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   LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15   

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https://dejure.org/2016,27958
LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15 (https://dejure.org/2016,27958)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 11.03.2016 - 10 Sa 59/15 (https://dejure.org/2016,27958)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 11. März 2016 - 10 Sa 59/15 (https://dejure.org/2016,27958)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • IWW

    § 2 Abs. 5 ATV, § 4 Abs. 5 TVG, § ... 5 Abs. 5 TVG, § 4 Nr. 2 ATV, §§ 64 Abs. 2 b), 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, §§ 64 Abs. 6 ArbGG, 533, 529 Abs. 1 ZPO, § 150 Abs. 2 BGB, § 305c Abs. 2 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 307 Abs. 3 BGB, § 310 Abs. 4 Satz 3 BGB, § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB, § 3 Nr. 3 ATV, § 2 ATV, § 2 Abs. 3 ATV, § 97 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Verweisungsklauseln und Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag; Verweisungsklauseln und Inhaltskontrolle bei Beendigung des in Bezug genommenen Tarifvertrages; Auslegung eines Tarifvertrages und Indizien für eine statische Verweisung

  • Justiz Baden-Württemberg

    Statische Bezugnahmeklausel - Doppelverweisung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Verweisungs- und Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Statische Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag - Doppelverweisung

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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (13)

  • BAG, 22.02.2012 - 4 AZR 8/10

    Dynamische tarifvertragliche Verweisung auf anderen Tarifvertrag ("dynamische

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Die in Bezug genommenen Tarifnormen der Verbandstarifverträge wurden in den ATV inkorporiert und vervollständigten diesen (BAG 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - 23. Februar 2012 - 4 AZR 8/10).

    Mit der Kündigung des ATV zum 31. Dezember 2011 erlosch der übereinstimmende Geltungswille der Tarifvertragsparteien auch hinsichtlich des Inhalts der Verbandstarifverträge (vgl. BAG 22. Februar 2012 - 4 AZR 8/10), weshalb es zu einer "Entdynamisierung" der dynamischen Bezugnahme auf die Verbandstarifverträge kam (Löwisch/Rieble, TVG, 3. Aufl. 2012, § 1 Rn. 36, § 4 Rn. 704; BAG 29. Januar 2008 - 3 AZR 426/06 - LAG Baden-Württemberg 29. Januar 2014 - 19 Sa 42/13 - Rn. 35).

  • LAG Baden-Württemberg, 29.01.2014 - 19 Sa 42/13

    Anerkennungstarifvertrag - Bezugnahmeklausel - betriebliche Übung -

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Eine solche entspricht regelmäßig dem Willen der Tarifvertragsparteien, die Anerkennung auf die während der Laufzeit eines Anerkennungstarifvertrages abgeschlossenen Verbandstarifverträge zu beschränken (vgl. LAG Baden-Württemberg 29. Januar 2014 - 19 Sa 42/13 -).

    Mit der Kündigung des ATV zum 31. Dezember 2011 erlosch der übereinstimmende Geltungswille der Tarifvertragsparteien auch hinsichtlich des Inhalts der Verbandstarifverträge (vgl. BAG 22. Februar 2012 - 4 AZR 8/10), weshalb es zu einer "Entdynamisierung" der dynamischen Bezugnahme auf die Verbandstarifverträge kam (Löwisch/Rieble, TVG, 3. Aufl. 2012, § 1 Rn. 36, § 4 Rn. 704; BAG 29. Januar 2008 - 3 AZR 426/06 - LAG Baden-Württemberg 29. Januar 2014 - 19 Sa 42/13 - Rn. 35).

