eine Aufteilung der Schulungsveranstaltung und ein zeitweiser Besuch praktisch nicht möglich, entscheidet über die Erforderlichkeit der Gesamtschulung, ob die erforderlichen Themen mit mehr als 50 % überwiegen (BAG 7. Mai 2008 - 7 AZR 90/07 - Rn. 26; 11. August 1993 - 7 ABR 52/92 - zu B II 2 a aa der Gründe, BAGE 74, 72; 21. Juli 1978 - 6 AZR 561/75 - zu 1 b der Gründe; 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - zu 3 a der Gründe) .
• BAG, 07.05.2008 - 7 AZR 90/07

  Betriebsrat - Schulungsveranstaltung - Erforderlichkeit

  Ist eine Aufteilung der Schulungsveranstaltung und ein zeitweiser Besuch praktisch nicht möglich, entscheidet über die Erforderlichkeit der Gesamtschulung, ob die erforderlichen Themen mit mehr als 50 % überwiegen (BAG 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 -AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 24 = EzA BetrVG 1972 § 37 Nr. 49, zu 3 a der Gründe).
• BAG, 04.06.2003 - 7 ABR 42/02

  Erforderlichkeit einer Schulungsveranstaltung für Betriebsratsmitglieder

  Ist eine Aufteilung der Schulungsveranstaltung und ein zeitweiser Besuch praktisch nicht möglich, entscheidet über die Erforderlichkeit der Gesamtschulung, ob die erforderlichen Themen mit mehr als 50 % überwiegen (BAG 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 24 = EzA BetrVG 1972 § 37 Nr. 49, zu 3 a der Gründe).

 
• BAG, 08.06.2016 - 7 ABR 39/14

  Schwerbehindertenvertretung - Erforderlichkeit der Schulungsteilnahme der …

  an der Veranstaltung nur für erforderlich halten durfte, wenn die Vermittlung der benötigten Kenntnisse mehr als 50 % der Veranstaltung beanspruchte (vgl. zur Erforderlichkeit der Schulung eines Betriebsratsmitglieds: BAG 7. Mai 2008 -   7 AZR 90/07 - Rn. 26; 4. Juni 2003 - 7 ABR 42/02 - zu B III 3 der Gründe, BAGE 106, 223; 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - zu 3 a der Gründe) .
• BVerwG, 14.06.2006 - 6 P 13.05

  Arbeitsrechtliche Grundschulung für Arbeitnehmervertreter im Personalrat; …

  Ist eine Aufteilung der Schulungsveranstaltung und ein zeitweiser Besuch praktisch nicht möglich, entscheidet über die Erforderlichkeit der Gesamtschulung, ob die erforderlichen Themen mit mehr als 50 % überwiegen (vgl. Urteile vom 28. Mai 1976 - 1 AZR 116/74 - AP Nr. 24 zu § 36 BetrVG 1972 Bl. 205R f. und vom 21. Juli 1978 - 6 AZR 561/75 - AP Nr. 4 zu § 38 BetrVG 1972 Bl. 154R f.;… Beschluss vom 4. Juni 2003 a.a.O. S. 236).
• LAG Hamm, 09.09.2014 - 7 Sa 13/14

  Erforderlichkeit der Teilnahme eines Betriebsratsmitglieds an einer Schulungs- …

  Daraus erschließt sich zunächst, dass grundsätzlich auch nur Teile einer Bildungsveranstaltung erforderlich sein können (ausdrücklich BAG…, Beschluss vom 10.05.1974 aaO Rdnr. 34; Beschluss v. 28.05.1976, 1 AZR 116/74 Rdnr. 25; Beschluss v. 27.09.1974, 1 ABR 71/73; Beschluss v. 11.08.1993, 7 ABR 52/92; LAG Köln, Urteil v. 09.11.1999, 13 Sa 818/99;… Fitting aaO, § 37 Rdnr. 159;… Gemeinschaftskommentar zum BetrVG, 10. A./GK - Weber - § 37 Rdnr. 184;… Däubler, Schulung und Fortbildung, 5.A., Rdnr. 274 jeweils m.w.N.).

