Rechtsprechung
   LAG Hamm, 20.01.2009 - 12 Sa 1109/08   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2009,12634
LAG Hamm, 20.01.2009 - 12 Sa 1109/08 (https://dejure.org/2009,12634)
LAG Hamm, Entscheidung vom 20.01.2009 - 12 Sa 1109/08 (https://dejure.org/2009,12634)
LAG Hamm, Entscheidung vom 20. Januar 2009 - 12 Sa 1109/08 (https://dejure.org/2009,12634)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Stufenzuordnung nach dem TV-L; unschädliche Unterbrechung zwischen zwei befristeten Arbeitsverträgen im Lehrerbereich

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 1 TVÜ-Länder; § 16 TV-L
    Stufenzuordnung nach dem TV-L; unschädliche Unterbrechung zwischen zwei befristeten Arbeitsverträgen im Lehrerbereich

  • Judicialis

    Stufenzuordnung nach dem TV-L; unschädliche Unterbrechung zwischen zwei befristeten Arbeitsverträgen im Lehrerbereich

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TVÜ-Länder § 1; TV-L § 16; TVÜ-L § 6
    Stufenzuordnung einer Lehrerin bei schädliche Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Stufenzuordnung einer Lehrerin bei schädlicher Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 18.01.2012 - 6 AZR 496/10

    Stufenzuordnung - Anwendbarkeit des TVÜ-Länder

    Die Parteien streiten ausschließlich darüber, ob die Worte "darüber hinaus" in der Protokollerklärung Nr. 1 zu § 1 Abs. 1 Satz 1 TVÜ-Länder aF so auszulegen sind, dass bei Lehrkräften der sich für alle Beschäftigten unschädliche Unterbrechungszeitraum von einem Monat um die Dauer der Sommerferien verlängert (so LAG Düsseldorf 9. Dezember 2008 - 6 Sa 1138/08 -) , oder so zu verstehen sind, dass bei Lehrkräften bei Unterbrechungen während der Sommerferien an die Stelle des Zeitraums von einem Monat die Dauer der Sommerferien tritt (so LAG Hamm 20. Januar 2009 - 12 Sa 1109/08 -) , wie dies die Protokollerklärung Nr. 1 zu § 1 Abs. 1 Satz 1 TVÜ-Länder nF jetzt ausdrücklich festlegt.

    Dies zeigt, dass sie die Lehrkräfte bezüglich der Dauer der Unterbrechung gegenüber den anderen Beschäftigten nicht allgemein besserstellen, sondern angesichts der nicht seltenen Praxis der Länder, die Arbeitsverhältnisse mit Lehrkräften auf das Schuljahresende zu befristen und die Lehrkräfte nach den Sommerferien neu einzustellen (vgl. zu dieser Praxis BAG 19. Dezember 2007 - 5 AZR 260/07 - AP TzBfG § 4 Nr. 15 = EzA TzBfG § 4 Nr. 14; LAG Hamm 20. Januar 2009 - 12 Sa 1109/08 -; LAG Düsseldorf 9. Dezember 2008 - 6 Sa 1138/08 -) , nur sicherstellen wollten, dass die tariflichen Überleitungsbestimmungen bei einer Unterbrechung während der Sommerferien noch Anwendung finden.

  • LAG Niedersachsen, 21.06.2010 - 12 Sa 1580/09

    Zum Unterbrechungszeitraum des Arbeitsverhältnisses bei Lehrkräften im

    Schließlich besteht auch dort die Gefahr, dass der Unschädlichkeitszeitraum von einem Monat überschritten wird, wenn die zuständige Personalabteilung die Neueinstellungen nicht zügig durchführt (so im Ergebnis auch LAG Hamm, 20.01.2009, 12 Sa 1109/08, zitiert nach Juris).
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