Rechtsprechung
BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 488/11 |
Volltextveröffentlichungen (12)
- lexetius.com
Jahressonderzahlung - Arbeitgeberwechsel
- openjur.de
Jahressonderzahlung; Arbeitgeberwechsel
- Bundesarbeitsgericht
Jahressonderzahlung - Arbeitgeberwechsel
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 1 TV-L, § 20 Abs 1 TV-L, § 21 TV-L, § 22 TV-L, § 23 TV-L
Jahressonderzahlung - Arbeitgeberwechsel - JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Kürzung der Jahressonderzahlung nach § 20 Abs. 4 TV-L bei Arbeitgeberwechsel
- bag-urteil.com
Jahressonderzahlung - Arbeitgeberwechsel
- rewis.io
Jahressonderzahlung - Arbeitgeberwechsel
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Arbeitsentgelt; Auslegung des TV-L; Kürzung der Jahressonderzahlung nach § 20 Abs. 4 TV-L bei Arbeitgeberwechsel
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (11)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst
- lto.de (Kurzinformation)
Zum öffentlichen Dienst - Kürzung des Weihnachtsgelds bei Arbeitgeberwechsel
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Öffentlicher Dienst - Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel
- otto-schmidt.de (Kurzinformation)
Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst ist rechtmäßig
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Öffentlicher Dienst-Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel
- nwb.de (Kurzmitteilung)
Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel
- wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)
Öffentlicher Dienst - Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Kürzung der Jahressonderzahlung nach § 20 Abs. 4 TV-L - Arbeitgeberwechsel
- arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)
Kürzung Jahressonderzahlung nach TV-L bei Arbeitgeberwechsel
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Öffentlicher Dienst - Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Kürzung der Jahressonderzahlung auch bei Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes rechtmäßig - Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern des öffentlichen Dienstes änderten an Kürzung nichts
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 22.07.2010 - 4 Ca 2701/10
- LAG Köln, 15.04.2011 - 10 Sa 1197/10
- BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 488/11
Papierfundstellen
- BAGE 142, 284
- NZA-RR 2012, 661
Wird zitiert von ... (22) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 08.09.1999 - 4 AZR 661/98
Auf den Nachwirkungszeitraum rückwirkende tarifliche Vergütungsabsenkung
Auszug aus BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 488/11
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 19. September 2007 - 4 AZR 670/06 - Rn. 30, BAGE 124, 110; 7. Juli 2004 - 4 AZR 433/03 - zu I 1 b aa der Gründe, BAGE 111, 204; 8. September 1999 - 4 AZR 661/98 - zu I 1 a der Gründe, BAGE 92, 259) folgt die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln. - BAG, 07.07.2004 - 4 AZR 433/03
Tariflicher Mehrarbeitszuschlag
Auszug aus BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 488/11
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 19. September 2007 - 4 AZR 670/06 - Rn. 30, BAGE 124, 110; 7. Juli 2004 - 4 AZR 433/03 - zu I 1 b aa der Gründe, BAGE 111, 204; 8. September 1999 - 4 AZR 661/98 - zu I 1 a der Gründe, BAGE 92, 259) folgt die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln. - BAG, 19.09.2007 - 4 AZR 670/06
Protokollnotiz und Tarifvertrag
Auszug aus BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 488/11
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 19. September 2007 - 4 AZR 670/06 - Rn. 30, BAGE 124, 110; 7. Juli 2004 - 4 AZR 433/03 - zu I 1 b aa der Gründe, BAGE 111, 204; 8. September 1999 - 4 AZR 661/98 - zu I 1 a der Gründe, BAGE 92, 259) folgt die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln. - LAG Köln, 15.04.2011 - 10 Sa 1197/10
Sonderzahlung; Tarifvertrag
Auszug aus BAG, 11.07.2012 - 10 AZR 488/11
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 15. April 2011 - 10 Sa 1197/10 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 12.12.2012 - 10 AZR 922/11
Jahressonderzahlung - Zwölftelung
Es wäre überraschend, wenn in § 20 Abs. 4 TV-L andere Anspruchsgegner gemeint wären als der Arbeitgeber, der Schuldner der Jahressonderzahlung ist (BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 16, ZTR 2012, 582) .Da § 20 Abs. 4 TV-L von vornherein nur Ansprüche aus Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeber erfasst (vgl. BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - ZTR 2012, 582) , bedurfte es eines solchen Zusatzes in der Neuregelung nicht mehr ( Fieberg in Fürst GKÖD Bd. IV E § 20 TVöD/TV-L Rn. 54 ) .
- BAG, 12.12.2012 - 10 AZR 923/11
Jahressonderzahlung - Zwölftelung
Es wäre überraschend, wenn in § 20 Abs. 4 TV-L andere Anspruchsgegner gemeint wären als der Arbeitgeber, der Schuldner der Jahressonderzahlung ist (BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 16, ZTR 2012, 582) .Da § 20 Abs. 4 TV-L von vornherein nur Ansprüche aus Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeber erfasst (vgl. BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - ZTR 2012, 582) , bedurfte es eines solchen Zusatzes in der Neuregelung nicht mehr ( Fieberg in Fürst GKÖD Bd. IV E § 20 TVöD/TV-L Rn. 54 ) .
