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LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 - 10 Sa 1230/13 |
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LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 07. November 2013 - 10 Sa 1230/13 (https://dejure.org/2013,41629)
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Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 626 BGB
Meinungsfreiheit - Whistleblowing - Abmahnerfordernis - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 626 BGB
- IWW
§ 626 BGB
§ 626 - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Fristlose Kündigung eines Angestellten im öffentlichen Dienst wegen Mitteilung von Missständen an einen Richter am Amtsgericht
- Techniker Krankenkasse
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 626 Abs. 1
Mitteilung von Missständen am Arbeitsplatz an Außenstehende - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (3)
- Jurion (Kurzinformation)
Keine außerordentliche Kündigung wegen Mitteilung von Missstände in der Dienststelle
- kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)
Kündigung ohne Abmahnung wegen Whistleblowing
- rechtsportal.de (Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Potsdam, 07.02.2013 - 2 Ca 1454/12
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 - 10 Sa 1230/13