Rechtsprechung
BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14 |
Volltextveröffentlichungen (10)
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 112 Abs 1 S 3 BetrVG, § 77 Abs 4 S 1 BetrVG
Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
- IWW
§ 77 Abs. 4 Satz 1, § ... 112 Abs. 1 Satz 3 BetrVG, § 2 Fünftes Vermögensbildungsgesetz, § 286 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 108 Abs. 1 Satz 1 GewO, § 308 Abs. 1 Satz 2 ZPO, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO, § 187 Abs. 1 BGB, § 92 Abs. 1 Satz 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Auslegung eines anlässlich einer Restrukturierungsmaßnahme vereinbarten Sozialplans
- rewis.io
Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 77 Abs. 4 S. 1; BetrVG § 112 Abs. 1 S. 3
Auslegung eines anlässlich einer Restrukturierungsmaßnahme vereinbarten Sozialplans - datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Düsseldorf, 21.11.2013 - 10 Ca 3888/13
- LAG Düsseldorf, 30.04.2014 - 7 Sa 18/14
- BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Wird zitiert von ... (9) Neu Zitiert selbst (10)
- BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 406/13
Auslegung eines Sozialplans - Treueprämie
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 406/13 - Rn. 14; 15. Oktober 2013 - 1 AZR 544/12 - Rn. 12 mwN) . - BAG, 20.04.2010 - 1 AZR 988/08
Sozialplan - Auslegung - Gleichbehandlungsgrundsatz
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 11; 20. April 2010 - 1 AZR 988/08 - Rn. 14 mwN) . - BAG, 15.10.2013 - 1 AZR 544/12
Zuschuss zum Anpassungsgeld bei der RAG Deutsche Steinkohle AG -Berücksichtigung …
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 406/13 - Rn. 14; 15. Oktober 2013 - 1 AZR 544/12 - Rn. 12 mwN) .
- BAG, 03.07.2014 - 6 AZR 451/12
Insolvenzanfechtung - inkongruente Deckung bei Erfüllung unter dem Druck der …
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Die Verzinsungspflicht beginnt nach § 187 Abs. 1 BGB mit dem Folgetag der Fälligkeit (vgl. zB BAG 3. Juli 2014 - 6 AZR 451/12 - Rn. 30 mwN) . - BAG, 15.03.2011 - 1 AZR 808/09
Auslegung eines Sozialplans
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 11; 20. April 2010 - 1 AZR 988/08 - Rn. 14 mwN) . - BAG, 05.05.2015 - 1 AZR 826/13
Einzelfallentscheidung zur Auslegung von Sozialplanbestimmungen über die …
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
a) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Sozialpläne als Betriebsvereinbarungen eigener Art wegen ihrer normativen Wirkungen (§ 77 Abs. 4 Satz 1, § 112 Abs. 1 Satz 3 BetrVG) wie Tarifverträge auszulegen (BAG 5. Mai 2015 - 1 AZR 826/13 - Rn. 18 mwN) . - BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 505/09
Sozialplan - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Stichtag
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
cc) Der Zweck des Sozialplans, konkret absehbare oder eingetretene betriebsänderungsbedingte Nachteile auszugleichen (vgl. zB BAG 12. April 2011 - 1 AZR 505/09 - Rn. 17 mwN) , gibt für ein bestimmtes Verständnis des Begriffs "Bruttomonatseinkommen" nichts her. - LAG Düsseldorf, 30.04.2014 - 7 Sa 18/14
Berechnung einer Sozialplanabfindung
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30. April 2014 - 7 Sa 18/14 - teilweise aufgehoben und zur Klarstellung insgesamt wie folgt neu gefasst:. - BAG, 16.03.2004 - 9 AZR 323/03
Verteilung der Arbeitszeit - Betriebsvereinbarung
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Anderes gilt, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (BAG 16. März 2004 - 9 AZR 323/03 - zu A II 1 der Gründe, BAGE 110, 45) . - BAG, 13.02.2013 - 7 AZR 284/11
Befristung wegen Drittmittelfinanzierung
Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14
Unerheblich ist, dass das Landesarbeitsgericht die Berufung der Beklagten insgesamt als zulässig angesehen hat (vgl. BAG 13. Februar 2013 - 7 AZR 284/11 - Rn. 11 mwN) .
