Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 5 Abs 1 S 1 ArbGG, § 1 Abs 1 MiLoG, § 3 MiLoG
  Rechtsweg - Mindestlohnklage als "sic-non-Fall"

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 5 Abs 1 S 1 ArbGG, § 1 Abs 1 MiLoG, § 3 MiLoG

 
• IWW

  § 17a Abs. 4 Satz 3 Gerichtsverfassungsgesetz (GVG), § ... 48 Abs. 1 Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG), § 78 Satz 1 ArbGG, § 569 Abs. 1, 2 Zivilprozessordnung (ZPO), § 2a Abs. 1 Nr. 4a ArbGG, § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, § 1 MiLoG, § 22 MiLoG, § 611a BGB, § 611 BGB, § 612 Abs. 2 BGB, § 1 Abs. 1 MiLoG, § 3 MiLoG

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ArbGG § 5 Abs. 1 S. 1; MiLoG § 1 Abs. 1; MiLoG § 3
  Rechtszuständigkeit für Mindestlohnklagen, Mindestlohnklage als "sic-non-Fall"

• rechtsportal.de

  MiLoG § 22
  Mindestlohnanspruch nur für Arbeitnehmer

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

• beck-blog (Kurzinformation)

  Mindestlohnklage gehört stets vor die Gerichte für Arbeitssachen

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Mindestlohnanspruch nur für Arbeitnehmer; Zuständigkeit für Mindestlohnklagen immer beim Arbeitsgericht; Behauptung eines Mindestlohnanspruchs ist rechtswegbegründend

• Wolters Kluwer (Kurzinformation)

  Zuständigkeit für Mindestlohnklagen

• rechtstipp24.de (Kurzinformation)

  Klage auf Mindestlohn - Zuständigkeit des Arbeitsgerichts

• etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

  Klage auf den Mindestlohn als sog. sic-non-Fall

Papierfundstellen

• ZIP 2020, 1268

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 21.12.2016 - 5 AZR 374/16

  Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2019 - 12 Ta 2007/19

  Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt (…BAG 25.05.2016 - 5 AZR 135/16 - Rn. 22) und in dem Falle, dass die vertragliche Vereinbarung den Anspruch auf Mindestlohn unterschreitet, zu einem Differenzanspruch gemäß § 3 MiLoG führt (BAG, 21.12.2016 - 5 AZR 374/16, Rn. 16).
• BAG, 25.05.2016 - 5 AZR 135/16

  Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2019 - 12 Ta 2007/19

  Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt (BAG 25.05.2016 - 5 AZR 135/16 - Rn. 22) und in dem Falle, dass die vertragliche Vereinbarung den Anspruch auf Mindestlohn unterschreitet, zu einem Differenzanspruch gemäß § 3 MiLoG führt (…BAG, 21.12.2016 - 5 AZR 374/16, Rn. 16).
• BAG, 21.01.2019 - 9 AZB 23/18

  Rechtsweg - Fremdgeschäftsführer

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2019 - 12 Ta 2007/19

  Für solche Fälle der Doppelrelevanz der Arbeitnehmereigenschaft - mit einer Wendung aus der lateinischen Sprache als sic-non-Fälle bezeichnet - eröffnet die bloße Rechtsansicht der Klagepartei, es handele sich um ein Arbeitsverhältnis, den Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen (BAG, 21.01.2019 - 9 AZB 23/18, Rn 20 mwN; BAG, 24.04.1996 - 5 AZB 25/95, unter II 4 b).
• BAG, 24.04.1996 - 5 AZB 25/95

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - Grundlage der Prüfung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2019 - 12 Ta 2007/19

  Für solche Fälle der Doppelrelevanz der Arbeitnehmereigenschaft - mit einer Wendung aus der lateinischen Sprache als sic-non-Fälle bezeichnet - eröffnet die bloße Rechtsansicht der Klagepartei, es handele sich um ein Arbeitsverhältnis, den Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen (BAG, 21.01.2019 - 9 AZB 23/18, Rn 20 mwN; BAG, 24.04.1996 - 5 AZB 25/95, unter II 4 b).

• LAG Köln, 30.09.2020 - 9 Ta 117/20

  Rechtswegzuständigkeit - Mindestlohn - Sic-non-Fall

  Andere Personen, die nicht gemäß der näheren Bestimmung zum anspruchsberechtigten Personenkreis in § 22 MiLoG als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eingeordnet werden können, können sich hingegen nicht auf den gesetzlichen Anspruch aus § 1 MiLoG berufen (LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 13. Dezember 2019 - 12 Ta 2007/19 -, Rn. 15, juris;… ErfK/Franzen, 19. Aufl. 2019, § 22 MiLoG, Rn. 1).
• LAG Köln, 03.09.2021 - 9 Ta 115/21

  Prozesskostenhilfeantrag keine Rechtsanhängigkeit begründend; Zuständigkeit des …

  Davon zu unterscheiden ist ein vertraglicher Entgeltanspruch (LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 13. Dezember 2019 - 12 Ta 2007/19 -, Rn. 19, juris), wie ihn der Kläger im vorliegenden Rechtsstreit geltend macht.
• ArbG Regensburg, 22.06.2021 - 6 Ca 877/20

  Internationale Zuständigkeit der deutschen Arbeitsgerichte

  Hierbei handelt es sich um eine sic-non-Fallgestaltung, weil der gesetzliche Mindestlohn nur Arbeitnehmern (§ 22 Abs. 1 Satz 1 MiLoG; sowie unter Umständen auch Praktikanten, § 22 Abs. 1 Satz 2 MiLoG) zusteht, somit das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses Voraussetzung für die Begründetheit der Klage und damit die Arbeitnehmereigenschaft eine doppelrelevante Tatsache ist (…vgl. LAG Köln v. 30.09.2020 - 9 Ta 117/20 -, Rn. 22, juris; LAG Berlin-Brandenburg v. 13.12.2019 - 12 Ta 2007/19 -, Rn. 16, juris).