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   BAG, 25.09.2013 - 10 AZR 258/12   

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https://dejure.org/2013,36528
BAG, 25.09.2013 - 10 AZR 258/12 (https://dejure.org/2013,36528)
BAG, Entscheidung vom 25.09.2013 - 10 AZR 258/12 (https://dejure.org/2013,36528)
BAG, Entscheidung vom 25. September 2013 - 10 AZR 258/12 (https://dejure.org/2013,36528)
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Volltextveröffentlichungen (14)

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 1 TVG
    Sonntagszuschlag - Tarifauslegung

  • IWW

    Manteltarifvertrag für die Metallindustrie Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern (MTV vom 3. Juli 2008) § 6 Manteltarifvertrag für die Metallindustrie Hamburg, Sch... leswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern (MTV vom 3. Juli 2008) § 7

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Voraussetzungen eines Sonntagszuschlags bei Schichtbeginn montags 0:00 Uhr

  • bag-urteil.com

    Sonntagszuschlag - Tarifauslegung

  • rewis.io

    Sonntagszuschlag - Tarifauslegung

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Voraussetzungen eines Sonntagszuschlags bei Schichtbeginn montags 0:00 Uhr

  • datenbank.nwb.de
  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Tariflicher Sonntagszuschlag: Kein Anspruch bei ausschließlicher Arbeit montags ab 0 Uhr

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Sonntagszuschlag für die Nachtschicht

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Sonntagszuschlag - Tarifauslegung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • DB 2014, 898
  • NZA-RR 2014, 82
 
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Wird zitiert von ... (8)Neu Zitiert selbst (1)

  • LAG Schleswig-Holstein, 01.02.2012 - 6 Sa 403/11

    Sonntagsarbeit, Sonntagszuschlag, Tarifvertrag, Auslegung

    Auszug aus BAG, 25.09.2013 - 10 AZR 258/12
    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 1. Februar 2012 - 6 Sa 403/11 - aufgehoben, soweit es der Klage stattgegeben hat.
  • BAG, 13.12.2016 - 9 AZR 574/15

    Umkleidezeiten als Arbeitszeit

    bb) Die Tarifregelung des § 3 Ziff. 6 MTV ist wirksam (so bereits BAG 25. September 2013 - 10 AZR 258/12 - Rn. 14) .
  • LAG Hamburg, 06.07.2015 - 8 Sa 53/14

    Vergütungspflicht arbeitsschutzrechtlich gebotener Umkleidezeiten - MTV Metall-

    Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 25.09.2013 (10 AZR 258/12 - Tz 14) § 3 Ziff. 6 MTV im Zusammenhang mit dem Beginn der Sonntagsarbeit angewendet und ausgeführt, Umkleidezeiten seien keine Arbeitszeit i.S.v. § 3 Ziff. 6 MTV.
  • BAG, 11.12.2013 - 10 AZR 1018/12

    Antrittsgebühr in der Druckindustrie - Schiedsspruch vom 7. November 1975

    Der mit einem Sonntagszuschlag verfolgte Zweck, einen Ausgleich dafür zu schaffen, dass der Tag nicht der Regeneration, der Familie bzw. der Vornahme von religiösen Handlungen dienen kann (vgl. BAG 25. September 2013 - 10 AZR 258/12 - Rn. 13) , ist damit erreicht.
  • LAG Niedersachsen, 02.12.2020 - 13 Sa 855/19

    Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags

    Vor allem aber stehen Umkleide- und Waschzeiten - jedenfalls am Ende der Arbeit - in einem engen sachlichen Zusammenhang und werden deshalb häufig gemeinsam geregelt bzw. erörtert (vgl. etwa die Fallgestaltungen in BAG 12.12.2018, a.a.O., Rn. 4 und 26, juris; BAG 25.09.2013 - 10 AZR 258/12 -, Rn. 3, juris; BAG 11.10.2000 a.a.O., sowie § 6 Unterpunkt "Abgrenzung" der aktuellen Arbeitsordnung der Beklagten und der entsprechenden Vorgängerregelungen) .
  • LAG Niedersachsen, 02.12.2020 - 13 Sa 858/19

    Umkleide- und Wegezeiten

    Vor allem aber stehen Umkleide- und Waschzeiten - jedenfalls am Ende der Arbeit - in einem engen sachlichen Zusammenhang und werden deshalb häufig gemeinsam geregelt bzw. erörtert (vgl. etwa die Fallgestaltungen in BAG 12.12.2018, a.a.O., Rn. 4 und 26, juris; BAG 25.09.2013 - 10 AZR 258/12 -, Rn. 3, juris; BAG 11.10.2000 a.a.O., sowie § 6 Unterpunkt "Abgrenzung" der aktuellen Arbeitsordnung der Beklagten und der entsprechenden Vorgängerregelungen).
  • LAG Niedersachsen, 02.12.2020 - 13 Sa 857/19

    Umkleide- und Wegezeiten

    Vor allem aber stehen Umkleide- und Waschzeiten - jedenfalls am Ende der Arbeit - in einem engen sachlichen Zusammenhang und werden deshalb häufig gemeinsam geregelt bzw. erörtert (vgl. etwa die Fallgestaltungen in BAG 12.12.2018, a.a.O., Rn. 4 und 26, juris; BAG 25.09.2013 - 10 AZR 258/12 -, Rn. 3, juris; BAG 11.10.2000 a.a.O., sowie § 6 Unterpunkt "Abgrenzung" der aktuellen Arbeitsordnung der Beklagten und der entsprechenden Vorgängerregelungen).
  • LAG Niedersachsen, 02.12.2020 - 13 Sa 856/19

    Umkleide- und Wegezeiten

    Vor allem aber stehen Umkleide- und Waschzeiten - jedenfalls am Ende der Arbeit - in einem engen sachlichen Zusammenhang und werden deshalb häufig gemeinsam geregelt bzw. erörtert (vgl. etwa die Fallgestaltungen in BAG 12.12.2018, a.a.O., Rn. 4 und 26, juris; BAG 25.09.2013 - 10 AZR 258/12 -, Rn. 3, juris; BAG 11.10.2000 a.a.O., sowie § 6 Unterpunkt "Abgrenzung" der aktuellen Arbeitsordnung der Beklagten und der entsprechenden Vorgängerregelungen).
  • LAG Schleswig-Holstein, 18.01.2022 - 1 Sa 45/20

    Sonntagszuschlag, Betriebsvereinbarung, Sonntagsarbeit, Zeiträume, Verschiebung

    Sinn und Zweck der Vorschrift ist, den Zeitraum der Sonntagsarbeit und damit auch des jeweiligen Anspruchs auf Sonntagszuschlag dem jeweiligen Schichtsystem anzupassen (vgl. zu einer ähnlichen Tarifvorschrift: BAG vom 25.09.2013 - 10 AZR 258/12 -).
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