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   ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09   

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ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09 (https://dejure.org/2009,42166)
ArbG Köln, Entscheidung vom 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09 (https://dejure.org/2009,42166)
ArbG Köln, Entscheidung vom 13. Juli 2009 - 10 Ca 2355/09 (https://dejure.org/2009,42166)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Bestehende Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende des Urlaubsjahres und bis zum Ende des Übertragungszeitraums steht einem Anspruch auf Urlaubsabgeltung nicht entgegen; Anspruch auf Abgeltung des Urlaubsanspruchs bei bestehender Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende des Urlaubsjahres ...

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

  • BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07

    Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Dies galt auch schon vor der Entscheidung des EuGH vom 20. Januar 2009 nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018, zu B I der Gründe für den gesetzlichen Urlaubsanspruch; 21. Juni 2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 BurlG Nr. 114, zu II 1 b der Gründe für den tariflichen Urlaubsanspruch).

    Danach erlischt der Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist ( EuGH 20. Januar 2009 - C - 350-06 und C - 520/06 - Schultz-Hoff, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2003/88 Nr. 1; BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018).

    Für einen Regelungswillen der Parteien des Einzelarbeitsvertrags, der zwischen gesetzlichen und weitergehenden vertraglichen Ansprüchen unterscheidet, müssen im Rahmen der Auslegung nach §§ 133, 157 BGB allerdings deutliche Anhaltspunkte bestehen ( BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018, zu B III b der Gründe = juris Rz 81 und 84).

    Diese Rechtsprechung hat der 9. Senat des BAG im Mai 2008 und damit nach den von der Beklagten angezogenen Entscheidungen des 5. Senats vom 16. Januar 2002 (5 AZR 430/00) und 26. September 2007 ( 5 AZR 881/06) bestätigt (BAG 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - AP § 17 BErzGG Nr. 12; 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - AP § 17 BErzGG Nr. 6; offen gelassen allerdings in BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018) .

  • BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 881/06

    Ausschlussfrist

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Den Entscheidungen des 5. Senats des BAG vom 16. Januar 2002 (5 AZR 430/00) und 26. September 2007 ( 5 AZR 881/06) sei zu entnehmen, dass tarifliche Verfallfristen auf alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis Anwendung fänden, auch wenn sie gesetzlicher Natur und unabdingbar seien.

    Diese Rechtsprechung hat der 9. Senat des BAG im Mai 2008 und damit nach den von der Beklagten angezogenen Entscheidungen des 5. Senats vom 16. Januar 2002 (5 AZR 430/00) und 26. September 2007 ( 5 AZR 881/06) bestätigt (BAG 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - AP § 17 BErzGG Nr. 12; 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - AP § 17 BErzGG Nr. 6; offen gelassen allerdings in BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018) .

  • BAG, 16.01.2002 - 5 AZR 430/00

    Entgeltfortzahlung - tarifliche Ausschlußfrist

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Den Entscheidungen des 5. Senats des BAG vom 16. Januar 2002 (5 AZR 430/00) und 26. September 2007 ( 5 AZR 881/06) sei zu entnehmen, dass tarifliche Verfallfristen auf alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis Anwendung fänden, auch wenn sie gesetzlicher Natur und unabdingbar seien.

    Diese Rechtsprechung hat der 9. Senat des BAG im Mai 2008 und damit nach den von der Beklagten angezogenen Entscheidungen des 5. Senats vom 16. Januar 2002 (5 AZR 430/00) und 26. September 2007 ( 5 AZR 881/06) bestätigt (BAG 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - AP § 17 BErzGG Nr. 12; 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - AP § 17 BErzGG Nr. 6; offen gelassen allerdings in BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018) .

  • BAG, 21.06.2005 - 9 AZR 200/04

    Abgeltung - Urlaubsübertragung - betriebliche Übung

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Wenn der Urlaubsanspruch bei einem fortbestehenden Arbeitsverhältnis erloschen wäre, besteht auch sein Surrogat, der Urlaubsabgeltungsanspruch, nicht mehr (BAG 21. Juni 2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 BUrlG Nr. 114; 19. August 2003 - 9 AZR 619/02 - AP BUrlG § 7 Nr. 29).

