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| LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2018 - 10 Sa 1509/17 |
Zitiervorschläge
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 15. März 2018 - 10 Sa 1509/17 (https://dejure.org/2018,12658)
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Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 17 MuSchG 2018, § 9 MuSchG
Sonderkündigungsschutz nach Mitteilung einer möglichen oder vermuteten Schwangerschaft - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 9 MuSchG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Sonderkündigungsschutz bei Mitteilung einer vermuteten oder möglichen Schwangerschaft
- arbeitsrechtsiegen.de
Vermutete Schwangerschaft Sonderkündigungsschutz?
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
MuSchG § 9 Abs. 1 ; MuSchG § 17
Sonderkündigungsschutz bei Mitteilung einer vermuteten oder möglichen Schwangerschaft - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- rechtstipp24.de (Kurzinformation)
Sonderkündigungsschutz nach MuSchG auch bei Anzeige einer möglichen oder vermuteten Schwangerschaft
- kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)
Kündigung wegen vermuteter Schwangerschaft
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 15.09.2017 - 26 Ca 944/17
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2018 - 10 Sa 1509/17
- BAG, 16.08.2018 - 2 AZN 382/18
Wird zitiert von ...
- BAG, 16.08.2018 - 2 AZN 382/18 10 Sa 1509/17.
Die Beschwerde der Beklagten gegen die Nichtzulassung der Revisionin dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 15. März 2018 - 10 Sa 1509/17 - wird auf Ihre Kosten als unzulässig verworfen.