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   LAG Hamm, 08.11.2006 - 10 Sa 1053/06   

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https://dejure.org/2006,5648
LAG Hamm, 08.11.2006 - 10 Sa 1053/06 (https://dejure.org/2006,5648)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08.11.2006 - 10 Sa 1053/06 (https://dejure.org/2006,5648)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08. November 2006 - 10 Sa 1053/06 (https://dejure.org/2006,5648)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Schulungsveranstaltung für Betriebsräte; Erforderlichkeit der Teilnahme an einer Grundlagenschulung über Betriebsverfassungsrecht; Erforderlichkeit der Schulung im letzten Jahr der Amtszeit; Anforderungen an Darlegungslast des Betriebsrats

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 37 Abs. 2, 6, § 40 Abs. 1 BetrVG§ 611 BGB
    Schulungsveranstaltung für Betriebsräte; Erforderlichkeit der Teilnahme an einer Grundlagenschulung über Betriebsverfassungsrecht; Erforderlichkeit der Schulung im letzten Jahr der Amtszeit; Anforderungen an Darlegungslast des Betriebsrats

  • Judicialis

    Schulungsveranstaltung für Betriebsräte; Erforderlichkeit der Teilnahme an einer Grundlagenschulung über Betriebsverfassungsrecht; Erforderlichkeit der Schulung im letzten Jahr der Amtszeit; Anforderungen an Darlegungslast des Betriebsrats

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unsubstantiierte Darlegung zur Erforderlichkeit einer Grundlagenschulung im letzten Halbjahr der Amtszeit eines neugewählten Betriebsratsmitgliedes

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Erforderlichkeit der Teilnahme von Betriebsratsmitgliedern an einer Grundlagenschulung im Betriebsverfassungsrecht ; Notwendigkeit einer konkreteren Darlegung der Erforderlichkeit der Schulungsteilnahme im Falle des Stattfindens der Schulungsmaßnahme im letzten Halbjahr ...

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 07.05.2008 - 7 AZR 90/07

    Betriebsrat - Schulungsveranstaltung - Erforderlichkeit

    Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 8. November 2006 - 10 Sa 1053/06 - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise aufgehoben.
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