    Dies galt auch schon vor der Entscheidung des EuGH vom 20. Januar 2009 nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018, zu B I der Gründe für den gesetzlichen Urlaubsanspruch; 21. Juni 2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 BurlG Nr. 114, zu II 1 b der Gründe für den tariflichen Urlaubsanspruch).

  • BAG, 27.08.1986 - 8 AZR 582/83

    Gerichtlicher Vergleich - Kündigungsschutz - Kündigungsschutzprozeß -

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Wenn der Urlaubsanspruch bei einem fortbestehenden Arbeitsverhältnis erloschen wäre, besteht auch sein Surrogat, der Urlaubsabgeltungsanspruch, nicht mehr (BAG 21. Juni 2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 BUrlG Nr. 114; 19. August 2003 - 9 AZR 619/02 - AP BUrlG § 7 Nr. 29).
  • BAG, 23.04.1996 - 9 AZR 165/95

    Urlaubsabgeltung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum Ende des

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Diese Rechtsprechung hat der 9. Senat des BAG im Mai 2008 und damit nach den von der Beklagten angezogenen Entscheidungen des 5. Senats vom 16. Januar 2002 (5 AZR 430/00) und 26. September 2007 ( 5 AZR 881/06) bestätigt (BAG 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - AP § 17 BErzGG Nr. 12; 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - AP § 17 BErzGG Nr. 6; offen gelassen allerdings in BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018) .
  • BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 219/07

    Urlaubsabgeltung bei zweiter Elternzeit - Änderung der Senatsrechtsprechung

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Diese Rechtsprechung hat der 9. Senat des BAG im Mai 2008 und damit nach den von der Beklagten angezogenen Entscheidungen des 5. Senats vom 16. Januar 2002 (5 AZR 430/00) und 26. September 2007 ( 5 AZR 881/06) bestätigt (BAG 20. Mai 2008 - 9 AZR 219/07 - AP § 17 BErzGG Nr. 12; 23. April 1996 - 9 AZR 165/95 - AP § 17 BErzGG Nr. 6; offen gelassen allerdings in BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018) .
  • EuGH, 20.01.2009 - C-350/06

    Schultz-Hoff - Kein Verlust des Urlaubsanspruchs bei Krankheit

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Danach erlischt der Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist ( EuGH 20. Januar 2009 - C - 350-06 und C - 520/06 - Schultz-Hoff, EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 2003/88 Nr. 1; BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - DB 2009, 1018).
  • BAG, 19.08.2003 - 9 AZR 619/02

    Urlaubsabgeltung

    Auszug aus ArbG Köln, 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09
    Wenn der Urlaubsanspruch bei einem fortbestehenden Arbeitsverhältnis erloschen wäre, besteht auch sein Surrogat, der Urlaubsabgeltungsanspruch, nicht mehr (BAG 21. Juni 2005 - 9 AZR 200/04 - EzA § 7 BUrlG Nr. 114; 19. August 2003 - 9 AZR 619/02 - AP BUrlG § 7 Nr. 29).
  • LAG Köln, 20.04.2010 - 12 Sa 1448/09

    Tariflicher Verfall von Urlaubsabgeltungsansprüchen

    Auf die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 13.07.2009 (10 Ca 2355/09) wird dieses teilweise abgeändert und wie folgt neu gefasst: Die Klage wird abgewiesen.

    Sie beantragt, das erstinstanzliche Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09 - abzuändern und die Klage abzuweisen.

    Die Klägerin beantragt, das erstinstanzliche Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 13.07.2009 - 10 Ca 2355/09 - hinsichtlich der Klageabweisung aufzuheben und die Beklagte zu verurteilen, an sie über den erstinstanzlich zuerkannten Betrag hinaus weitere 656, 10 brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 17.03.2009 zu zahlen.

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