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   OVG Nordrhein-Westfalen, 23.06.2004 - 1 B 455/04   

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https://dejure.org/2004,544
OVG Nordrhein-Westfalen, 23.06.2004 - 1 B 455/04 (https://dejure.org/2004,544)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 23.06.2004 - 1 B 455/04 (https://dejure.org/2004,544)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 23. Juni 2004 - 1 B 455/04 (https://dejure.org/2004,544)
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Volltextveröffentlichungen (4)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Grundsatz der Bestenauslese (Leistungsgrundsatz) bei Bewerbungskonkurrenzen um Beförderungsposten; Sicherungsfähigkeit eines Bewerbungsverfahrensanspruchs; Anforderungen an Anforderungsprofil des Dienstherrn für Beförderungsdienstposten; Verletzung des ...

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (113)Neu Zitiert selbst (20)

  • BVerwG, 16.08.2001 - 2 A 3.00

    Anforderungsprofil eines Dienstpostens, Bindung des Dienstherrn an das - im

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 23.06.2004 - 1 B 455/04
    BVerwG, Urteil vom 16.8.2001 - 2 A 3.00 -, a.a.O.

    Entspricht hingegen ein Bewerber nicht in allen Punkten dem nach der Ausschreibung vorgegebenen und rechtlich nicht zu beanstandenden - konstitutiven - Anforderungsprofil, so darf und muss er von vornherein aus dem unter Eignungsgesichtspunkten zu vergleichenden Bewerberfeld ausgeschieden werden - vgl. BVerwG, Urteil vom 16.8.2001 - 2 A 3.00 -, a.a.O.; OVG NRW, Beschlüsse vom 15.1.2003 - 1 B 2230/02 -, a.a.O., vom 5.4.2002 - 1 B 1133/01 -, NVwZ-RR 2003, 52, und vom 14.5.2002 - 1 B 40/02 -, NWVBl. 2003, 14 - mit der Folge, dass der behauptete Bewerbungsverfahrensanspruch nicht sicherungsfähig ist.

    BVerwG, Urteil vom 16.8.2001 - 2 A 3.00 -, a.a.O.

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 19.12.2003 - 1 B 1972/03

    Anforderungen an die Besetzung einer von der Berufsfeuerwehr ausgeschriebenen

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 23.06.2004 - 1 B 455/04
    OVG NRW, Beschlüsse vom 19.12.2003 - 1 B 1972/03 -, vom 9.11.2001 - 1 B 1146/01 -, a.a.O., vom 26.2.1996 - 12 B 3547/95 -, und vom 27.6.1994 - 12 B 1084/94 -, a.a.O.; vgl. ferner OVG Berlin, Beschluss vom 8.12.2000 - 4 SN 60/00 -, NVwZ-RR 2001, 395 ; OVG Bremen, Beschluss vom 19.2.1999 - 2 B 11/99 -, ZBR 2001, 221 = DÖD 1999, 238; Hess. VGH, Beschluss vom 20.4.1993 - 1 TG 709/93 -, NVwZ-RR 1994, 350 = ZBR 1994, 82.

    Zur Zulässigkeit einer weiteren Plausibilisierung sowie Ergänzung und Vervollständigung der tatsächlichen Auswahl- und Entscheidungsgrundlagen noch im gerichtlichen (Eil-)Verfahren vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 13.5.2004 - 1 B 300/04 -, m.w.N., und vom 19.12.2003 - 1 B 1972/03 -.

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 09.11.2001 - 1 B 1146/01

    Ausgestaltung des Mitbestimmungsrechts des Personalrats i.R.d. Bestellung eines

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 23.06.2004 - 1 B 455/04
    OVG NRW, Beschlüsse vom 13.5.2004 - 1 B 300/04 -, vom 9.11.2001 - 1 B 1146/01 -, NVwZ-RR 2002, 291 = NWVBl. 2002, 266, und vom 27.6.1994 - 12 B 1084/94 -, NVwZ-RR 1995, 100 = ZBR 1995, 152; vgl. ferner Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 5. Aufl. 2001, Rn. 63, m.w.N.

    OVG NRW, Beschlüsse vom 19.12.2003 - 1 B 1972/03 -, vom 9.11.2001 - 1 B 1146/01 -, a.a.O., vom 26.2.1996 - 12 B 3547/95 -, und vom 27.6.1994 - 12 B 1084/94 -, a.a.O.; vgl. ferner OVG Berlin, Beschluss vom 8.12.2000 - 4 SN 60/00 -, NVwZ-RR 2001, 395 ; OVG Bremen, Beschluss vom 19.2.1999 - 2 B 11/99 -, ZBR 2001, 221 = DÖD 1999, 238; Hess. VGH, Beschluss vom 20.4.1993 - 1 TG 709/93 -, NVwZ-RR 1994, 350 = ZBR 1994, 82.

