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   LAG Berlin-Brandenburg, 24.03.2009 - 12 Sa 1450/08   

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https://dejure.org/2009,46942
LAG Berlin-Brandenburg, 24.03.2009 - 12 Sa 1450/08 (https://dejure.org/2009,46942)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 24.03.2009 - 12 Sa 1450/08 (https://dejure.org/2009,46942)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 24. März 2009 - 12 Sa 1450/08 (https://dejure.org/2009,46942)
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  • LAG Berlin-Brandenburg, 17.08.2009 - 10 Sa 592/09

    Krankheitsbedingte Kündigung - unterlassenes betriebliches

    32 Grundsätzlich aber gilt, dass immer dann, wenn ein Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit für die Re-Integration eines arbeitsunfähigen Arbeitnehmers kennt oder bei ordnungsgemäßer Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements kennen muss und diese Beschäftigungsmöglichkeit durch anderweitige Besetzung treuwidrig beseitigt, sich der Arbeitgeber nach dem Rechtsgedanken des § 162 BGB die zwischenzeitlich besetzte Stelle als im Zeitpunkt der Kündigung "frei" entgegenhalten lassen muss (vgl. dazu auch LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 24. März 2009 - 12 Sa 1450/08).
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