Rechtsprechung
ArbG Mönchengladbach, 20.03.2018 - 1 Ca 2686/17 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Arbeitnehmerüberlassung, betriebsbedingte Kündigung, Wiedereinstellungszusage, Umgehung der ; Lohngleichbehandlung
- IWW
§ 8 Abs. 4 AüG, § 1 Abs. 2 KSchG
Arbeitsrecht - rewis.io
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (7)
- nrw.de (Pressemitteilung)
Die Kündigung einer Leiharbeitnehmerin ist nicht schon dann gerechtfertigt, wenn der dauerhafte Einsatz beim Kunden auf dessen Wunsch für drei Monate und einen Tag unterbrochen wird
- beck-blog (Kurzinformation)
Kündigung eines Leiharbeitnehmers
- rechtsindex.de (Kurzinformation)
Zeitarbeitsunternehmen kündigt mangels Beschäftigungsmöglichkeit
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Kündigung einer Leiharbeitnehmerin, wenn der dauerhafte Einsatz unterbrochen wird?
- wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)
Kündigung einer Leiharbeitnehmerin
- otto-schmidt.de (Kurzinformation)
Keine Kündigung eines Leiharbeitnehmers wegen nur vorübergehend fehlender Einsatzmöglichkeit
- anwalt.de (Kurzinformation)
Kündigungsschutzgesetz bei Zeitarbeit
Besprechungen u.ä.
- cmshs-bloggt.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung/Presseberichte)
Kündigung einer Zeitarbeitnehmerin wegen eines Anspruchs auf equal pay?