- BAG, 28.08.2013 - 10 AZR 701/12
Tarifvertragsauslegung - Prozent/Prozentpunkt
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 13) .
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.02.2014 - 21 Sa 745/13
Fachlicher Geltungsbereich des BRTV GaLaBau - Wahrung der tariflichen …
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…st. Rspr. des BAG, siehe z. B. BAG vom 28.08.2013 - 10 AZR 701/12 -, ZTR 2014, 25 Rz. 13; vom 11.07.2012 - 10 AZR 488/11 -, NZA-RR 2012, 661 Rz. 13 jeweils m. w N.). - BAG, 12.12.2012 - 10 AZR 594/11
Jahressonderzahlung - Zwölftelung
Es wäre überraschend, wenn in § 20 Abs. 4 TV-L andere Anspruchsgegner gemeint wären als der Arbeitgeber, der Schuldner der Jahressonderzahlung ist (BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 16, ZTR 2012, 582) .Da § 20 Abs. 4 TV-L von vornherein nur Ansprüche aus Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeber erfasst (vgl. BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - ZTR 2012, 582) , bedurfte es eines solchen Zusatzes in der Neuregelung nicht mehr ( Fieberg in Fürst GKÖD Bd. IV E § 20 TVöD/TV-L Rn. 54 ) .
- BAG, 12.12.2012 - 10 AZR 88/12
Jahressonderzahlung - Zwöftelung
Es wäre überraschend, wenn in § 20 Abs. 4 TV-L andere Anspruchsgegner gemeint wären als der Arbeitgeber, der Schuldner der Jahressonderzahlung ist (BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 16, ZTR 2012, 582) .Da § 20 Abs. 4 TV-L von vornherein nur Ansprüche aus Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeber erfasst (vgl. BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - ZTR 2012, 582) , bedurfte es eines solchen Zusatzes in der Neuregelung nicht mehr ( Fieberg in Fürst GKÖD Bd. IV E § 20 TVöD/TV-L Rn. 54 ) .
- BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 777/12
Pauschale Entgelterhöhung - Besitzstandsregelung
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 13) . - BAG, 09.12.2015 - 10 AZR 731/14
Berücksichtigung von Flugsimulatorstunden bei der Berechnung einer …
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 13, BAGE 142, 284) . - BAG, 09.12.2015 - 10 AZR 488/14
Berücksichtigung von Flugsimulatorstunden bei der Berechnung einer …
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG 11. Juli 2012 - 10 AZR 488/11 - Rn. 13, BAGE 142, 284) . - LAG Düsseldorf, 25.10.2011 - 17 Sa 732/11
Jahressonderzahlung bei unterbrochenem Arbeitsverhältnis; unbegründete …
Dies lässt den Schluss zu, dass sich auch der Kürzungstatbestand auf das aktuelle Arbeitsverhältnis bezieht (…LAG Köln 15.04.2011 - 10 Sa 1197/10 - öAT 2011, S. 189, juris .de; Revision eingelegt unter dem Aktenzeichen - 10 AZR 488/11 - andere Auffassung LAG Rheinland-Pfalz Urteil v. 10.02.2010 - 8 Sa 579/09 - juris.de; Bepler/Böhle/Meerkamp/Stöhr BeckOK 2011 TV-L § 20 F II). - LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2013 - 6 Sa 405/12
Arbeitszeitverringerung am 31.12. nach § 6 Abs. 3 Satz 3 TV-L hier: i. V. m. § 43 …
- BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 780/12
Pauschale Entgelterhöhung - Besitzstandsregelung
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.04.2014 - 21 Sa 1689/13
Bildschirmarbeitsplatz - gesundheitliche Eignung - Verletzung der …
- LAG Düsseldorf, 08.10.2012 - 14 Sa 331/12
Voraussetzungen für den Anfall der "Antrittsprämie" nach MTV -Angestellte …
- LAG Hamburg, 25.09.2012 - 4 Sa 37/12
Eingruppierung eines regionalen Einsatzleiters nach dem ERTV DB Services - …
- LAG Hamm, 19.11.2014 - 5 Sa 315/14
Umfang der Versicherungspflicht des Arbeitgebers gem. § 11 Abs. 3, 4 TV UmBw …
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2014 - 7 Sa 122/14
Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags - Länge der tariflichen …
- LAG Hamburg, 18.07.2013 - 7 TaBV 16/12
Unwirksame Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit - Tarifvorrang - Auslegung
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2014 - 7 Sa 244/14
Betriebliche Übung hinsichtlich Leistungszulage - Auslegung einer tariflichen …
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.08.2014 - 7 Sa 148/14
Auslegung eines Tarifvertrags - tarifliche Kündigungsfrist
- LAG Hamburg, 01.11.2012 - 7 Sa 13/12
Eingruppierung eines regionalen Einsatzleiters nach dem ERTV DB Services
- LAG Köln, 30.10.2012 - 11 Sa 543/12
Hausbrand, Bedürftigkeit