Rechtsprechung
   LAG Hessen, 16.06.1989 - 14 Sa 895/87   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/1989,11141
LAG Hessen, 16.06.1989 - 14 Sa 895/87 (https://dejure.org/1989,11141)
LAG Hessen, Entscheidung vom 16.06.1989 - 14 Sa 895/87 (https://dejure.org/1989,11141)
LAG Hessen, Entscheidung vom 16. Juni 1989 - 14 Sa 895/87 (https://dejure.org/1989,11141)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen; Ausreichen von billigenswerten und angemessenen Umständen der Kündigung unter verständiger Würdigung und Abwägung der Interessen der Vertragsparteien und des Betriebes; Soziale Rechtfertigung der Kündigung auf Grund der Weigerung des Einfügens in betriebliche Gegebenheiten durch den Arbeitnehmer; Soziale Rechtfertigung der Kündigung auf Grund mangelnden Respekts hinsichtlich der Anordnungsbefugnis des Vorgesetzten und Beleidigung des Vorgesetzten; Benutzung eines Radios am Arbeitsplatz in den Betriebsräumen; Zerrüttung des Arbeitsverhältnisses auf Grund einer Vielzahl von Rechtsstreiten gegen den Arbeitgeber

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Radiohören an Rosenmontag ist kein Kündigungsgrund - Hessisches Landesarbeitsgericht erklärt Kündigung für unwirksam

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Verfahrensgang

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