Rechtsprechung
   OVG Nordrhein-Westfalen, 01.08.2011 - 1 B 186/11   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Besetzungsverfahren, Auswahlverfahren, Bestenauslese, Bewerbungsverfahrensanspruch, dienstliche Beurteilung, Vorbeurteilungen, Vergleichbarkeit, inhaltliche Ausschöpfung, Leistungsentwicklung, Leistungskonstanz, Auswahlerwägungen, Dokumentationspflicht, Schwerbehinderter, Diskriminierungsverbot

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    GG Art. 33 Abs. 2
    Besetzungsverfahren, Auswahlverfahren, Bestenauslese, Bewerbungsverfahrensanspruch, dienstliche Beurteilung, Vorbeurteilungen, Vergleichbarkeit, inhaltliche Ausschöpfung, Leistungsentwicklung, Leistungskonstanz, Auswahlerwägungen, Dokumentationspflicht, Schwerbehinderter, Diskriminierungsverbot

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anforderungen der gerichtlichen Überprüfung der Auswahlentscheidung im beamtenrechtlichen Konkurrentenstreitverfahren hinsichtlich der inhaltlichen Ausschöpfung von dienstlichen Beurteilungen; Umfang der Dokumentationspflicht des Dienstherrn hinsichtlich der wesentlichen Auswahlerwägungen bei Qualifikationsvorsprung eines der Bewerber; Vergleichbarkeit dienstlicher Anlassbeurteilungen bei auseinanderfallenden Beurteilungszeiträumen; Anspruch eines schwerbehinderten Bewerbers auf vorrangige Berücksichtigung seiner Bewerbung im Verhältnis zu in ihrer Leistungsentwicklung einen Vorsprung aufweisenden Mitbewerbern

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anforderungen der gerichtlichen Überprüfung der Auswahlentscheidung im beamtenrechtlichen Konkurrentenstreitverfahren hinsichtlich der inhaltlichen Ausschöpfung von dienstlichen Beurteilungen; Umfang der Dokumentationspflicht des Dienstherrn hinsichtlich der wesentlichen Auswahlerwägungen bei Qualifikationsvorsprung eines der Bewerber; Vergleichbarkeit dienstlicher Anlassbeurteilungen bei auseinanderfallenden Beurteilungszeiträumen; Anspruch eines schwerbehinderten Bewerbers auf vorrangige Berücksichtigung seiner Bewerbung im Verhältnis zu in ihrer Leistungsentwicklung einen Vorsprung aufweisenden Mitbewerbern

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)



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Wird zitiert von ... (75)  

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 21.02.2017 - 6 B 1109/16

    Neuregelung zur Frauenförderung verfassungswidrig

    - 1 B 186/11 -, jeweils juris, davon aus, dass der Dienstherr bei Beförderungsauswahlentscheidungen im Falle gleichlautender Gesamturteile der Frage nachgehen muss, ob die Einzelfeststellungen in aktuellen dienstlichen Beurteilungen eine Prognose über die zukünftige Bewährung im Beförderungsamt ermöglichen.
  • BVerfG, 04.10.2012 - 2 BvR 1120/12

    Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit - Maßgeblichkeit des Gesamturteils der

    Dementsprechend hat das Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen auch bislang die "Ausschöpfung" von Beurteilungen von Bewerbern nur in Fällen für zulässig und geboten gehalten, in denen sich im Vergleich der Gesamturteile kein Ansatzpunkt für einen Qualifikationsunterschied ergab (vgl. nur Beschluss vom 27. Februar 2004 - 6 B 2451/03 -, NVwZ-RR 2004, S. 626 ; Beschluss vom 15. November 2007 - 6 B 1254/07 -, juris Rn. 12; Beschluss vom 25. Oktober 2010 - 1 B 901/10 -, juris Rn. 12 f.; Beschluss vom 1. August 2011 - 1 B 186/11 -, juris Rn. 11).
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 09.05.2012 - 1 B 214/12

    Verpflichtung eines Dienstherrn zur Ausschöpfung der jeweiligen Beurteilungen

    vgl. hierzu sowie allgemein zur Frage der inhaltlichen Ausschöpfung von dienstlichen Beurteilungen Beschluss des Senats vom 1. August 2011 - 1 B 186/11 -, juris, Rn. 11 ff., = NRWE, m. w. N.
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