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   BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 915/12   

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https://dejure.org/2013,15607
BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 915/12 (https://dejure.org/2013,15607)
BAG, Entscheidung vom 10.07.2013 - 10 AZR 915/12 (https://dejure.org/2013,15607)
BAG, Entscheidung vom 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12 (https://dejure.org/2013,15607)
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Volltextveröffentlichungen (16)

  • lexetius.com

    Versetzung - Auswahl beim sog. Entfristungsüberhang

  • IWW
  • openjur.de

    Versetzung - Auswahl beim sog. Entfristungsüberhang

Kurzfassungen/Presse (25)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Auswahlentscheidung bei Versetzungen

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Bundesagentur für Arbeit unterliegt abermals

  • ra-skwar.de (Pressemitteilung)

    Versetzung - Auswahlentscheidung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Auswahlentscheidung bei Versetzungen

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Auswahlentscheidung bei Versetzungen - die BA und ihr Entfristungsüberhang

  • lto.de (Kurzinformation)

    BAG zu Auswahlentscheidung bei Versetzungen - Bundesrichter rügen Bundesagentur für Arbeit erneut

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Auswahlentscheidung bei Versetzungen

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Wieder Streit bei der BA: In Auswahl für Versetzungen sind auch vormals unbefristet Beschäftigte einzubeziehen

  • rabüro.de (Pressemitteilung)

    Zur Auswahlentscheidung bei Versetzungen von Arbeitnehmern

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Auswahlentscheidung bei Versetzungen

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Auswahlentscheidung bei Versetzungen

  • arbeitsrechtsiegen.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmerversetzung - Unwirksamkeit » Arbeitsrecht

  • spiegel.de (Pressemeldung, 10.07.2013)

    Bundesagentur verstößt wieder gegen Arbeitsrecht

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Versetzung muss billigem Ermessen entsprechen

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Versetzung eines Arbeitnehmers und billiges Ermessen

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber müssen aufpassen - Vorsicht bei Versetzung von Mitarbeitern

  • Betriebs-Berater (Pressemitteilung)

    Auswahlentscheidungen bei Versetzungen

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Versetzung bei der Bundesagentur für Arbeit - Auswahl beim sog. Entfristungsüberhang

  • sh-recht.de (Kurzinformation)

    Versetzung nur ehemals befristet Angestellter widerspricht billigem Ermessen

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Unzulässige Auswahl bei Versetzungen

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Bei der Auswahl über Versetzungen müssen alle Arbeitnehmer einbezogen werden

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Bei der Entscheidung über eine Versetzung müssen alle Arbeitnehmer einbezogen werden

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Keine unbillige Eingrenzung von Arbeitnehmern im Rahmen der Versetzung - Arbeitsrecht

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Rechtswidrige Versetzungspraxis der Bundesagentur für Arbeit

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Rechtswidrige Versetzungspraxis der Bundesagentur für Arbeit

Besprechungen u.ä.

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Haushaltsrechtliche Gründe rechtfertigen es nicht, Planstelleninhaber von Versetzungen in andere Dienststellen auszunehmen

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 145, 341
  • NJW 2013, 28
  • ZIP 2013, 70
  • MDR 2013, 11
  • NZA 2013, 1142
  • BB 2013, 2228
  • JR 2015, 498
 
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Wird zitiert von ... (71)

  • BAG, 14.06.2017 - 10 AZR 330/16

    Versetzung - unbillige Weisung - Anfrage nach § 45 Abs. 3 Satz 1 ArbGG

    dd) In neuester Zeit haben hingegen sowohl der Sechste Senat (7. Juli 2011 - 6 AZR 151/10 - Rn. 33) als auch der Zehnte Senat (zB 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 27; 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12 - Rn. 32, BAGE 145, 341; 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - Rn. 23; vgl. aber BAG 18. April 2012 - 10 AZR 134/11 - Rn. 23 [nur eingeschränkte Überprüfung]) diese Frage ausdrücklich offengelassen.
  • BAG, 18.10.2017 - 10 AZR 330/16

    Versetzung - unbillige Weisung - Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer

    dd) In neuester Zeit haben hingegen sowohl der Sechste Senat (7. Juli 2011 - 6 AZR 151/10 - Rn. 33) als auch der Zehnte Senat (zB 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 27; 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12 - Rn. 32, BAGE 145, 341; 17. August 2011 - 10 AZR 202/10 - Rn. 23; vgl. aber BAG 18. April 2012 - 10 AZR 134/11 - Rn. 23 [nur eingeschränkte Überprüfung]) diese Frage ausdrücklich offengelassen.
  • BAG, 15.01.2014 - 10 AZR 243/13

    Wettbewerbsverbot - Entschädigung nach Ermessen

    Welche Umstände dies im Einzelnen sind, hängt auch von der Art der Leistungsbestimmung ab, die der Berechtigte zu treffen hat (BAG 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12 - Rn. 28) .
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