Rechtsprechung
   BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 146/13   

Volltextveröffentlichungen (10)

  • lexetius.com

    Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • IWW

    § 78 Satz 2 BetrVG, § ... 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 ZPO, § 72 Abs. 5 ArbGG, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a ZPO, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 612a BGB, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO, § 64 Abs. 6 ArbGG, § 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 533 ZPO, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, § 268 ZPO, § 75 Abs. 1 BetrVG, § 112 Abs. 1 Satz 2 BetrVG

  • openjur.de

    Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • Bundesarbeitsgericht

    Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • Jurion

    Zulässigkeit des Versprechens von Leistungen für den Fall der Nichterhebung einer Kündigungsschutzklage

  • bag-urteil.com

    Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG § 75 Abs. 1
    Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • meyer-koering.de (Kurzinformation)

    Sozialplan und zusätzliche Abfindungszahlungen bei Verzicht auf Kündigungsschutzklage

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Änderungskündigung und Sozialplanabfindung

  • Jurion (Kurzinformation)

    Zusätzliche Leistungen zu einem Sozialplan nach freiwilliger Betriebsvereinbarung

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Zusätzliche Leistungen nach einer freiwilligen Betriebsvereinbarung - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Besprechungen u.ä.

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Sozialplanabfindungen dürfen grundsätzlich nicht von einem Verzicht auf die Erhebung der Kündigungsschutzklage abhängig gemacht werden

Papierfundstellen

  • NZA 2015, 438
  • BB 2015, 691
  • BB 2015, 765
  • DB 2015, 871



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Wird zitiert von ... (21)  

  • BAG, 24.08.2016 - 7 AZR 342/14  

    Befristung - Vorbeschäftigung - Heimarbeitsverhältnis

    Der Revisionsführer muss darlegen, warum er die Begründung des Berufungsgerichts für unrichtig hält (vgl. etwa BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 146/13 - Rn. 15) .
  • BAG, 19.07.2016 - 2 AZR 536/15  

    Abfindung nach § 1a KSchG

    Das Verbot, Sozialplanabfindungen von einem Verzicht auf die Erhebung der Kündigungsschutzklage abhängig zu machen, darf dadurch aber nicht umgangen werden (BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 146/13 - Rn. 39) .
  • BAG, 28.09.2016 - 7 AZR 248/14  

    Freigestelltes Betriebsratsmitglied - Arbeitszeitkonto

    Der Revisionsführer muss darlegen, warum er die Begründung des Berufungsgerichts für unrichtig hält (vgl. etwa BAG 28. September 2016 - 7 AZR 377/14 - Rn. 11; 9. Dezember 2014 - 1 AZR 146/13 - Rn. 15) .
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