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   BAG, 15.05.2018 - 1 AZR 20/17   

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https://dejure.org/2018,12109
BAG, 15.05.2018 - 1 AZR 20/17 (https://dejure.org/2018,12109)
BAG, Entscheidung vom 15.05.2018 - 1 AZR 20/17 (https://dejure.org/2018,12109)
BAG, Entscheidung vom 15. Mai 2018 - 1 AZR 20/17 (https://dejure.org/2018,12109)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • Wolters Kluwer

    Auslegungsgrundsätze für Sozialpläne als Betriebsvereinbarungen eigener Art; Rechtscharakter einer Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit; Benachteiligungsverbot bei Teilzeitarbeit während der Elternzeit

  • Betriebs-Berater

    Berechnung einer Sozialplanabfindung bei Elternzeit

  • bag-urteil.com

    Berechnung einer Sozialplanabfindung - Berücksichtigung von Elternteilzeit

  • Techniker Krankenkasse
  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Auslegungsgrundsätze für Sozialpläne als Betriebsvereinbarungen eigener Art

  • datenbank.nwb.de

    Berechnung einer Sozialplanabfindung - Berücksichtigung von Elternteilzeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • meyer-koering.de (Kurzinformation)

    Berechnung einer Sozialplanabfindung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Sozialplanabfindung - und die Berücksichtigung der Elternteilzeit

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Sozialpläne - Auslegung und Inhaltskontrolle

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Auslegung eines Sozialplans - Bestimmung des maßgebenden Bruttomonatsentgelts - Berücksichtigung von Elternteilzeitverhältnissen

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Während Vollzeitarbeitsverhältnis ausgeübte Teilzeitbeschäftigung wegen Elternschaft begründet kein anderes Arbeitsverhältnis

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2018, 1198
  • BB 2018, 2163
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18

    Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

    Doch sind die Betriebsparteien beim Abschluss ihrer Vereinbarungen gemäß § 75 Abs. 1, Abs. 2 Satz 1 BetrVG an die Grundsätze von Recht und Billigkeit gebunden (BAG 12. April 2011 - 1 AZR 412/09 - Rn. 20, BAGE 137, 300; 7. Juni 2011 - 1 AZR 807/09 - Rn. 36; vgl. zur Wahrung grundrechtlich geschützter Freiheitsrechte auch BAG 30. Januar 2019 - 5 AZR 450/17 - Rn. 71) und müssen den auf den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG zurückzuführenden betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz beachten (vgl. BAG 15. Mai 2018 - 1 AZR 20/17 - Rn. 10 mwN) .
  • BAG, 24.10.2019 - 2 AZR 158/18

    Tarifvertrag - verkürzte Kündigungsfrist - Sozialplan

    (bb) Nach der Rechtsprechung des Ersten Senats haben auch Sozialpläne eine zukunftsbezogene Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion (BAG 12. Februar 2019 - 1 AZR 279/17 - Rn. 15; 15. Mai 2018 - 1 AZR 20/17 - Rn. 10; vgl. ebenso BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 44) .
  • BAG, 24.10.2019 - 2 AZR 168/18

    Tarifvertrag - verkürzte Kündigungsfrist - Sozialplan

    (bb) Nach der Rechtsprechung des Ersten Senats haben auch Sozialpläne eine zukunftsbezogene Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion (BAG 12. Februar 2019 - 1 AZR 279/17 - Rn. 15; 15. Mai 2018 - 1 AZR 20/17 - Rn. 10; vgl. ebenso BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 44) .
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