Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 626 Abs 1 BGB, § 34 Abs 2 TVöD, § 106 GewO
  Außerordentliche Kündigung wegen Alkoholsucht

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Außerordentliche Änderungskündigung mit sozialer Auslauffrist wegen Alkoholabhängigkeit ist unverhältnismäßig; Verhältnismäßigkeit einer außerordentlichen Änderungskündigung mit sozialer Auslauffrist wegen Alkoholabhängigkeit; Erfordernis des arbeitgeberseitigen Angebots ...

 
• RA Kotz

  Alkoholsucht - fristlose Kündigung

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Unverhältnismäßige außerordentliche Änderungskündigung mit sozialer Auslauffrist wegen Alkoholabhängigkeit; Erfordernis des arbeitgeberseitigen Angebots einer Entziehungskur vor personenbedingter Kündigung; unwirksame Umsetzung der stellvertretenden Pflegedirektorin auf ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

• lto.de (Kurzinformation)

  Keine Kündigung von Alkoholkranken ohne Chance auf Entzug

• lto.de (Kurzinformation)

  Keine Kündigung von Alkoholkranken ohne Chance auf Entzug

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Kündigung eines Alkoholkranken ist nicht so einfach!

• aerztezeitung.de (Pressemeldung)

  Arbeitgeber darf Alkoholkranken nicht ohne weiteres entlassen

• aerztezeitung.de (Pressemeldung, 28.06.2011)

  Arbeitgeber darf Alkoholkranken nicht ohne weiteres entlassen

Wird zitiert von ... (5)

• LAG München, 12.03.2014 - 5 Sa 789/13

  Krankenschwester, außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist, Rückfall, …

  Es gibt keinen Erfahrungssatz, wonach ein Rückfall nach einer zunächst erfolgreichen Entwöhnungskur und längerer Abstinenz einen endgültigen Fehlschlag jeglicher Alkoholtherapie für die Zukunft bedeutet (LAG Berlin-Brandenburg vom 05.09.2012 - 15 Sa 911/12, Rn 13; LAG München vom 25.02.2011 - 10 Sa 936/10 unter Berufung auf LAG Berlin-Brandenburg vom 07.08.2009 - 10 Sa 506/09; LAG Rheinland-Pfalz vom 10.02.2011 - 10 Sa 419/10, Rn. 40).
• LAG München, 10.05.2012 - 3 Sa 1134/11

  Personenbedingte Kündigung, Alkoholerkrankung, erhebliche betriebliche …

  Zu den personenbedingten Kündigungsgründen gehört die Alkoholerkrankung bzw. -sucht eines Arbeitnehmers, die wie eine krankheitsbedingte Kündigung in drei Stufen zu prüfen ist (vgl. BAG, 13.12.1990 - 2 AZR 336/90 - BeckRS 1990, 30735892; Urteil vom 16.09.1999 - 2 AZR 123/99 - NZA 2000, 141; Urteil vom 26.01.1995 - 2 AZR 649/94 - NZA 1995, 513; Urteil vom 17.06.1999 - 2 AZR 339/98 - NZA 1999, 1328; LAG Köln, Urteil vom 17.05.2010 5 Sa 1072/09 - NZA-RR 2010, 518; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 10.02.2011 - 10 Sa 419/10 - BeckRS 2011, 71394; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17.08.2009 - 10 Sa 506/09 und 10 Sa 1568/09 - BeckRS 2009, 72819).
• LAG Berlin-Brandenburg, 05.09.2012 - 15 Sa 911/12

  Krankheitsbedingte Kündigung - Alkoholsucht - Beeinträchtigung betrieblicher …

  So wird betont, dass es keinen Erfahrungssatz gebe, wonach ein Rückfall nach einer zunächst erfolgreichen Entwöhnungskur und längerer Abstinenz ein endgültiger Fehlschlag jeglicher Alkoholtherapie für die Zukunft bedeute (LAG Berlin-Brandenburg vom 17.08.2009 - 10 Sa 506/09 - juris Rd.-Nr. 66 mit zustimmender Anmerkung Kohte, juris PR-ArbR 15/2100 Anm. 6; LAG Rheinland-Pfalz vom 10.02.2011 - 10 Sa 419/10 - juris Rd.-Nr. 40).
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.2012 - 11 Sa 167/12

  Krankheitsbedingte Kündigung - Alkoholsucht

  Selbst wenn ein singulärer alkoholbedingter Vorfall angeführt worden wäre, hätte das noch nicht die Annahme des Arbeitgebers gerechtfertigt, dieser Vorfall führe - sozusagen zwangsläufig - zu erheblichen betrieblichen Störungen (LAG Rheinland-Pfalz 10.02.2011 - 10 Sa 419/10 - zitiert nach juris, Rn. 43).
• ArbG Emden, 28.10.2011 - 3 Ca 122/11

  Alkoholsucht - Kündigung

  Der Alkoholiker kann auf Alkohol nicht verzichten, weshalb die Grundsätze zur Rechtfertigung krankheitsbedingter Gründe Anwendung finden müssen (so auch bereits BAG…, Urteil vom 09.04.1987 - 2 AZR 210/86, AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit = EzA § 1 KSchG Krankheit Nr. 18, unter B. II. 1. der Entscheidungsgründe = Juris Rn. 24 f. m. w. N.; vgl. auch LAG Berlin-Brandenburg…, Urteil vom 17.08.2009 - 10 Sa 506/09 = LAGE § 1 KSchG Personenbedingte Kündigung Nr. 24, unter II. 1. der Entscheidungsgründe = Juris Rn. 63 m. w. N.; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 10.02.2011 - 10 Sa 419/10, unter II. 3.2 der Entscheidungsgründe = Juris Rn. 35 m. w. N.).