  Während das Bundesarbeitsgericht in den Entscheidungen vom 10.05.1974 aaO Rdnr. 33 und vom 27.09.1974 aaO unter III. 5. a) der Gründe zum Ausdruck gebracht hat, dass es auf das Anbieten als einheitliches Ganzes - also auf das Verhalten des Schulungsträgers - ankommen soll (…so auch Fitting aaO und LAG Köln aaO, welches auf die Buchung der Veranstaltung abstellt), sprechen die Entscheidungen vom 28.05.1976 aaO Rdnr. 25 und vom 11.08.1993 aaO Rdnr. 25 eher dafür, dass es auf die konkrete Verteilung der Themen während der Schulungsveranstaltung ankommen kann.

• LAG Hamm, 05.12.2008 - 10 TaBV 25/07

  Teilnahme an Schulungsveranstaltungen; Schulung für …

  Ist ein zeitweiser Besuch einer solchen Schulungsveranstaltung praktisch nicht möglich oder sinnvoll, ist entscheidend, ob die Schulungszeit der erforderlichen Themen mehr als zu 50 % überwiegt (BAG, Urteil vom 28.05.1976 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 24; BAG, Beschluss vom 04.06.2003 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 136;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 158 f.;… DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rz. 110;… Weber, a.a.O., § 37 Rz. 170 f.;… ErfK/Eisemann, a.a.O., § 37 BetrVG Rz. 17 m.w.N.).
• BAG, 21.07.1978 - 6 AZR 561/75

  Freistellung von beruflicher Tätigkeit - Betriebsrat - Freigestelltes …

  Gemäß § 322 Abs. 1 ZPO kommt dem Beschluß vom 24. Juli 1974 daher keine innere Rechtskraft im Hinblick auf den Streitgegenstand des vorliegenden Verfahrens zu (vgl. auch den Pall BAG AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972), obwohl davon auszugehen ist, daß auch Entscheidüngen im arbeitsgerichtlichen Beschlußverfahren materielle RechtskraftWirkung äußern (vgl. BAG AP Nr. 16 zu § 76 BetrVG; BAG AP Nr. 5 zu § 65 BetrVG 1972; Grunsky, ArbGG, 2. Auf1., § 80 Anm. 18 und 58).

  Allerdings ist dann, wenn eine Schulungsveranstaltung sich aus einem "erforderlichen" und einem "nicht erforderlichen" Teil zusammensetzt, ihre Erforderlichkeit i.S. des § 37 Abs..6 BetrVG grundsätzlich einheitlich zu bewerten; über die Erforderlichkeit der GesamtSchulung entscheidet dann, ob die i.S. des § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlichen Themen mit mehr als 50 % überwiegen (BAG AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972).

  erforderliche Schulungsveranstaltung wegen ihrer Dauer nicht mehr verhältnismäßig ist vgl. den Fall BAG AP Nr. 24 zu § 37 BetrVG 1972).

• LAG Hamm, 22.06.2007 - 10 TaBV 25/07

  Teilnahme an Schulungsveranstaltungen; Schulung für …

  Ist ein zeitweiser Besuch einer solchen Schulungsveranstaltung praktisch nicht möglich oder sinnvoll, ist entscheidend, ob die Schulungszeit der erforderlichen Themen mehr als zu 50 % überwiegt (BAG, Urteil vom 28.05.1976 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 24; BAG, Beschluss vom 04.06.2003 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 136;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 158 f.;… DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rz. 110;… Weber, a.a.O., § 37 Rz. 170 f.;… ErfK/Eisemann, a.a.O., § 37 BetrVG Rz. 17 m.w.N.).
• LAG Hamm, 08.07.2005 - 10 Sa 2149/04

  Arbeitsentgelt für Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Erforderlichkeit …

  Die Schulungszeit der erforderlichen Themen überwiegte jedenfalls zu mehr als 50 % (BAG, Urteil vom 28.05.1976 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 24; BAG, Beschluss vom 04.06.2003 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 136;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 158;… DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rz. 110;… Wiese/Weber, a.a.O., § 37 Rz. 170 f.;… ErfK/Eisemann, a.a.O., § 37 BetrVG Rz. 17 m.w.N.).

  Auch das Bundesarbeitsgericht hat in ständiger Rechtsprechung Seminare mit einer Dauer von bis zu zwei Wochen als erforderlich angesehen (BAG, Beschluss vom 27.09.1974 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 18; BAG, Urteil vom 28.05.1976 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 24; BAG, Beschluss vom 16.10.1986 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 58;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 171;… DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rz. 117 m.w.N.).

