Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 7 RettAssG, § 14 Abs 2 S 2 TzBfG, § 611a BGB
  Rettungsassistent - Praktikum - Arbeitsverhältnis - Anschlussverbot

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 611a BGB, § 14 Abs 2 TzBfG

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Praktikum als Rettungsassistent kein Arbeitsverhältnis

• kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)

  Arbeitsverhältnis eines Rettungsassistenten

Papierfundstellen

• NZA-RR 2020, 613

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 29.04.2015 - 9 AZR 78/14

  Praktische Tätigkeit iSd. § 7 Rettungsassistentengesetz (RettAssG) - Anspruch auf …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2020 - 10 Sa 1953/19

  Mit dem Urteil vom 29. April 2015 (9 AZR 78/14) habe das BAG ausdrücklich festgestellt, dass ein Praktikantenvertrag mit einem Verweis auf das RettAssG und die RettAssAPrV kein Arbeitsverhältnis sei.

  Denn Mängel im Rahmen einer Ausbildung führen nicht dazu, dass das Ausbildungsverhältnis rechtlich als Arbeitsverhältnis zu bewerten wäre (so Hessisches LAG 12. September 2005 - 10 Sa 1843/04, insoweit auch vom BAG in dem Urteil vom 29. April 2015 - 9 AZR 78/14 zitiert).

  Wie bereits vom BAG in dem Urteil vom 29. April 2015 - 9 AZR 78/14 festgestellt, wird zutreffend ein Praktikumsverhältnis angenommen, wenn bei diesem nach dem Praktikantenvertrag das RettAssG und die RettAssAPrV Inhalt des Rechtsverhältnisses sind.

• BVerfG, 06.06.2018 - 1 BvL 7/14

  Verbot mehrfacher sachgrundloser Befristung im Grundsatz verfassungsgemäß - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2020 - 10 Sa 1953/19

  Da entsprechend der Entscheidung des BVerfG vom 6. Juni 2018 (1 BvL 7/14 und 1 BvR 1375/14) nicht davon auszugehen sei, dass eine Unterbrechung von mehr als drei Jahren unschädlich für eine weitere Befristung sei, handele es sich bei dem angegriffenen Arbeitsverhältnis um eine unzulässige Befristung.
• LAG Hessen, 12.09.2005 - 10 Sa 1843/04

  Einbeziehung eines dem Abschluss des Arbeitsverhältnisses vorgeschalteten …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2020 - 10 Sa 1953/19

  Denn Mängel im Rahmen einer Ausbildung führen nicht dazu, dass das Ausbildungsverhältnis rechtlich als Arbeitsverhältnis zu bewerten wäre (so Hessisches LAG 12. September 2005 - 10 Sa 1843/04, insoweit auch vom BAG in dem Urteil vom 29. April 2015 - 9 AZR 78/14 zitiert).