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   LAG Hessen, 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04   

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https://dejure.org/2005,53196
LAG Hessen, 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04 (https://dejure.org/2005,53196)
LAG Hessen, Entscheidung vom 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04 (https://dejure.org/2005,53196)
LAG Hessen, Entscheidung vom 12. September 2005 - 10 Sa 1843/04 (https://dejure.org/2005,53196)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Justiz Hessen

    § 14 TzBfG, § 19 BBiG, § 4 MPhG, § 14 TzBfG, § 19 BBiG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TzBfG § 14; BBiG § 19; MPhG § 4
    Einbeziehung eines dem Abschluss des Arbeitsverhältnisses vorgeschalteten befristeten Praktikums bei der Berechnung der zulässigen Befristungsdauer

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • docplayer.org (Auszüge)

    Befristung des Arbeitsverhältnisses, Praktikant nach dem Masseur- und Physiotherapeutengesetz, Scheinvertrag, Verlängerungen einer sachgrundlosen Befristung

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (4)

  • ArbG Marburg, 27.08.2004 - 2 Ca 572/03

    Wirksame Befristung ohne Sachgrund im Anschluss an Ausbildung zum Masseur und

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04
    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Marburg vom 27. August 2004 - 2 Ca 572/03 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

    Das Arbeitsgericht Marburg hat mit Urteil vom 27. August 2004 - 2 Ca 572/03 -die Klage abgewiesen.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Marburg vom 27. August 2004, 2 Ca 572/03, abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien über den 31. Oktober 2003 hinaus unbefristet fortbesteht.

  • BAG, 18.12.1986 - 2 AZR 717/85

    Begriff des "anderen Ausbildungsverhältnisses" - Sachlicher Grund für die

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04
    Es entspricht der ganz überwiegenden Ansicht in Rechtsprechung und Literatur, dass ein Berufsausbildungsverhältnis kein Arbeitsverhältnis und damit auch kein Arbeitsverhältnis im Sinn von § 14 Abs. 2 TzBfG ist (BAG 20.08.2003 -5 AZR 436/02 - NZA 2004, 205; BAG 18.12.1986-2 AZR 717/85-juris; LAG Niedersachsen 04.07.2003 - 16 Sa 103/03 - LAGE § 14 TzBfG Nr. 11; ErfK/Müller-Glöge TzBfG § 14 RdN. 121; Arnold/Gräfl, a. a. O., § 14 RdN. 225).
  • LAG Niedersachsen, 04.07.2003 - 16 Sa 103/03

    Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines Praktikanten;

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04
    Es entspricht der ganz überwiegenden Ansicht in Rechtsprechung und Literatur, dass ein Berufsausbildungsverhältnis kein Arbeitsverhältnis und damit auch kein Arbeitsverhältnis im Sinn von § 14 Abs. 2 TzBfG ist (BAG 20.08.2003 -5 AZR 436/02 - NZA 2004, 205; BAG 18.12.1986-2 AZR 717/85-juris; LAG Niedersachsen 04.07.2003 - 16 Sa 103/03 - LAGE § 14 TzBfG Nr. 11; ErfK/Müller-Glöge TzBfG § 14 RdN. 121; Arnold/Gräfl, a. a. O., § 14 RdN. 225).
  • BAG, 20.08.2003 - 5 AZR 436/02

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Wartezeit

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04
    Es entspricht der ganz überwiegenden Ansicht in Rechtsprechung und Literatur, dass ein Berufsausbildungsverhältnis kein Arbeitsverhältnis und damit auch kein Arbeitsverhältnis im Sinn von § 14 Abs. 2 TzBfG ist (BAG 20.08.2003 -5 AZR 436/02 - NZA 2004, 205; BAG 18.12.1986-2 AZR 717/85-juris; LAG Niedersachsen 04.07.2003 - 16 Sa 103/03 - LAGE § 14 TzBfG Nr. 11; ErfK/Müller-Glöge TzBfG § 14 RdN. 121; Arnold/Gräfl, a. a. O., § 14 RdN. 225).
  • BAG, 29.04.2015 - 9 AZR 78/14

    Praktische Tätigkeit iSd. § 7 Rettungsassistentengesetz (RettAssG) - Anspruch auf

    b) Ohne revisiblen Rechtsfehler hat das Landesarbeitsgericht das Rechtsverhältnis der Parteien nicht als Arbeitsverhältnis eingeordnet (vgl. zu einer praktischen Tätigkeit nach § 7 MPhG: Hessisches LAG 12. September 2005 - 10 Sa 1843/04 - juris-Rn. 36; Leinemann/Taubert BBiG 2. Aufl. § 26 Rn. 16) .
  • LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2020 - 10 Sa 1953/19

    Praktikum als Rettungsassistent kein Arbeitsverhältnis

    Denn Mängel im Rahmen einer Ausbildung führen nicht dazu, dass das Ausbildungsverhältnis rechtlich als Arbeitsverhältnis zu bewerten wäre (so Hessisches LAG 12. September 2005 - 10 Sa 1843/04, insoweit auch vom BAG in dem Urteil vom 29. April 2015 - 9 AZR 78/14 zitiert).
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