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   LAG Hessen, 12.06.2015 - 14 Sa 1075/14   

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https://dejure.org/2015,25825
LAG Hessen, 12.06.2015 - 14 Sa 1075/14 (https://dejure.org/2015,25825)
LAG Hessen, Entscheidung vom 12.06.2015 - 14 Sa 1075/14 (https://dejure.org/2015,25825)
LAG Hessen, Entscheidung vom 12. Juni 2015 - 14 Sa 1075/14 (https://dejure.org/2015,25825)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    § 3 AGG, § 7 AGG, § 22 AGG
    Die Anforderung "hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache" in einer Stellenanzeige für die Besetzung eines "Service Desk", an dem telefonische Anfragen von EDV-Nutzern zu bearbeiten sind, stellt kein Indiz für eine Diskriminierung ausländischer Bewerber wegen ...

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    AGG § 3; AGG § 7; AGG § 22
    Diskriminierung; Alter; Herkunft; Berufseinsteiger; Stellenanzeige; Bewerber

  • rechtsportal.de

    AGG § 3 ; AGG § 7 ; AGG § 22
    Diskriminierung ausländischer Bewerber wegen der Anforderung "hoher Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache " für die Besetzung eines "Service-Desk"

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Anforderung "hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache" in einer Stellenanzeige nicht diskriminierend

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Keine Diskriminierung bei Stellenanzeige mit geforderter "hoher Kommunikationsfähigkeit"

  • antidiskriminierungsstelle.de PDF, S. 8 (Kurzinformation)

    Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft und des Alters - Formulierung einer Stellenausschreibung

Besprechungen u.ä.

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    "Berufseinsteiger bevorzugt" muss kein Indiz für eine Altersdiskriminierung darstellen

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