  • VG Weimar, 11.06.2007 - 4 E 226/07

    Recht der Landesbeamten; Anordnungsgrund bei Konkurrenten mit verschiedenen

    Welches Anforderungsprofil der Dienstherr für einen zu besetzenden Dienstposten vorsieht, liegt auch in Bezug auf sog. "Beförderungsdienstposten", deren Besetzung ein Auswahlverfahren nach den Grundsätzen der Bestenauslese vorauszugehen hat, in seinem - grundsätzlich weiten - organisatorischen Ermessen (OVG Münster, Beschl. v. 01.10.2003 - 1 B 1037/03, zitiert nach juris; Beschl. v. 23.06.2004 - 1 B 455/04 -, zitiert nach juris).

    Diese sind dadurch gekennzeichnet, dass die Frage ihres Vorliegens allein anhand objektiv überprüfbarer Fakten bloß verneinend oder bejahend beantwortet werden kann (OVG Münster, Beschl. v. 23.06.2004 - 1 B 455/04 -, a.a.O.).

    Entspricht ein Bewerber nicht in allen Punkten dem nach der Ausschreibung vorgegebenen und rechtlich nicht zu beanstandenden - konstitutiven - Anforderungsprofil, so darf und muss er von vornherein aus dem unter Eignungsgesichtspunkten zu vergleichenden Bewerberfeld ausgeschieden werden, unabhängig davon, wie gut er auch sonst beurteilt sein mag (BVerwG, Urt. vom 16.08.2001 - 2 A 3/00 -, a.a.O., OVG Münster, Beschl. v. 23.06.2004 - 1 B 455/04 -, a.a.O.).

    Von einem solchen allgemeinen Anforderungsmerkmal ist beispielsweise dann auszugehen wenn es mit Zusätzen wie "möglichst" oder "wünschenswert" versehen ist (VG Köln, Beschl. v. 20.04.2004, - 1 B 455/04 -, a.a.O.).

    Ob und in welchem Ausmaß diese Merkmale in der Person des Bewerbers vorliegen, lässt sich nicht objektiv feststellen, sondern erst auf der Grundlage eines persönlichkeitsbedingten Werturteils (OVG Münster, Beschl. v. 23.06.2004 - 1 B 455/04 -, a.a.O.).

    Demgegenüber handelt es sich bei der Frage, in welchem Maße ein Bewerber ein allgemeines Profilmerkmal erfüllt, um eine - als Akt wertender Erkenntnis gerichtlich nur eingeschränkt überprüfbare - Entscheidung des Dienstherrn (BVerwG, Urt. vom 16.08.2001 - 2 A 3/00 -, a.a.O., OVG Münster, Beschl. v. 23.06.2004 - 1 B 455/04 -, a.a.O.).

  • VG Köln, 16.01.2006 - 15 L 1187/05

    Untersagung der Besetzung einer Sachgebietsleiterstelle mit einem Konkurrenten;

    Durch die Bestimmung des sog. Anforderungsprofils eines Dienstpostens legt der Dienstherr im Rahmen seines - grundsätzlich weiten - Organisationsermessens die Kriterien für die Auswahl der für den Dienstposten geeigneten Bewerber für das jeweilige Auswahlverfahren verbindlich fest, vgl. BVerwG, Urteil vom 16.08.2001, - 2 A 3.00 - , BVerwGE 115, 58 - 62, OVG NRW, Beschluss vom 23.06.2004 - 1 B 455/04 -.

    Lediglich unter denjenigen Bewerbern, die das Anforderungsprofil insoweit erfüllen, wird ein Bewerbervergleich vorgenommen, vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 23.06.2004 - 1 B 455/04 -, 24.07.2003 - 1 B 581/03 - und vom 27.06.2003 - 1 B 442/03 -.

    Vielmehr ist die Bewertung derartiger Merkmale dem Dienstherr im eigentlichen Auswahlverfahren vorbehalten, vgl. OVG NRW, Beschluss vom 23.06.2004 - 1 B 455/04 -.

    (Nur) Unter dieser Voraussetzung bleibt es der als Akt wertender Erkenntnis gerichtlich nur eingeschränkt überprüfbaren Entscheidung des Dienstherrn überlassen, welchen der zur Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zu rechnenden Umstände er das größere Gewicht beimisst, vgl. OVG NRW, Beschluss vom 23.06.2004 - 1 B 455/04 -.

  • VG Düsseldorf, 17.10.2023 - 13 L 1593/23

    Über die Besetzung der Stelle des Präsidenten/der Präsidentin des

    vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 14. Mai 2002 - 1 B 40/02 -, juris, Rz. 9 ff., vom 23. Juni 2004 - 1 B 455/04 -, juris, Rz. 4 f.), und vom 16. Dezember 2004 - 1 B 1576/04 -, juris, Rz. 7 f., jeweils m.w.N.
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