Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2010 - 10 Sa 483/10   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2010,11792
LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2010 - 10 Sa 483/10 (https://dejure.org/2010,11792)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 09.12.2010 - 10 Sa 483/10 (https://dejure.org/2010,11792)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 09. Dezember 2010 - 10 Sa 483/10 (https://dejure.org/2010,11792)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 626 Abs 1 BGB, § 1 Abs 2 S 1 KSchG, § 106 S 1 GewO, § 107 Abs 3 S 2 GewO
    Außerordentliche Kündigung eines Kellners wegen Verstoßes gegen eine Trinkgeldregelung

  • ra-skwar.de

    Trinkgeld - Einbehalt durch Arbeitnehmer

  • Wolters Kluwer

    Unwirksame Kündigungen und Abmahnungen bei Streit um Einbehaltung von Trinkgeldern; Unwirksame Untersagung der Kassiertätigkeit eines Kellners bei Konkretisierung der Arbeitsbedingungen durch langjährige Gewährung zusätzlicher Einnahmen

  • rabüro.de

    Trinkgeld steht Bedienungspersonal unmittelbar zu

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Wem gehört das Trinkgeld?

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Trinkgeld kann Bestandteil des Einkommens sein

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Kellner dürfen Trinkgeld behalten!

  • steuerberaten.de (Kurzinformation)

    Das Trinkgeld steht dem Kellner zu.

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Kellner dürfen Trinkgeld als regelmäßige Einkünfte für sich behalten - Trinkgeld muss nicht unter dem gesamten Personal aufgeteilt werden

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz und Auszüge)

    Unwirksame Kündigungen und Abmahnungen bei Streit um Einbehaltung von Trinkgeldern; unwirksame Untersagung der Kassiertätigkeit eines Kellners bei Konkretisierung der Arbeitsbedingungen durch langjährige Gewährung zusätzlicher Einnahmen

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • DB 2011, 881
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • ArbG Gelsenkirchen, 21.01.2014 - 1 Ca 1603/13

    Trinkgeld, Toilettenanlage, Sitzer / Sitzerin, Auskunftsanspruch, Stufenklage;

    Die Hingabe eines Trinkgeldes kann nach den Umständen der Leistung zwar auch eine Zuwendung für eine ganz bestimmte einzelne Person sein (vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 9.12.2010 - 10 Sa 483/10 - zitiert nach juris).
  • ArbG Gelsenkirchen, 21.01.2014 - 1 Ca 2158/13

    Trinkgeld, Toilettenanlage, Sitzer / Sitzerin, Auskunftsanspruch, Stufenklage;

    Die Hingabe eines Trinkgeldes kann nach den Umständen der Leistung zwar auch eine Zuwendung für eine ganz bestimmte einzelne Person sein (vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 9.12.2010 - 10 Sa 483/10 - zitiert nach juris).
  • LAG Hamm, 14.05.2014 - 7 TaBV 31/14

    Einigungsstellenverfahren für Trinkgelder

    Dementsprechend hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in einem Urteil vom 09.12.2010, 10 Sa 483/10 ausdrücklich entschieden, dass in dem Fall, in dem der Kellner vom Gast freiwillig ein Trinkgeld erhält, ihm dies unmittelbar zusteht.
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