• LAG Hamm, 08.07.2005 - 10 Sa 2053/04

  Arbeitsentgelt für Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Erforderlichkeit …
• LAG Sachsen, 22.11.2002 - 9 TaBV 17/02

  Erforderlichkeit einer Schulungsveranstaltung für Betriebsräte mit dem Thema …
• BAG, 11.08.1993 - 7 ABR 52/92

  Anerkennung einer Schulungsveranstaltung als geeignet
• BAG, 24.08.1976 - 1 ABR 109/74

  Rechtsbeschwerdeverfahren - Mündliche Anhörung der Beteiligten - Erstattung von …
• LAG Hamm, 17.10.2003 - 10 TaBV 83/03

  SchulungskostenErforderlichkeit der Schulung zur Neuregelung des …
• BAG, 17.06.1998 - 7 ABR 22/97

  Aufschlüsselung pauschaler Schulungskosten
• BVerwG, 14.11.1990 - 6 P 4.89

  Personalvertretungsrecht: Umfang einer Grundschulung zum Personalvertretungsrecht
• LAG Hamm, 27.01.2006 - 10 TaBV 121/05

  Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Schulungskosten Erforderlichkeit der …
• LAG Köln, 09.11.1999 - 13 Sa 818/99

  Betriebsratsschulung, teilweise Erforderlichkelt, zeitweise Teilnahme, …
• VGH Baden-Württemberg, 13.09.2019 - PB 15 S 985/19

  Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung für Personalratsmitglieder
• LAG Hamm, 21.10.2005 - 10 TaBV 111/05

  Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Schulungskosten Erforderlichkeit der …
• LAG Hamm, 19.01.2007 - 10 TaBV 62/06

  Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; SchulungskostenErforderlichkeit der …
• LAG Hamm, 21.10.2005 - 10 TaBV 82/05

  Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Schulungskosten Erforderlichkeit der …
• LAG Hamm, 25.06.2004 - 10 Sa 2025/03

  SchulungsveranstaltungErforderlichkeit der Schulung über …
• LAG Düsseldorf, 06.02.2009 - 9 TaBV 329/08

  Schulungsveranstaltung "Protokollführung mit Hilfe der Textverarbeitung"
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2005 - 4 TaBV 49/05

  Schulungskosten
• LAG Schleswig-Holstein, 19.09.1984 - 5 TaBV 49/83

  Klage des Betriebsrats auf Übernahme der Schulungskosten durch den Arbeitgeber; …
• LAG Hessen, 15.09.2005 - 9 TaBV 189/04

  Grundlagenschulung für Betriebsratsmitglieder
• LAG Köln, 05.07.2001 - 6 TaBV 34/01

  Schulungsteilnahme; Erforderlichkeit; Schwerbehindertenvertretung
• BAG, 28.10.1992 - 7 ABR 10/92

  Aufwendungen eines knieverletzten Betriebsratsmitgliedes für die Anreise zu einer …
• BAG, 14.10.1982 - 6 ABR 37/79

  Erstattungsfähigkeit aussergerichtlicher Kosten bei Inanspruchnahme des …
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.2006 - 9 TaBV 21/06

  Keine Freistellung des Betriebsrats von Schulungskosten bei Schulung ohne …
• LAG Köln, 12.04.1996 - 11 (13) TaBV 83/95

  Betriebsrat: Erforderlichkeit von Schulungsmaßnahmen - Grundsatz der …
• LAG Hessen, 12.07.2002 - 12 TaBV 56/01

  Erforderlichkeit einer Schulungsmaßnahme "Soziale Sicherung-Grundlagen", die in …
• LAG Düsseldorf, 06.05.1997 - 3 TaBV 102/96

  Betriebsrat: Erforderlichkeit einer Schulungsmaßnahme
• LAG Hamburg, 27.05.1993 - 2 Sa 3/93

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Freizeitausgleich; Ausübung eines …
• BAG, 12.02.1987 - 6 AZR 366/85

  Rechtswegzuständigkeit bei Streitigkeiten über Freizeitausgleich oder …
• LAG Hessen, 17.09.1987 - 12 TaBV 53/87

  Antragsbefugnis des Betriebsrats für einen mit dem Antrag zweier …
• LAG Hamburg, 26.09.1996 - 1 TaBV 2/96

  Klage mehrerer Mitglieder eines Betriebsrats gegen den Arbeitgeber auf Erstattung …
• LAG Nürnberg, 23.08.1993 - 7 TaBV 4/92

  Vorliegen einer Schulungs- und Bildungsveranstaltung für Mitglieder des …