- BAG, 19.05.2016 - 3 AZR 131/15
Betriebliche Altersversorgung - Höhe einer Betriebsrente - Auslegung - …
Unerheblich ist, dass das Landesarbeitsgericht die Berufung des Klägers insgesamt als zulässig angesehen hat (vgl. etwa BAG 13. Oktober 2015 - 1 AZR 429/14 - Rn. 35 mwN) .Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (BAG 13. Oktober 2015 - 1 AZR 429/14 - Rn. 36 mwN) .
- BAG, 23.02.2016 - 1 AZR 73/14
Beschlussverfahren - präjudizielle Bindungswirkung
Unerheblich ist, dass das Landesarbeitsgericht die Berufung des Klägers insgesamt als zulässig angesehen hat (BAG 13. Oktober 2015 - 1 AZR 429/14 - Rn. 35 mwN) .Fehlen Ausführungen zu einem Anspruch, ist das Rechtsmittel insoweit unzulässig (BAG 13. Oktober 2015 - 1 AZR 429/14 - Rn. 36) .
- LAG Düsseldorf, 21.03.2017 - 3 Sa 762/16
Zulässigkeit der Berufung; Berufungsbegründung; Auseinandersetzung mit der …
Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (…BAG vom 19.05.2016 - 3 AZR 131/15, juris, Rz. 15; BAG vom 13.10.2015 - 1 AZR 429/14, juris, Rz. 36;… Zöller/Heßler, ZPO, 31. Auflage, § 520 Rn. 27).
- LAG Düsseldorf, 10.01.2017 - 3 Sa 736/15
Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Gerichtsstandsvereinbarung
Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (…BAG vom 19.05.2016 - 3 AZR 131/15, juris, Rz. 15; BAG vom 13.10.2015 - 1 AZR 429/14, juris, Rz. 36;… Zöller/Heßler, ZPO, 31. Auflage, § 520 Rn. 27). - LAG Düsseldorf, 29.09.2022 - 5 Sa 398/22 Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (BAG v. 19.05.2016 - 3 AZR 131/15 - juris; BAG v. 13.10.2015 - 1 AZR 429/14 - juris).
- LAG Hessen, 26.11.2018 - 17 Sa 397/17 Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (…BAG 24. Januar 2017 - 3 AZR 372/15 - Rn. 17;… 19. Mai 2016 - 3 AZR 131/15 - Rn. 15; 13. Oktober 2015 - 1 AZR 429/14 - Rn. 36 mwN) .
- LAG Düsseldorf, 24.04.2018 - 3 Sa 850/17
Ausschluss von Tariferhöhungen durch Firmentarifvertrag bei arbeitsvertraglicher …
Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (…BAG vom 19.05.2016 - 3 AZR 131/15, juris, Rz. 15; BAG vom 13.10.2015 - 1 AZR 429/14, juris, Rz. 36;… Zöller/Heßler, ZPO, 31. Auflage, § 520 Rn. 27). - LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2017 - 5 TaBV 29/16
Anforderungen an eine ordnungsgemäße Beschwerdebegründung
Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Begründetheit des einen Anspruchs denknotwendig von der des anderen abhängt (BAG 13.10.2015 - 1 AZR 429/14 - Rn. 36 mwN). - LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2018 - 21 Sa 952/17
Auslegung der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland …
Ein einheitlicher Angriff genügt nur dann, wenn die Entscheidung über den nicht eigens behandelten Anspruch denknotwendig von der ordnungsgemäß angegriffenen Entscheidung über den anderen Anspruch abhängt (…BAG 19. Mai 2016 - 3 AZR 131/15 - Rn. 15; BAG 13. Oktober 2015 - 1 AZR 429/14 - Rn. 36 mwN.).