Weitere Entscheidung unten: LAG Hamm, 05.09.2011

Rechtsprechung
   LAG Hamm, 15.07.2011 - 10 Sa 1781/10   

Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Außerordentliche und ordentliche Kündigung einer Kassiererin eines Getränkemarkts; Entnahme von Geldern aus einer sogenannten Klüngelgeldkasse; Verdachtskündigung; heimliche Videoaufnahme; Zulässigkeit; Verwertungsverbot; Interessenabwägung; Betriebsratsanhörung; Annahmeverzug

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 626 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, §§ 87 Abs. 1 Nr. 6, 102 BetrVG, § 6 b BDSG, Art. 2 Abs. 1, 12 Abs. 1, 14 Abs. 1 GG, § 615 BGB
    Außerordentliche und ordentliche Kündigung einer Kassiererin eines Getränke-markts; Entnahme von Geldern aus einer sogenannten Klüngelgeldkasse; Ver-dachtskündigung; heimliche Videoaufnahme; Zulässigkeit; Verwertungsverbot; Interessenabwägung; Betriebsratsanhörung; Annahmeverzug

  • hensche.de

    Verdachtskündigung, Kündigung: Personenbedingt, Kündigung: Verdachtskündigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Verwertung heimlicher Videoaufnahmen öffentlich zugänglicher Räume im Kündigungsschutzprozess; ordentliche Kündigung einer Kassiererin bei Geldentnahme aus Klüngelgeldkasse

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Verwertung heimlicher Videoaufnahmen öffentlich zugänglicher Räume im Kündigungsschutzprozess; Ordentliche Kündigung einer Kassiererin bei Geldentnahme aus Klüngelgeldkasse

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    "Zufallsfund" durch verdeckte Videoüberwachung

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    "Zufallsfund" bei verdeckter Videoüberwachung

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (2)  

  • BAG, 21.11.2013 - 2 AZR 797/11

    Tat- und Verdachtskündigung

    Die Anschlussrevision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Juli 2011 - 10 Sa 1781/10 - wird zurückgewiesen.
  • ArbG Frankfurt/Main, 30.08.2012 - 7 BV 168/12

    Videoüberwachung am Arbeitsplatz ohne Zustimmung des Betriebsrates

    Daher scheidet insbesondere der Einsatz von Testkäufern aus (vgl. auch LAG Hamm, Urt. 15.07.2011 - 10 Sa 1781/10, ZD 2012, 141 ff.), da diese zwar Verstöße gegen einzelne Verhaltensregeln der Beteiligten zu 1.) möglicherweise aufdecken können, nicht aber ein bandenmäßiges Vorgehen, denn vorliegend besteht aufgrund der weiteren Umstände der Verdacht, dass der Beteiligte zu 3.) während der streitgegenständlichen Schichten der "Sammler" war, der die Geldbeträge, die durch Kassenmanipulationen zu einem Kassenplus geführt haben, unterschlagen hat, damit es später auf sämtliche Mittäter bzw. Gehilfen verteilt werden kann.
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   LAG Hamm, 05.09.2011 - 10 Sa 1781/10   

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