  • BAG, 10.03.2004 - 4 AZR 140/03

    Dynamische tarifliche Blankettverweisung im Nachwirkungszeitraum - Tarifauslegung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Die in Bezug genommenen Tarifnormen der Verbandstarifverträge wurden in den ATV inkorporiert und vervollständigten diesen (BAG 10. März 2004 - 4 AZR 140/03 - 23. Februar 2012 - 4 AZR 8/10).
  • BAG, 07.12.1977 - 4 AZR 474/76

    Einzelvertragliche Bezugnahme auf tarifrechtlich unwirksame Bestimmungen

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Durch sie wird der Tarifvertrag, auf den Bezug genommen wird, zum Inhalt des Arbeitsvertrages (allgem. Auffassung, z.B. BAG 7. Dezember 1977 - 4 AZR 474/76 - ErfK/Franzen aaO. Rn. 32).
  • BAG, 29.01.2008 - 3 AZR 426/06

    Nachwirkender Tarifvertrag - dynamische Verweisung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Mit der Kündigung des ATV zum 31. Dezember 2011 erlosch der übereinstimmende Geltungswille der Tarifvertragsparteien auch hinsichtlich des Inhalts der Verbandstarifverträge (vgl. BAG 22. Februar 2012 - 4 AZR 8/10), weshalb es zu einer "Entdynamisierung" der dynamischen Bezugnahme auf die Verbandstarifverträge kam (Löwisch/Rieble, TVG, 3. Aufl. 2012, § 1 Rn. 36, § 4 Rn. 704; BAG 29. Januar 2008 - 3 AZR 426/06 - LAG Baden-Württemberg 29. Januar 2014 - 19 Sa 42/13 - Rn. 35).
  • BAG, 02.03.1988 - 4 AZR 595/87

    Verweisung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Allerdings ist der konkrete Text des späteren (unveränderten) ATV der Vereinbarung beigefügt, weshalb diesbezüglich, anders als im Fall, den das Bundesarbeitsgericht am 2. März 1988 zu entscheiden hatte (BAG 2, 3.1988 - 4 AZR 595/87 - hierzu: Preis/Preis, Der Arbeitsvertrag, 4. Aufl. 2011, II V 30) kein Transparenzproblem vorliegen kann.
  • BAG, 18.11.2009 - 4 AZR 493/08

    Bezugnahme auf Arbeitsvertrags-Richtlinien

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Im Übrigen kann der Tarifvertrag, der einzelvertraglich in Bezug genommen wurde, seinerseits weiter - statisch oder dynamisch - auf einen anderen Tarifvertrag oder sogar auf mehrere Tarifverträge verweisen (Doppel- oder Mehrfachverweisung; vgl. BAG 18. November 2009 - 4 AZR 493/08 - Rn. 26, 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 36).
  • BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 501/09

    Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung - Zulässigkeit

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Voraussetzung einer solchen ist, dass die Vereinbarung eine Regelungslücke im Sinne einer planwidrigen Unvollständigkeit aufweist (BAG 6. Juli 2011 - 4 AZR 501/09 -).
  • BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 26/10

    Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    In dieser Entscheidung verweist das Bundesarbeitsgericht lediglich darauf, dass die Rechtsprechung zum "Einfrieren" im vorliegenden Fall nicht einschlägig sei, da im für die Entscheidung relevanten Tarifvertrag selbst festgelegt sei, dass sich die normative Geltung des verweisenden Tarifvertrages und damit auch die in ihm geregelte Dynamik verlängere (BAG 14. Dezember 2011 - 4 AZR 26/10 - Rn. 55).
  • BAG, 21.11.2012 - 4 AZR 85/11

    Haustarifvertrag - Ausgliederung im Wege der Spaltung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 11.03.2016 - 10 Sa 59/15
    Im Übrigen kann der Tarifvertrag, der einzelvertraglich in Bezug genommen wurde, seinerseits weiter - statisch oder dynamisch - auf einen anderen Tarifvertrag oder sogar auf mehrere Tarifverträge verweisen (Doppel- oder Mehrfachverweisung; vgl. BAG 18. November 2009 - 4 AZR 493/08 - Rn. 26, 21. November 2012 - 4 AZR 85/11 - Rn. 36).
  • Drs-Bund, 31.08.2001 - BT-Drs 14/6857
  • BAG, 14.12.2005 - 4 AZR 536/04

    Auslegungsregel zur Gleichstellungsabrede - Ankündigung einer

  • BAG, 15.03.2006 - 4 AZR 132/05

    Einzelvertragliche Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede - Bindung des

  • BAG, 22.03.2017 - 4 AZR 468/16

    Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Anerkennungstarifvertrag

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 11. März 2016 - 10 Sa 59/15 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.
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