Rechtsprechung
   ArbG Düsseldorf, 01.10.2015 - 10 Ca 4027/15   

Volltextveröffentlichungen (8)

  • IWW
  • openjur.de

    Diskriminierung wegen der Behinderung; Darlegungs- und Beweislast, Indizien; Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Diskriminierung wegen der Behinderung; Darlegungs- und Beweislast, Indizien; Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Diskriminierung wegen der Behinderung - Darlegungs- und Beweislast, Indizien - Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Keine Indizien für die Diskriminierung eines Rollstuhlfahrers

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Keine Indizien für die Diskriminierung eines Rollstuhlfahrers

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Beweis der Benachteiligung wegen eines verpönten Merkmals durch einen Beschäftigten; Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines Arbeitnehmers; Entschädigung unter dem Gesichtspunkt der Diskriminierung wegen der Schwerbehinderung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (7)

  • nrw.de (Pressemitteilung)

    Keine Entschädigung wegen Diskriminierung eines Schwerbehinderten

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Rollstuhlfahrer in die Abstellkammer!

  • Jurion (Kurzinformation)

    Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Jurion (Kurzinformation)

    Keine Entschädigung wegen Diskriminierung eines Schwerbehinderten

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Diskriminierung muss bewiesen werden

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Keine Diskriminierung eines Schwerbehinderten im Kleinbetrieb


  • Vor Ergehen der Entscheidung:


  • nrw.de (Pressemitteilung - vor Ergehen der Entscheidung)

    Entschädigung wegen Diskriminierung eines Schwerbehinderten?

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Düsseldorf, 07.01.2016 - 13 Sa 1165/15  

    Diskriminierung eines Schwerbehinderten?

    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 01.10.2015 - 10 Ca 4027/15 - wird kostenpflichtig als unzulässig verworfen.
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