Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 626 Abs 1 BGB, § 1 Abs 2 S 1 KSchG, § 106 S 1 GewO, § 107 Abs 3 S 2 GewO
  Außerordentliche Kündigung eines Kellners wegen Verstoßes gegen eine Trinkgeldregelung

• ra-skwar.de

  Trinkgeld - Einbehalt durch Arbeitnehmer

 
• rabüro.de

  Trinkgeld steht Bedienungspersonal unmittelbar zu

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Unwirksame Kündigungen und Abmahnungen bei Streit um Einbehaltung von Trinkgeldern; unwirksame Untersagung der Kassiertätigkeit eines Kellners bei Konkretisierung der Arbeitsbedingungen durch langjährige Gewährung zusätzlicher Einnahmen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

• ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht: Wem gehört das Trinkgeld?

• ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

  Trinkgeld kann Bestandteil des Einkommens sein

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Kellner dürfen Trinkgeld behalten!

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Unwirksame Kündigungen und Abmahnungen bei Streit um Einbehaltung von Trinkgeldern; Unwirksame Untersagung der Kassiertätigkeit eines Kellners bei Konkretisierung der Arbeitsbedingungen durch langjährige Gewährung zusätzlicher Einnahmen

• steuerberaten.de (Kurzinformation)

  Das Trinkgeld steht dem Kellner zu.

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Kellner dürfen Trinkgeld als regelmäßige Einkünfte für sich behalten - Trinkgeld muss nicht unter dem gesamten Personal aufgeteilt werden

Papierfundstellen

• DB 2011, 881

Wird zitiert von ... (3)

• ArbG Gelsenkirchen, 21.01.2014 - 1 Ca 1603/13

  Trinkgeld, Toilettenanlage, Sitzer / Sitzerin, Auskunftsanspruch, Stufenklage; …

  Die Hingabe eines Trinkgeldes kann nach den Umständen der Leistung zwar auch eine Zuwendung für eine ganz bestimmte einzelne Person sein (vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 9.12.2010 - 10 Sa 483/10 - zitiert nach juris).
• ArbG Gelsenkirchen, 21.01.2014 - 1 Ca 2158/13

  Trinkgeld, Toilettenanlage, Sitzer / Sitzerin, Auskunftsanspruch, Stufenklage; …

  Die Hingabe eines Trinkgeldes kann nach den Umständen der Leistung zwar auch eine Zuwendung für eine ganz bestimmte einzelne Person sein (vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 9.12.2010 - 10 Sa 483/10 - zitiert nach juris).
• LAG Hamm, 14.05.2014 - 7 TaBV 31/14

  Einigungsstellenverfahren für Trinkgelder

  Dementsprechend hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in einem Urteil vom 09.12.2010, 10 Sa 483/10 ausdrücklich entschieden, dass in dem Fall, in dem der Kellner vom Gast freiwillig ein Trinkgeld erhält, ihm dies unmittelbar zusteht.