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   LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11   

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https://dejure.org/2011,22456
LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11 (https://dejure.org/2011,22456)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 30.06.2011 - 11 Sa 276/11 (https://dejure.org/2011,22456)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 30. Juni 2011 - 11 Sa 276/11 (https://dejure.org/2011,22456)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Höchstzulässige Arbeitszeit nach Tarifvertrag bzw. Gesetz

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    MTV Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft § 2 a; ArbzG § 21 a
    Höchstzulässige Arbeitszeit nach Tarifvertrag bzw. Gesetz

  • LAG Düsseldorf PDF

    MTV Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft § 2 a; ArbzG § 21 a
    Höchstzulässige Arbeitszeit nach Tarifvertrag bzw. Gesetz

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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (9)

  • ArbG Essen, 19.01.2011 - 6 Ca 2751/10

    Einseitige Lohnanpassung durch Arbeitgeber

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Essen vom 19.01.2011 - 6 Ca 2751/10 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

    Die Beklagte beantragt zuletzt, unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Essen, Az.: 6 Ca 2751/10 vom 19.01.2011 die Klage abzuweisen.

  • BAG, 15.03.2011 - 1 AZR 808/09

    Auslegung eines Sozialplans

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    aa)Treuwidriges, § 242 BGB widersprechendes Verhalten setzt voraus, dass sich die Beklagte hierdurch in Widerspruch zu eigenem vorausgegangenen Verhalten gesetzt und dadurch beim Kläger ein schutzwürdiges Vertrauen verletzt hat oder anderweitige Umstände die Rechtsausübung als missbräuchlich erscheinen lassen (vgl. nur BAG 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - Rz. 18 EzA § 112 BetrVG 2001 Nr. 40).
  • BGH, 17.01.2007 - VIII ZR 171/06

    Voraussetzungen der Befreiungswirkung der Hinterlegung eines Geldbetrages des

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Ohne die Vervollständigung des Vertrages muss eine angemessene, interessengerechte Lösung nicht zu erzielen sein (BGH 17.01.2007 - VIII ZR 171/06 - Rz. 28 ZIP 2007, 774, 777).
  • BAG, 26.06.2008 - 2 AZR 139/07

    Änderungskündigung - Vergütungsreduzierung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Vorliegend kommen nicht die von der Rechtsprechung entwickelten verschärften Anforderungen an eine sozial gerechtfertigte Änderungskündigung gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG i. V. m. § 2 Satz 1 KSchG zur Anwendung, wenn es nur um die Absenkung der bisherigen Vergütung geht (vgl. nur BAG 12.01.2006 - 2 AZR 126/05 - Rz. 19 NZA 2006, 587, 588; BAG 26.06.2008 - 2 AZR 139/07 - Rz. 20 EzA § 2 KSchG Nr. 71; BAG 10.09.2009 - 2 AZR 822/07 - Rz. 34 DB 2010, 563, 565 f.).
  • BGH, 25.06.1980 - VIII ZR 260/79

    Ergänzende Auslegung eines Pachtvertrages; Verpflichtung des Pächters zur

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Dagegen hat die gemäß § 157 BGB vorzunehmende ergänzende Vertragsauslegung den Zweck, Lücken der rechtsgeschäftlichen Regelung zu schließen (vgl. BGH 25.06.1980 - VIII ZR 260/79 - BGHZ 77, 301, 304).
  • BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 126/05

    Änderungskündigung - Arbeitnehmerüberlassung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Vorliegend kommen nicht die von der Rechtsprechung entwickelten verschärften Anforderungen an eine sozial gerechtfertigte Änderungskündigung gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG i. V. m. § 2 Satz 1 KSchG zur Anwendung, wenn es nur um die Absenkung der bisherigen Vergütung geht (vgl. nur BAG 12.01.2006 - 2 AZR 126/05 - Rz. 19 NZA 2006, 587, 588; BAG 26.06.2008 - 2 AZR 139/07 - Rz. 20 EzA § 2 KSchG Nr. 71; BAG 10.09.2009 - 2 AZR 822/07 - Rz. 34 DB 2010, 563, 565 f.).
  • BAG, 28.09.2006 - 8 AZR 568/05

    Schadensersatzanspruch wegen Verletzung von Aufklärungspflichten bei dem Erwerb

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Voraussetzung für eine ergänzende Vertragsauslegung ist demnach das Vorliegen einer Regelungslücke, d. h. einer "planwidrigen Unvollständigkeit" (BGH 21.09.1994 - XII ZR 77/93 - BGHZ 127, 138, 142; BAG 28.09.2006 - 8 AZR 568/05 - Rz. 23 EzA § 611 BGB 2002 Arbeitgeberhaftung Nr. 5).
  • BGH, 21.09.1994 - XII ZR 77/93

    Verzinsung einer Mietkaution

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Voraussetzung für eine ergänzende Vertragsauslegung ist demnach das Vorliegen einer Regelungslücke, d. h. einer "planwidrigen Unvollständigkeit" (BGH 21.09.1994 - XII ZR 77/93 - BGHZ 127, 138, 142; BAG 28.09.2006 - 8 AZR 568/05 - Rz. 23 EzA § 611 BGB 2002 Arbeitgeberhaftung Nr. 5).
  • BAG, 10.09.2009 - 2 AZR 822/07

    Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11
    Vorliegend kommen nicht die von der Rechtsprechung entwickelten verschärften Anforderungen an eine sozial gerechtfertigte Änderungskündigung gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG i. V. m. § 2 Satz 1 KSchG zur Anwendung, wenn es nur um die Absenkung der bisherigen Vergütung geht (vgl. nur BAG 12.01.2006 - 2 AZR 126/05 - Rz. 19 NZA 2006, 587, 588; BAG 26.06.2008 - 2 AZR 139/07 - Rz. 20 EzA § 2 KSchG Nr. 71; BAG 10.09.2009 - 2 AZR 822/07 - Rz. 34 DB 2010, 563, 565 f.).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 03.02.2012 - 13 Sa 2089/11

    Änderungskündigung zur Entgeltsenkung - Einführung einer neuen Arbeitszeit- und

    Insofern schließe sich das Gericht den Entscheidungsgründen der Urteile des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 22.07.2011 - 10 Sa 668/11 - und des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30.06.2011 - 11 Sa 276/11 - an.

    Da die Entscheidung möglicherweise gegen die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30.06.2011 - 11 Sa 276/11 - verstößt, weil das Landesarbeitsgericht Düsseldorf in der vorliegenden Fallkonstellation eine Änderungskündigung für die richtige Maßnahme gehalten hat, war die Revision gemäß § 72 Abs. 2 ArbGG zuzulassen.

  • BAG, 17.10.2012 - 5 AZR 697/11

    Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Entgeltregelung für Kraftfahrer -

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30. Juni 2011 - 11 Sa 276/11 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Beklagte Zinsen erst ab dem 2. September 2010 zu zahlen hat und festgestellt wird, dass der monatliche Bruttolohn des Klägers 2.767,13 Euro beträgt.
  • LAG Berlin-Brandenburg, 26.01.2012 - 14 Sa 2091/11

    Festlohn - Absenkung durch Arbeitgeber

    Der Kläger möchte auch zukünftig den arbeitsvertraglich vereinbarten monatlichen Grundlohn erhalten (vgl. BAG, 28.06.2006, 10 AZR 385/05, NZA 2006, 1174; vgl. im Ergebnis ebenso LAG Düsseldorf, 30.06.2011, 11 Sa 276/11 in einem Parallelfall, Revision eingelegt zum Az. 5 AZR 697/11).
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