Volltextveröffentlichungen (2)

• openjur.de

  Schichtzulage; Mautkontrolleur

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (11)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 20.04.2005 - 10 AZR 302/04

  Schichtlohnzuschlag - Sportplatz- und Sporthallenwart

  Auszug aus VGH Bayern, 03.11.2009 - 14 ZB 08.3174

  Schichtdienst im Sinn des § 20 Abs. 2 Satz 1 EZulV liegt nur dann vor, wenn eine Arbeitsaufgabe über einen erheblich längeren Zeitraum als die tägliche Arbeitszeit hinaus andauert und deshalb von mehreren Arbeitnehmern in einer geregelten zeitlichen Reihenfolge wahrgenommen werden muss (vgl. BAG vom 20.4.2005 NZA-RR 2005, 559 (Leitsatz)).

• VG Augsburg, 08.12.2023 - Au 2 K 22.124

  Recht der Landesbeamten, Versorgungsbezüge eines Polizeivollzugsbeamten, …

  Zudem lagen die Gründe, die zu einem anderen als dem Kläger vorgeschlagenen Dienstbeginn führten, nicht in den sich aus dem Flughabenbetrieb ergebenden Anforderungen und damit außerhalb der Arbeitsaufgabe, die - weil sie über einen erheblich längeren Zeitraum als die tägliche Arbeitszeit hinaus andauerte und deshalb (im fraglichen Zeitraum ohnehin nur theoretisch) von mehreren Arbeitnehmern in einer geregelten zeitlichen Reihenfolge wahrgenommen werden muss (vgl. BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 3) - Grundlage für einen Schichtdienst sein konnte.

  Zudem bestehen signifikante Unterschiede zu dem hier in Rede stehenden Zeitraum, als, wie der Kläger vorgetragen hat, (erst) ab September 2000 eine fest eingerichtete Flughafenwache existierte und die Kollegen zwei für die polizeilichen Aufgaben am Flughafen vorgesehene Planstellen belegt hatten, so dass diese Aufgaben nunmehr von mehreren Beamten in einer geregelten zeitlichen Reihenfolge wahrgenommen werden konnten (vgl. BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 3).

• VG München, 15.04.2019 - M 5 K 17.5288

  Erfolglose Klage auf Zahlung einer Schichtzulage gemäß § 12 BayZulV aF

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung der besoldungsrechtlichen Vorschrift grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung besoldungsrechtlicher Vorschriften jedoch grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

• VGH Bayern, 15.04.2019 - M 5 K 17.5288

  Zulage für Schichtdienst; Bedarfsorientierter Dienst; Regelmäßiger Wechsel der …

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung der besoldungsrechtlichen Vorschrift grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung besoldungsrechtlicher Vorschriften jedoch grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

 
• VG München, 15.04.2019 - M 5 K 17.5289

  Keine Zulage für Schichtdienst bei bedarfsorientierter Arbeitszeit

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung der besoldungsrechtlichen Vorschrift grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung besoldungsrechtlicher Vorschriften jedoch grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

• VG München, 15.04.2019 - M 5 K 17.5290

  Leistungklage auf Zahlung einer Zulage für Schichtdienst

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung der besoldungsrechtlichen Vorschrift grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung besoldungsrechtlicher Vorschriften jedoch grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

• VG München, 15.04.2019 - M 5 K 17.5390

  Erfolglose Klage auf Zahlung einer Schichtzulage gemäß § 12 BayZulV aF

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung der besoldungsrechtlichen Vorschrift grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

  Aufgrund des in Art. 3 Abs. 1 BayBesG geregelten strengen Gesetzesvorbehalts, nach dem die Besoldung durch Gesetz geregelt wird, ist eine Berufung auf eine erweiternde oder analoge Anwendung besoldungsrechtlicher Vorschriften jedoch grundsätzlich ausgeschlossen (siehe BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… vgl. zur Rechtslage im Bund: OVG Berlin-Bbg, U.v. 21.7.2015 - OVG 6 B 8.15 - juris Rn. 23 f.;… OVG RhPf, U.v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 - juris Rn. 33).

• OVG Niedersachsen, 29.06.2010 - 5 LA 143/09

  Gewährung einer Schichtzulage oder Wechselschichtzulage im …

  Angesichts dessen kann nicht - wie der Kläger meint - von einem starren Schichtsystem ausgegangen werden (…wie hier OVG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 28.8.2009 - 10 A 10467/09 -, zitiert nach juris Langtext, Rn. 24 ff.; VGH Bayern, Beschl. v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 -, zitiert nach juris Langtext, Rn. 3).
• VG Würzburg, 23.07.2019 - W 1 K 18.1478

  Kein Entfallen des Versorgungsabschlags bei frühzeitigem Ruhestand für den …

  Schichtdienst liegt nur dann vor, wenn eine bestimmte Arbeitsaufgabe über einen erheblich längeren Zeitraum als die tägliche Arbeitszeit eines Arbeitnehmers/Beamten hinaus zu erfüllen ist und daher von mehreren Arbeitnehmern/Beamten in einer geregelten zeitlichen Reihenfolge, teilweise auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeit, erbracht werden muss (vgl. BAG, U.v. 4.2.1988 - 6 AZR 203/85 - juris; U.v. 18.1.1983 - 3 AZR 447/80 - juris; U.v. 20.4.2005 - 10 AZR 302/04 - juris; BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris).
• VGH Bayern, 03.07.2012 - 11 ZB 12.1235

  Erwerb einer Fahrerlaubnis der Klasse 3 im Jahr 1977

  Dieser Umstand genügt für sich genommen nicht, damit die Voraussetzungen des § 124 Abs. 2 Nr. 2 VwGO als dargelegt angesehen werden können (vgl. z.B. BayVGH vom 25.6.1999 Az. 10 ZB 99.1136 RdNr. 2; vom 27.3.2000 Az. 10 ZB 99.1190 RdNr. 3; vom 14.8.2001 Az. 24 ZB 00.1379 RdNr. 11; vom 3.6.2002 Az. 8 ZB 02.298 RdNr. 6; vom 5.8.2002 Az. 7 ZB 02.507 RdNr. 6; vom 10.12.2002 Az. 14 ZB 01.2460 RdNr. 8; vom 29.7.2004 Az. 9 ZB 04.698 RdNr. 9; vom 16.2.2009 Az. 12 ZB 07.2158 RdNr. 12; vom 3.11.2009 Az. 14 ZB 08.3174 RdNr. 6; vom 27.9.2010 Az. 2 ZB 08.2775 RdNr. 13; vom 21.12.2010 Az. 12 ZB 10.203 RdNr. 15;… vgl. ferner Kopp/Schenke, VwGO, 17. Aufl. 2011, RdNr. 8 zu § 124 mit Nachweisen aus der Spruchpraxis anderer Oberverwaltungsgerichte).
• VG Augsburg, 23.07.2020 - Au 2 K 19.438

  Ausgleichszulage für den Wegfall von Stellenzulagen

  Aufgrund des gemäß Art. 3 Abs. 1 BayBesG (auch) im bayerischen Besoldungsrecht geltenden strengen Gesetzesvorbehalts verbietet sich sowohl eine unter Anwendung des Gleichheitsprinzips erfolgende extensive Auslegung des Gesetzes, als auch mögliche Analogieschlüsse (vgl. BayVGH, B.v. 3.11.2009 - 14 ZB 08.3174 - juris Rn. 5;… VG München, U.v. 15.4.2019 - M 5 K 17.5288 - juris Rn. 16 m.w.N.).
• VG München, 06.02.2019 - M 5 K 16.4520

  Zulage für Schichtdienst